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株式会社リブセンスWEBアプリケーションエンジニア(開発責任者候補)(151998)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

WEBアプリケーションエンジニア(開発責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/10/26)

WEBアプリケーションエンジニア(開発責任者候補)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
注目度上昇中のネット企業で、開発責任者に。
社長の村上をはじめ、20代若手の仲間が集まった会社。それが、リブセンス。設立4年目の若い組織でありながら、企画・運営している求人サイトは月間300万のユニークユーザー数を記録。掲載社数も1500社を突破しました。独自のSEO技術と、先進的な成功報酬型のビジネスノウハウを駆使し、企業にもユーザーにもメリットのあるプロダクツを提供しています。

社会から実績が認められ、今では情報メディアで話題になることも珍しくなくなりました。近い将来には株式上場も目指しています。実現すれば、更に注目度が上昇することは、間違いありません。

今回募集するのは、そんな成長著しい当社の技術者。若手メンバーが多いので、入社後は過去の経験を基に、リーダーとして彼らを引っぱっていただきたいと思っています。上手く連携をとり、新規サイト構築や、既存サイトの改修を進めていきましょう。

ゆくゆくは、開発責任者に。現在、取締役が担う役職をお任せします。ネット企業にとって重要な部門のトップになれるチャンスは、今回が最初で最後かもしれません。

募集要項

仕事内容
WEBアプリケーションエンジニア(開発責任者候補)
1年後には、ネット企業に欠かせない開発責任者へ。

月間300万のユニークユーザーを誇る求人サイト『ジョブセンス』や『ジョブセンスLink』を企画・運営している当社。今後に目指しているのは、新たな自社WEBサービスを続々と生み出し、世の中へインパクトを与えることです。そこであなたに任せたいのは、新規メディアの構築や既存サイトのリニューアル。設計から開発、テストまでを手がけてください。また開発環境はLAMP。PHPフレームワークsymfonyを用いて開発を行ないます。

◎約1年後には、開発責任者へキャリアアップ可能。
入社後は実務を行ないながら、開発責任者 兼 取締役の桂と連携をとり、若手メンバーをまとめてください。プログラミングだけでなく、進捗管理や育成をお任せします。約1年後を目処に、責任者の役職を託す予定です。

◎培ってきたスキルや知識は、どんどん発揮してください。
十分な経験を積んだエンジニアは、当社にはあまりいないのが現状。ですのであなたには、培ってきた知識やノウハウを、周りの仲間に積極的に伝えていってほしいと期待しています。

※ランディングページやサテライトサイトなどの構築も、お任せします。
応募資格
学歴不問

学歴不問、34歳位まで
■オブジェクト指向型言語での開発経験を3年以上お持ちの方
募集背景 新規サービスを立ち上げていくために、新たなメンバーを募集。

利益率約50%を誇るWEBビジネスを展開するリブセンス。今後、不動産や旅行、ブライダルなどをテーマとした新規サービスを続々と立ち上げていきたいと考えています。事業領域を拡大するためには、開発体制の強化が必須。そこで、新たなエンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月間となりますが、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区高田馬場1-5-19 KFビル4F
※転勤はありません。
交通
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩7分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩3分
東京メトロ副都心線「西早稲田」1番出口より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給27万~40万円
※経験や能力を考慮した上で、加給優遇いたします。
年収例
27歳/経験2年/468万円
26歳/経験3年/336万円
25歳/経験3年/324万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
◆年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日 ※有休消化)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月、10月)
◆交通費支給(月額2万円まで)
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆時間外手当
◆住宅手当(会社から2.5Km以内在住者に月額3万円)
◆各種イベントあり(費用はすべて会社負担)
働きやすい環境を用意 【オフィス環境は気持ちよく】
メンバーが気持ちよく働けるよう、新オフィスに移転する際、思い切ってオフィス用品を一新。例えば、デスクワークにとって最重要の椅子。これは全員に十万円程度の物を用意しました。また、ミーティングスペースに最新の機器を導入。最高の環境で仕事をするための投資は惜しみません。オフィスはメンバーから好評です。

【月に一度は、みんなで集まる食事会】
目標を達成した時や、プロジェクトがスタートした時など、みんなで集まって食事会を開催します(いわゆる飲み会ですね)。費用はもちろん会社負担です。役員・社員・アルバイトに関わらず皆で参加し、互いに労をねぎらい、喜びを分かち合います。
配属部署 インターネットメディア本部への配属となります。人数は12名で、男女比は3:1、中途入社比率は100%です。WEBアプリケーションエンジニアや、WEBデザイナー、企画担当者などが連携を取り、新しいビジネスの創造に取り組んでいます。平均年齢26歳の若い組織ということもあり、良い意味で遊び心がある社風。また、経営陣とメンバーの上下の格差もそれほど無く、日々アイデアが交わされている環境です。

会社概要株式会社リブセンス

会社名 株式会社リブセンス
設立 2006年2月8日
代表者 代表取締役社長  村上 太一
資本金 1500万円
従業員数 35名
事業内容 ■アルバイト求人サイト『ジョブセンス』の運営
■正社員求人サイト『ジョブセンスLink』の運営
■派遣求人サイト『ジョブセンス派遣』の運営
■賃貸情報サイト『DOOR賃貸』の運営
事業所 本社/東京都渋谷区南平台町16番28号 グラスシティ渋谷9F
企業ホームページ http://www.livesense.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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