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仕事内容 | 物流プロセスの改善業務 全拠点での生産性向上は、あなたにかかっています。━━ 三菱商事の社内プロジェクトから誕生し、成長中の会社です ━━ 医療機関向けに医薬品・医療材料などのサプライサービスを展開している当社。あなたには本社の業務統括本部 業務ユニットにて、全国32のサプライセンターの業務改善の企画・提案等をお任せします。 ≪サプライセンターの概要≫ 病院向けに、医薬品・医療材料の供給の準備をするための施設。それぞれ約10~60名程度のスタッフが勤務しており、OEM(生産委託)やプライベートブランド商品を含む医療材料を扱っています。 【具体的には…】 ミッションは、全国サプライセンターの生産性向上。その先にある顧客満足度の向上です。必要に応じて拠点への視察・改善支援などの出張もあります。 ■TV会議の企画・運営 月1回全国の拠点をつなぐTV会議を実施しています。目的は、業務報告や共有を通じた問題の早期解決など。実施に向けた企画・日程調整や運用など一連の業務を手がけます。 ■顧客満足度調査の実施 関係部署と連携してアンケートの作成から実施・結果の分析などを行ない、現場の業務改善に活かします。 ■その他 人員配置に関する現状把握・分析や改善提案、社内システムの改善提案などを手がけます。 ※将来的に全社的な業務企画に携わるなど、実績と希望を考慮の上でジョブローテーションも可能です。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ~医療業界での経験不問~ ■生産性向上に向けた業務改善の経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excel等) ※上記2つが必須条件です。 ※規模・業種問わず業務改善の一連プロセスの経験(問題発見、企画、実行、運用、改善まで)をお持ちの方を想定しています。こちらの経験があれば、業務改善の根本は同じです。物事を動かす主体性や自主性を重視しています。 ≪こんなタイプの方を求めています≫ ・変化に柔軟に対応できるタイプの方 ・これまでに仕事の中で自主的に提案したことがある方 ・幅広い年代の人とのコミュニケーションの経験がある方 |
募集背景 | 体制の強化に向け、新メンバーを迎えます! 医薬品・医療材料のサプライサービスにおいて、150以上の病院との取引実績を誇る当社。今後はさらなるシェア拡大を目指します。現在、全国のサプライセンターを統括する業務統括本部 業務ユニットは、2名で業務を手がけています。この度、組織強化に向けて新たにメンバーを迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル 4F
※2009年10月に移転したばかりの新オフィスです。 交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」11番出口直結
※雨の日もぬれずに出勤できます。 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※別途各種手当を支給(待遇を参照) ※上記はあくまで最低給与です。あなたの能力・意欲・経験を考慮の上、加給優遇します。 年収例
400万円/入社3年目
600万円/入社8年目 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始・有給・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業代100%支給 ◆役職手当、出張手当 ◆退職金制度、社員持株制度 |
当社のサービスの特徴 | ◎独自の管理調達システム 院外に設置されたサプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送・定数配置し、病院側の使用分のみを請求する仕組み。病院所有の在庫を激減させ、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。 ◎共同購入プログラム 複数の病院が個々で購入している商品の数量を取りまとめ、地域や経営母体を超えて一括購入。病院には最適価格を、サプライヤーにはシェア拡大を提供します。現在扱っているのは、約40種1000アイテムです。 |
配属部署・教育制度 | 業務統括本部 業務ユニットへの配属です。在籍しているのは、36歳と31歳の男性社員。いずれも中途入社の社員です。2名の先輩のもとで、業務を覚えていきましょう。 ◎先輩たちの紹介 ■入社11年目(36歳) 前職はアパレル企業で勤務していました。当社の創業期に入社し、これまでに病院コンサルタント、サプライセンターのリーダー、副センター長などの幅広い業務経験を持っています。 ■入社2年目(31歳) 前職は食品系物流会社にて、物流関連業務を担当。現場の業務改善を手がけていた経験を評価され、中途入社しました。 基本的に、現場でのOJTにて仕事を覚えます。その他、中途入社者向けの研修を実施しますので、新しい環境でも無理なく業務に馴染める環境をご用意しています。 ◎あなたのキャリアアップを長期的に支援 リーダー、マネジメント業務に必要なスキルを学ぶ研修など、社員の成長にあわせた教育制度をご用意。あなたのキャリア形成を長期的にサポートします。 |
会社名 | 株式会社日本ホスピタルサービス(三菱商事グループ) |
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設立 | 1995年8月 ※事業としては1994年に三菱商事社内で始動 |
代表者 | 代表取締役 後藤 俊男 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1140名(2009年3月現在) |
売上高 | 855億円(2009年3月期実績) ※単体 |
事業内容 | ■医薬品・医療材料のサプライサービス ※最新のITと物流ノウハウを用いて最適なコスト管理を提案しています。お客様である、病院の立場に立った経営改善のための後方支援事業を展開。また患者さんからも信頼される医療サービスの提供を可能にし、豊かな健康社会の実現に貢献します。 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル 4F ※2009年10月に新オフィスに移転しました。 サプライセンター/札幌、函館、盛岡、仙台、関東、相模原、横浜、長野、富山、金沢、高山、岐阜、名古屋、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、山口、高松、松山、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎(全26拠点) |
関連会社 | 【株主】 三菱商事株式会社(66%)、株式会社メディパルホールディングス(34%) 【子会社】 株式会社エヌエイチエス静岡、株式会社MVC |
主要取引先 | 全国医療機関/国・自治体病院、日本赤十字社病院、医療法人病院、労働福祉事業団病院、済生会病院、厚生連病院、企業病院、社団法人病院、社団福祉法人病院、財団法人病院、全社連病院、学校法人病院 他 (全国156病院、6万7746床 ※2009年3月現在) |
企業ホームページ | http://www.nhs-net.co.jp/ |
株式会社日本ホスピタルサービス(三菱商事グループ)の物流プロセスの改善業務(152534)の転職・求人情報は掲載を終了しています。