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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/10/23 - 2009/11/26)

機械系エンジニア
正社員転勤なし
10月1日、CAE解析の専門事業部を立ち上げました!
 この不景気がずっと続くわけではない。景気が上向いたときに、お客様から
 大きな信頼をいただけるように、コーワメックスは新事業部を立ち上げました!

 それがCAE事業部(仮称)です。信頼性と安全性を維持するために、決して
 欠かすことができないCAE解析。その解析に特化した技術・ノウハウを構築
 することで、お客様とより深い関係を築いていくことが目標です。ゆくゆくは、
 重要な業務をトータルに任せていただけることを視野に入れております。

 新事業部の責任者には、大手メーカーOBの取締役を着任させるほど力を
 入れています。3年後に新事業部を50名体制にするために、そして請負業
 務体制の強化をするために、経験者の募集が決定しました。即戦力として
 第一線で活躍してください。近い将来はスキルに応じて、リーダーや、それ
 以上のポジションで手腕を発揮することも可能です。

 不景気でも前向きにチャレンジしていく元気な環境で、新たなスタートを切る。
 そんな選択肢を手にしてみませんか?

募集要項

仕事内容
機械系エンジニア
▼活躍のフィールドは、最先端の開発プロジェクト

国内の大手航空機メーカーや自動車メーカー、自動車部品メーカーと直接取引を行なうコーワメックス。あなたには各プロジェクト先の設計、研究分野で活躍していただきます。お客様先の主任や課長クラスの方と意見を交換しながら、業務に取り組んでください。スキル・希望に応じ、リーダーとしての活躍も期待しています。

【CAE解析業務】
■強度解析/線形解析、幾何学非線形解析、材料非線形解析
■振動解析/固有値、周波数応答、加振周波数応答、フラッタ
■機構解析/機構応答、運動(位置、速度、加速度)
■熱解析/熱応力、熱電導、輻射
■流体解析/流れ、流速、圧力、渦度
■信頼性の評価/RMC、FMECA、Fail-safe、CRACK伝播
■疲労寿命評価検討/マイナー則による寿命予測、亀裂進展解析からの整備間隔予測

★今後ノウハウや技術を蓄積し、より高いレベルで多様化するお客様のご要望にお応えするため、CAE解析に特化した事業部を立ち上げました。配属によっては、新事業部の中心メンバーとして活躍も可能です。
※将来的には医療機器や鉄鋼・金属メーカー様等へも活躍の場を広げていく予定です。
応募資格
専門卒以上

=専門卒以上=
■CAEを用いた経験を3年以上お持ちの方(業界不問)
※解析と試験を付け合せた経験をお持ちの方は優遇します。
※使用する3D CAD/CATIA V5、I-Deas、UG、SolidWorksなど

―――こんな方を求めています!―――
◇何ごとにも積極的に取り組めるタイプ
◇明るく、ハキハキとした対応を心がけている
◇自分からコミュニケーションを取ることができる
募集背景 ▼不況下でも“攻め”の姿勢を大切に、新事業部を立ち上げる!

この市況下でも積極的な挑戦を続けるコーワメックス。これまで以上に重要な分野を任せていただけるように、請負業務をスタートさせ、CAE事業部(仮称)を新設しました。CAE技術のスキル・ノウハウを蓄積し、新たな強みを見出していきます。今後の業務拡大、専門分野への注力に伴い、募集をスタートしました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知県内のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎。転居を伴なう転勤はありません!
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 金山センタープレイス5F
勤務時間 8:30~17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00/標準労働時間1日8時間)
※プロジェクト先によって多少異なります。
給与 月給 25万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
30歳/年収 550万円
35歳/年収 650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、長期連休(GW、夏季、年末年始 各7~10日)、年次有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日 121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■残業手当、役職手当、家族手当、休日出勤手当、資格手当
■財形貯蓄制度、退職金制度
■社員旅行(年1回)、会員制リゾートホテル(全国24ヶ所利用可能)、独身寮あり
■表彰(永年勤続など)
■サークル活動(テニス、ゴルフ、野球)
配属部署・教育制度 新事業部もしくは航空機設計部のいずれかへの配属です。年齢層は20代~50代まで幅広く、男女に関係なく活躍しています。若手だけでなく、10年~20年の経験を持つ40代、50代が所属しているのも、コーワメックスの特徴の一つです。主体的に勉強する人が多く、根っからのエンジニアがそろっています。きっと、「技術を追求したい」という熱意を持つ仲間に出会うことができるはずです。

愛知県大府市の自社内技術センターにて研修を受けることが可能です。CATIAその他、3D CAD数十台、解析ソフトを保有。設計において一通りの工程を学ぶことができる環境があります。また外部から大手航空機メーカーのOBを招き、講習会を行なったり、技術部門の上司による研修を開催したりしています。また金山に本社があるという立地の良さを利用して、多くの社員が帰宅時に立ち寄り、自発的に問題や業務内容について話し合う風土があります。資格取得の支援も行なっているため、スキルを磨き、知識を身に付けたい人にとっては、物足りなさを感じることはない環境と言えるでしょう。

会社概要株式会社コーワメックス

会社名 株式会社コーワメックス
設立 2006年12月26日
※創業:1982年7月
代表者 代表取締役 井村 佳人
資本金 3000万円
従業員数 544名
売上高 36億5900万円(2015年3月期実績)
30億3700万円(2014年3月期実績)
26億1100万円(2013年3月期実績)
23億2200万円(2012年3月期実績)
20億500万円(2011年3月期実績)
事業内容 【創意と工夫で未知なる可能性に挑戦し、人々が感動する技術とサービスを提供することで社会に貢献する!!】

◆総合エンジニアリングサービス(請負・業務委託・業務委任・特定派遣)
・自動車搭載製品の制御システム開発
 (機械・機器設計開発・評価実験、電気・電子・カスタムICの設計開発・評価実験、制御系ソフトウェア開発)
・航空宇宙機器の機体設計・解析及び航空機関連における各種システム・装備品の設計開発
・工作機械、各種専用機、自動組立機、電気制御機器等の設計
・CAE解析検証・試験

◆自社製品開発
・電子機器、制御機械開発
・設備、設備機器開発
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F
■刈谷事業所/愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷4F
■浜松事業所/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26F
■福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 博多DKビル8F
■R&Dセンター/愛知県刈谷市高松町2-40
関連会社 ≫≫ジークホールディングス グループ
■(株)ジークホールディングス
■(株)アクロックス
■ニュートラル(株)
■エヌティ・ソリューションズ(株)
■シアルシステム(株)
■テクノライクス(株)
主要取引先 アイシン精機、アドヴィックス、イノアック、イビデンENG、エムエスシーソフトウェア、川崎重工業、岐阜車体、キャプテックス、コニカミノルタ、興和テムザック、三洋機工、ジェイテクト、CKD、ダイフク、デンソー、トヨタコミュニケーションシステム、トヨタ自動車、トヨタ車体、デンソーテクノ、デンソークリエイト、豊ハイテック、デンソーエスアイ、ブラザー工業、三菱重工業、三菱航空機、三菱重工 名古屋航空宇宙システム製作所、ヤマザキマザック、ヤマハ、ヤマハ発動 ほか (50音順、敬称略)
企業ホームページ http://www.kowamex.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コーワメックス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kowamex
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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