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株式会社エルテックスインフラ構築・運用部門マネージャ(候補)(152086)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラ構築・運用部門マネージャ(候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/10/26)

インフラ構築・運用部門マネージャ(候補)
正社員転勤なし
インフラの設計から運用まで、「信頼」を育てるマネージャに!
 
当社のビジネスは、お客様企業との直接取引が基本。全て基本設計から受注する姿勢を貫いています。強みとする分野は、大規模なECサイト構築。提案から開発、運用迄のワンストップサービスを提供し、高評価を得ています。

その運用サービスを提供するのが、システムマネージメントサービス部です。ミッションは、オンラインゲームサイトや数多くのECサイトのネットワーク、データベースの基盤設計・構築、運用まで。夜間の有人監視は外部に委託していますが、日々、数百台のサーバとネットワークの運用、監視、復旧に対応しています。

OracleのRACを採用するシステムも多数。仮想化サーバによる新たなビジネス展開を進めるなど、常に先端を研究しながら邁進する面白さも味わえます。

募集要項

仕事内容
インフラ構築・運用部門マネージャ(候補)
インフラ設計のレベルアップと確実な運用サービスをマネジメント

テレビ朝日やサッポロビール等のECサイトやサミーネットワークスのオンラインゲームサイト等、大規模サイトの設計・構築・運用までをワンストップで任される当社。自社運用とお客様からお預かりしたサーバ群が数百台あります。まずはネットワーク、サーバ群の設計・構築から保守・運用に携わります。そして部門のマネージメントまでお任せします。

◆仕事内容

□基盤設計・構築
ECサイトに代表されるシステムのサーバ構成、データベース、ネットワークなどの基盤を、提案、設計から構築まで行ないます。ネットワークやセキュリティ機器は当社の設備を共用する提案も多く、共用設備の維持はもちろん拡張や仮想化も重要な仕事です。

□運用サービス
野村総合研究所との連携により、同社横浜データセンターにお客様からお預かりしたサーバ群を設置。当社とは直接光ファイバで接続し、日常の運用を行なっています。同データセンターは、当社から徒歩5分と隣接している為、緊急時にも迅速な対応が可能です。

システムの有人監視と一次対応は同センターに委託し、さらに次のステップが必要な時は当社のSMS部が開発を担当したSEと共に障害対応や復旧サービスを行ないお客さまの負担の最小化に努めています。

◆将来的には
SMS部を統括して事業を拡大してくれることを期待します。
応募資格
大卒以上

大卒以上 40歳くらいまで ※部門内の年齢バランス調整のため
■以下の経験・知識をお持ちの方(◎は重要)
◎インフラ構成の顧客提案
◎ネットワークの設計・構成
◎サーバOS( Linux, Windows)、ミドルウェアの構成
◎DB(Oracle, Oracle RAC, PostgreSQL, My SQL)の構成、管理、チューニング
・負荷分散、冗長構成
・マネージメント経験
・メンバー教育
・部門業績管理
・労務管理
募集背景 ますます拡大する事業に対応するため、体制を拡充します

エルテックスは設立からもうすぐ25年、企業の情報化を支援することを使命として発展してきました。One Stop IT Services を提供する当社にとって、インフラの構築や運用アウトソーシングは重要な分野。ECの顧客増加に伴い体制の充実を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
横浜市保土ヶ谷区(横浜ビジネスパーク[YBP])
交通
■相模鉄道線「天王町駅」(横浜駅から各駅停車で3駅)より徒歩4分
■JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩12分(YBPまでの送迎バスあり:3分)
勤務時間 フレックスタイム制 (標準勤務時間 09:00~18:00)
標準労働8時間/コアタイム10:00~15:00
夜間の業務もあります。
給与 月給35万円から55万円
※給与は能力行動評価を重視した基本給と残業手当(管理職は除く)、豊富な資格手当と役職手当で構成されます。
年収例
38歳・課長クラス
月給50万円(役職手当含む)
年収800万円(諸手当含む・賞与は業績によって変動します)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇
※年間休日124日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月 ※3.5ヶ月分/2008年実績)
■各種社会保険完備、交通費3万円迄支給
■退職金制度、資格手当(最高7万円/月)
■社員旅行、認定技術者資格取得支援制度、定期健康診断、法人契約スポーツクラブ
外部研修 ≪以下のような研修を、受け放題です!≫
・基礎アクティブ・トーキング
・基礎タイムマネジメント
・基礎ポジティブ・リスニング
・基礎ロジカル・シンキング
・新任管理職フォローアップ研修
・管理職のための「成果を出す会議のコツ」セミナー
・管理職リーダーシップフォローアップ研修
・管理職リーダーシップ研修
配属部署・教育制度 システムマネージメントサービス(SMS)部への配属になります。現在、SMS部は44歳の部長以下、10名のメンバーが活躍しています。会社の半分以上が中途入社。部署を超えて社員同士の仲がよく、クラブ活動も盛んです。サッカー部に野球部、ゴルフ部などが精力的に活動しています。あなたも是非ご参加ください。

≪資格取得を支援しています!≫
▼有資格者に、2000円~7万円の手当を毎月支給。また、入社前に取得した場合でもOK。
▼取得を支援している理由は2つ。1つ目は、自社と社員のブランド力をUPさせるため。有資格者の多さは信頼獲得・直接取引に繋がります。2つ目は、実践で腕を磨くだけでなく、資格取得の勉強で知識を体系化してもらいたいと考えるからです。

会社概要株式会社エルテックス

会社名 株式会社エルテックス
設立 1985年12月14日
代表者 代表取締役社長 犬飼邦夫
資本金 1億2500万円
従業員数 100名
売上高 ★厳しい経営環境の中、増収増益を続けています★
21億円 (2009年6月期実績)
経常利益 1億1000万円 (2009年6月期実績)
事業内容 ITのワンストップサービスを提供。
■システムインテグレーション
ECサイト構築、Webシステム開発、ビジネスシステム開発
■ERP導入コンサルティング
中堅企業向けERP SAP Business Oneの導入支援
■システムマネージメントサービス
高可用性システムの基盤設計、野村総研との提携によるサーバ運用

※経済産業省SI登録企業
※ISO9001認証取得
※JIS Q15001(プライバシーマーク)取得
事業所 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク イーストタワー 14階
関連会社 (株)コマース21

★1999年に韓国のベンチャー企業E-Net社との合弁により設立。相乗効果を上げ、エルテックスのECサイト構築ビジネスはトップクラスのブランドへと育ちました。EC商品をコア事業として磨き、知名度を上げ、そこで培った技術力のベースを他の事業にも活かす。…これが当社の戦略です。
主要取引先 インデックス、エース損害保険、グルメぴあ、グローバル、サッポロビール、サミーネットワークス、ジェイアール東日本ネットステーション、ソニーファイナンスインターナショナル、大黒屋、テレビ朝日、東京リーガルマインド、日本アムウェイ、日本放送協会、ネットイヤーグループ、ぶんか社、ヤマハ 他多数※五十音順
企業ホームページ http://www.eltex.co.jp/
個人名の表記について
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