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掲載終了

株式会社デンソー(東証一部上場)パワトレイン制御システムの開発(152127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

パワトレイン制御システムの開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/10/09 - 2009/11/05)

パワトレイン制御システムの開発
正社員
電気自動車の開発を、1950年に成功させた会社です。
1949年の設立以来、当社は「世界初・世界一の製品づくりに挑戦する」という志を掲げてきました。その志は、設立翌年から形になります。電気自動車「デンソー号」の開発です。今から約60年前に、電気自動車で東海圏200kmを走破したという記録を残しているのです。

その後もデンソーは、「コアな技術を自社で生み出す」というポリシーのもと、多くの世界初・世界一の製品を創出してきました。例えば1972年には、電子制御燃料噴射システムを開発。また1995年には、ディーゼルエンジン用燃料噴射システム「コモンレールシステム」を実用化。2008年度は、連結売上高の約9.5%に及ぶ約2970億円を研究開発費にあてるなど、積極的に新技術や新製品の研究・開発へ取り組んできました。

時代は流れ、自動車業界の状況やクルマに求められる性能は、刻々と変化しています。
将来のクルマのあるべき姿を見据え、常に新たな技術にチャレンジしつづけるために。
あなたの経験や技術力を、デンソーというフィールドで活かしていただけませんか。

募集要項

仕事内容
パワトレイン制御システムの開発
制御技術で、クルマの未来を切り拓く。

お任せするのは、パワトレインECU(電子制御ユニット)の開発・設計。担当製品に関しては、企画から開発・製造までを技術者が一貫してハンドリングします。培ってきた制御技術を活かして、自動車に革新をもたらす製品を作り上げてください。

≪下記のような業務をお任せします≫
◎エンジン、トランスミッション、CVT、ハイブリッドシステムなどパワトレイン系ECUに搭載する制御ソフトウェアの設計・開発
◎次世代クリーンディーゼルエンジン用ECUの制御開発、ソフトウェア設計
◎次世代パワトレイン制御システムの開発
応募資格
高専卒以上

大卒または高専卒以上
■C言語を用いた組み込みソフトウェア開発経験
※半導体メーカー、家電メーカー、産業機械メーカー、電子機器メーカー等での経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集背景 次世代自動車の開発促進に伴う増員です。

現在、自動車産業全体が、製品の環境性能向上を図っています。その流れを受け、当社でも環境に配慮した製品の研究・開発に注力。自動車関連業界の経験者のみならず、半導体、家電、電子機器、産業機械など、さまざまな業界で培われた技術知識や経験をお持ちの方を、お待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(愛知県刈谷市) ※U・Iターン歓迎!
交通
■本社/JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:10~15:25/標準労働時間8時間)
給与 高専卒 月給17万6000円以上
大学卒 月給20万2000円以上
修士了 月給22万4000円以上
※上記は新卒入社の初任給です。経験・能力を考慮して加給優遇いたします。
年収例
28歳(独身)/510万円
32歳(既婚者)/620万円
35歳(既婚者)/710万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW・夏季・年末年始(各10日程度)
■有給・特別休暇 等
※年間休日121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給、残業手当全額支給、家族手当
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)/個別制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度
■施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化・体育施設
■その他/各種運動・文化クラブ活動
■車通勤可、駐車場完備
教育制度 階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援の面から、業務に必要なスキルや身につけたい能力の向上をはかっていただけます。以下に、それぞれの制度を紹介します。

【階層別教育】
新入社員、中堅、係長など各階層に必要なスキルを身につけるための教育。

【職能教育】
事務、技術、技能、国際という専門能力の向上を目的とした教育。

【職場教育】
職場、業務毎に必要な知識、スキルを向上するための教育。

【自己啓発支援】
社員の希望をくみとった能力開発を支援する制度。
例)説得力を高めるプレゼンテーションセミナー、計数感覚を磨く経営財務シミュレーション、英語のコミュニケーションセミナー、社会人大学院派遣制度 など

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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