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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インテリア雑貨ショップの店長（幹部候補） 「店舗の一員」ではなく、「会社の一員」としてお迎えします。まずは全国に展開する雑貨店で、店長としてご活躍いただきます。スタッフ指導・売場づくり・売上管理・仕入れ管理などを通じて、店舗の業績向上を目指してください。さらに複数の店舗を経験することで、立地別の運営方法やイレギュラーへの対応力が身につき、成長できる環境があります。その後はトレーナーや全体統括、適性に応じた本部職へのキャリアアップが可能。成長とともに役割が大きくなります！ 【店長に期待すること】 接客・販売をはじめ、あらゆる店舗マネジメントをお任せします。スタッフのモチベーション管理や、思わず立ち寄りたくなるディスプレイの工夫、店舗の傾向に応じた商品発注などを通じて、お客様に長く支持されるお店づくりのセオリーを構築していってください。 【商品ラインナップ】 当社のショップに並ぶのは、世界各国から仕入れた雑貨やキッチン用品、インテリアなど。商品の仕入れは本部が一括で担っており、オリジナル商品開発にも注力しています。「お客様の声」を大事な情報として商品企画に活かしていくことも、店長の役割のひとつです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■人と接する仕事に就いた経験をお持ちの方 ＜職種未経験者歓迎＞ ※接客はもちろん営業など、人とコミュニケーションをとる仕事であればOK。 ※業界・職種は問いません。 ★後輩や部下の面倒を見た経験のある方、優遇します。アルバイトのリーダーなどの経験でもOKです。 ★平均年齢はスタッフが24歳、店長が28歳と若いスタッフが活躍しています。 |
| 募集背景 | 店舗増加に備え、幹部候補を積極的に採用します。 インテリア・生活雑貨・服飾雑貨の輸入や直営店の運営を手がけているレプハウス。現在、雑貨屋やカフェなど約50店舗を運営しています。今後の目標として、店舗数を100まで増やしたい。そこで、まずは店長として、そしてゆくゆくは本部のスタッフとして活躍してくださる方を、積極的に採用中です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員（正社員登用あり）※経験や能力に応じて決定いたします。契約社員の場合は、正社員登用があります。店長就任を前提に入社していただくあなたには、1日も早く正社員になってほしいと考えています。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『off&on』、『cafe table』、『Objet』
※全国のファッションビルや商業施設で展開。ご希望を考慮します。 ※勤務地の詳細は、当社HP（http://www.rephouse.net/shop/list.html）をご覧ください。 ★off&on 東北・甲信越／岩手、宮城、秋田、新潟、石川 関東／東京（9店舗）、神奈川（6店舗）、千葉（2店舗）、埼玉（7店舗）、茨城（2店舗）、群馬（2店舗） 中部／静岡（3店舗）、愛知、岐阜 関西／大阪（2店舗）、兵庫（3店舗）、京都 四国／香川（2店舗） 九州／宮崎、福岡 ★cafe table 関東／東京（5店舗） ★Objet 関東／千葉 交通
店舗により異なります。
【本社】 東京都世田谷区太子堂／田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～23：30（実働8時間／シフト制） ※勤務地のシフトに準じます。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～30万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 【月給モデル】 ◆26歳／23万円 ◆35歳／38万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日／シフト制） ◆有給、慶弔、特別 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ※2008年実績／2ヶ月分 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員割引制度 |
| 7月より店長に就任したメンバーをご紹介 | ■off＆on キャラ川口店 店長 笠原高介（30歳） 「前職は宝石販売と鑑定を行なっていました。転職理由は店舗運営に興味があったから。面接を受けるにあたり、事前に7店舗を視察しました。良い点と悪い点をはっきり面接で伝えると担当者の方に共感していただけた。“この人達となら同じ考えで仕事が出来る”と感じて入社しました。当社では定期的にマネージャーとの意見交換があり、会社の方向性を聞くことが可能。本部の意向を現場で活かし、現場で感じた改善要望を本部に意見できるところがやり甲斐です。今後は自店のブラッシュアップ、人材育成に注力し“インテリア雑貨といえばレプハウス”ということを広めていきたいですね」 |
| 配属部署・教育制度 | 全国の店舗に配属となります。店舗の規模により異なりますが、社員・アルバイト合わせて各店平均6名ほどのスタッフが活躍。平均年齢は24歳、男女比は3：7です。 ◆『[en]社会人の転職情報』を通じて今年3月以降に入社したスタッフ ≪5名≫ それぞれの前職は、服飾関係の販売、家電販売、アクセサリー販売、雑貨を扱う店舗を統括するエリアマネージャー、人材業界での営業です。現在、5名中4名が店長として活躍しています。 【店長就任を前提とした採用です】 ▼入社後まずは店舗にて店長業務を習得し、能力に応じて店長に就任していただきます。 1日も早く店長になってください！ ▼ステップアップのモデルケース 店長として高い評価を得る⇒店長を指導する立場（トレーナー）へキャリアアップ⇒本部スーパーバイザー ▼その後は適性や実力に応じて、マネージャー職などに昇格。 中には商品部のバイヤーへキャリアチェンジするメンバーもいます。 将来的には取締役のポジションに就任する人たちを現場から輩出していきたいと考えています。 実力主義の環境ですので、経営者を目指すくらいの意気込みで臨んでください。 |
| 会社名 | 株式会社レプハウス（off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains） |
|---|---|
| 設立 | 1982年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 堀口 康弘 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 470名（正社員・契約社員・アルバイト含む） |
| 売上高 | 34億3200万円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆インテリア・生活雑貨の直営店の運営（off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains） ◆インテリア、生活雑貨、服飾雑貨の輸入及び仕入れ販売 ◆カフェレストランの運営(cafe table TERRACE) |
| 事業所 | ◆本社／東京都世田谷区太子堂1丁目4番24号 萩藤ビル7F ◆off&on／全国58店舗、中国（上海）2店舗 ◆cafe table／ルクア大阪店、天王寺MIO店、広島店 ◆cafe table TERRACE／青山店、天王寺MIO店 ◆ETOWA／二子玉川店、東京ソラマチ店 ◆Salle de bains／自由が丘店、新宿ミロード店、日本橋店、天王寺MIO店 |
| 主要取引先 | イオンモール(株)、イオンリテール(株)、三井不動産(株)、(株)アトレ、(株)サンシャインシティ、(株)そごう・西武、(株)丸井、住商アーバン開発（株）、ららぽーとマネジメント(株)、JR関連各社、西武鉄道(株)、チェルシージャパン(株)、その他 |
| 企業ホームページ | http://www.rephouse.jp/ |
株式会社レプハウス（off&on、cafe table、Objet）のインテリア雑貨ショップの店長（幹部候補）（152380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。