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株式会社日本ホスピタルサービス(三菱商事グループ)医療資材センターの倉庫管理責任者(152535)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

医療資材センターの倉庫管理責任者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/10/13 - 2009/11/09)

医療資材センターの倉庫管理責任者
正社員学歴不問
「改善」に注力するため、新たなポジションを設けました。
日本を代表する総合商社 三菱商事の社内プロジェクトとして1995年に立ち上がった当社。病院で必要な医薬品・医療材料のサプライサービスを軸に、総合的な病院経営コンサルティングを提供しています。取引病院数は、150以上。この度、さらなる業務拡大に向けて、新たなポジションを設けることになりました。

それは、医療材料の供給の根幹を担うサプライセンターの倉庫管理責任者。とはいえ業務は、人員マネジメントや物流管理に留まりません。あなたに期待する最大のミッションは、生産性向上のための業務改善。誰よりも現場を把握している専任担当者として、コスト削減や業務フローの改良に取り組んでください。

入社後は、本社と連携しながら改善に取り組んでいただきます。若く柔軟性のある組織だけに、効果が見込める改善提案であれば、すぐに採用の可能性も。自分のアイデアが制度化され、全拠点で活用されるチャンスも豊富。実績を上げた先には、拠点の統括や本社勤務の道も開かれています。

募集要項

仕事内容
医療資材センターの倉庫管理責任者
センター長と肩を並べ、業務改善を中心で進めてください。

━━ 三菱商事の社内プロジェクトから誕生し、成長中の会社です ━━
医療機関向けに医薬品・医療材料などのサプライサービスを展開している当社。あなたには埼玉もしくは神奈川県内のサプライセンターにて、倉庫管理業務におけるマネジメントや業務改善に携わっていただきます。

≪サプライセンターの概要≫
病院向けに、医薬品・医療材料の供給準備をするための施設です。配属先のセンターでは各60名のスタッフが勤務しており、神奈川は500坪が3フロア、関東では400坪が4フロアという敷地の規模。取り扱う物品は、マスク・手術用医療器具など。フォークリフトを使用するような大量・大型商品ではありません。

【具体的には…】
まずはピッキングなどの入出荷作業の業務に携わりながらサプライセンターの理解を深めます。徐々にスタッフの勤怠管理、教育指導といった人員マネジメント、業務改善などに携わり、倉庫管理業務を中心で指揮する立場としてご活躍いただきます。月1回の本社と全拠点をつなぐTV会議に出席するなど、提案のチャンスは豊富です。

【将来的には…】
複数拠点を統括する改善担当や本社での全体的な業務改善活動など、実績と希望を考慮の上でジョブローテーションなども可能です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ~医療業界での経験不問~
■倉庫管理の実務経験をお持ちの方
※物流、メーカー、卸業界などで、10名以上のマネジメントを手がけていた方を想定しています。

  ☆倉庫における人員マネジメントの経験を活かして、積極的に“改善”に取り組みたいと考えて
    いる方を歓迎します! 本社の業務統括本部と密に連携をしながら業務を進めるので、本格
    的に「業務改善」の経験がない方もご安心ください。
募集背景 サプライセンターの体制強化に向けた、新ポジション募集!

医薬品・医療材料のサプライサービスにおいて、150以上の病院との取引実績を誇る当社。今後はさらなるシェア拡大を目指します。今秋には、相模原と横浜サプライセンターの統合などの体制強化も予定。従来はセンター長が兼務していましたが、この度倉庫管理の業務改善を担う専任のポジションを設けることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
埼玉県(川口市)もしくは神奈川県内のサプライセンターでの勤務です。

■埼玉県(関東サプライセンター)
埼玉県川口市朝日4-10-9

■神奈川県
神奈川県横浜市旭区上川井町800-2
※11月より稼動予定。それまでは、相模原(横浜市瀬谷区卸本町)か横浜サプライセンター(横浜市神奈川区羽沢町)での勤務になります。

☆勤務地の希望を考慮します。入社後は、まず現場の業務の理解を深めていただくために、配属先とは別のサプライセンターにて短期間勤務していただく予定です。
交通
■埼玉県
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩10分

■神奈川県
東京急行電鉄田園都市線「南町田駅」よりバスで「若葉台南」停留所下車徒歩5分
勤務時間 8:45~17:45
給与 固定給制 月給23万円以上 ※別途各種手当を支給(待遇を参照)
※上記はあくまで最低給与です。あなたの能力・意欲・経験を考慮の上、加給優遇します。
年収例
400万円/入社3年目
600万円/入社8年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始・有給・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業代100%支給
◆役職手当、出張手当
◆退職金制度、社員持株制度
◆クルマ通勤可
当社のサービスの特徴 ◎独自の管理調達システム
院外に設置されたサプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送・定数配置し、病院側の使用分のみを請求する仕組み。病院所有の在庫を激減させ、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。

◎共同購入プログラム
複数の病院が個々で購入している商品の数量を取りまとめ、地域や経営母体を超えて一括購入。病院には最適価格を、サプライヤーにはシェア拡大を提供します。現在扱っているのは、約40種1000アイテムです。
配属部署・教育制度 関東サプライセンターもしくは11月始動の神奈川県内のサプライセンターへの配属となります。

基本的に、現場でのOJTにて仕事を覚えます。その他、中途入社者向けの研修を実施しますので、新しい環境でも無理なく業務に馴染める環境をご用意しています。

◎あなたのキャリアアップを長期的に支援
リーダー、マネジメント業務に必要なスキルを学ぶ研修など、社員の成長にあわせた教育制度をご用意。あなたのキャリア形成を長期的にサポートします。

会社概要株式会社日本ホスピタルサービス(三菱商事グループ)

会社名 株式会社日本ホスピタルサービス(三菱商事グループ)
設立 1995年8月
※事業としては1994年に三菱商事社内で始動
代表者 代表取締役 後藤 俊男
資本金 4億円
従業員数 1140名(2009年3月現在)
売上高 855億円(2009年3月期実績) ※単体
事業内容 ■医薬品・医療材料のサプライサービス
※最新のITと物流ノウハウを用いて最適なコスト管理を提案しています。お客様である、病院の立場に立った経営改善のための後方支援事業を展開。また患者さんからも信頼される医療サービスの提供を可能にし、豊かな健康社会の実現に貢献します。
事業所 本社/東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル 4F
 ※2009年10月に新オフィスに移転しました。

サプライセンター/札幌、函館、盛岡、仙台、関東、相模原、横浜、長野、富山、金沢、高山、岐阜、名古屋、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、山口、高松、松山、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎(全26拠点)
関連会社 【株主】
三菱商事株式会社(66%)、株式会社メディパルホールディングス(34%)

【子会社】
株式会社エヌエイチエス静岡、株式会社MVC
主要取引先 全国医療機関/国・自治体病院、日本赤十字社病院、医療法人病院、労働福祉事業団病院、済生会病院、厚生連病院、企業病院、社団法人病院、社団福祉法人病院、財団法人病院、全社連病院、学校法人病院 他 (全国156病院、6万7746床 ※2009年3月現在)
企業ホームページ http://www.nhs-net.co.jp/
個人名の表記について
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