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仕事内容 | ソリューション営業(通信・メディア担当) トータルソリューションを展開してください。世界170カ国以上で事業展開を行なうヒューレット・パッカード。ハードウェア事業、ソフトウェア事業、そして、サービス事業とトータルにビジネスを行なってきました。あなたには、ソリューション営業として大手キャリアを担当していただきます。クライアントのビジネス課題に対して、的確なソリューションもしくはコンサルティングサービスを提供してください。 通信・メディア業界の顧客を担当していただきますので、快適なデジタルコンテンツ利用のサポートや通信に関するデバイスの有効活用方法の提案などが主なソリューションとなります。社内リソースを最大限に活用することはもちろん、お客様特有のニーズが発生した場合は、パートナー企業と協力して課題解決を行なうこともあるでしょう。 あなたには高いパフォーマンスを発揮し、他のセールスメンバーの模範となる活躍を期待しています。今までの経験を存分に発揮し、組織を牽引してください。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■ ソリューション営業の経験をお持ちの方 ※通信事業者向けのSIソリューション営業経験者歓迎。 |
募集背景 | 大手キャリアへの営業経験をお持ちの方を求めています。 日本における総売り上げの多くはSI事業によるものです。今後、更なる飛躍を目指すため、大手キャリア(もしくはメディア)に対するソリューション事業を強化していきたい。そこで、ソリューション営業を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区五番町7番地
交通
各線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 標準労働時間7時間30分 フレックスタイム制 (1ヶ月清算:コアタイムは職場により異なる) |
給与 |
月給 22万9400円以上(大卒初任給実績) ※経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 年収例
経験15年/年収 800万円(Sales Incentive含む)
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など |
福利厚生・待遇 | ◆Sales Incentive ※場合により固定賞与もあり(年2回) ◆通勤費全額支給 ◆各種社会保険完備、自社健康保険組合 ◆厚生年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度) ◆退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み ◆契約保養所 【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】 ◆出産・育児支援制度:出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券 ◆介護支援制度:介護休職制度、介護短縮勤務 ◆社外活動支援:社会貢献休暇(6日) 【ダイバーシティの幅広い取り組み】 女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ(Women at Work Japan)」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。 |
オープンな企業文化 | ◆オール・エンプロイ・ミーティング 全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。 ◆コーヒー・トーク 社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。 ◆社長賞 顕著な貢献をした、またはお客様の満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。 ◆ファミリーイベント 社員とその家族への感謝を込めたイベント。過去にテーマパークで開催したこともあります。 |
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード株式会社 |
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設立 | 1999年7月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一 |
資本金 | 100億円(Hewlett-Packard Company 100%出資) |
従業員数 | 5100名(2012年4月現在) |
売上高 | 3649億円(2011年10月期実績) |
事業内容 | コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート |
事業所 | 本社:東京都江東区大島2丁目2番1号 事業所(八王子) 支店(中部、西日本) 営業所(札幌、仙台、福岡) 他、日本全国にセールス・サポート拠点あり |
企業ホームページ | http://www.hp.com/jp |
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