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東急リバブル株式会社 賃貸事業本部(東証一部上場)賃貸仲介営業(151972)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

賃貸仲介営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/25 - 2009/10/29)

賃貸仲介営業
正社員学歴不問
安定した固定給と、キャリアプランをご用意しています。
■お客様へのきめ細やかなサービスのため、固定給制を採用。
東急沿線のエリアをはじめ、不動産賃貸を手がける当事業部。ご来店いただくお客様は年収の高い方やファミリー層が多く、安心してお部屋を貸したいオーナー様からの信頼は抜群です。このため、当社ではきめ細やかなサービスを提供しつづけられるよう、固定給制を採用。安定した収入で長く働いていただくとともに、売買仲介や法人向けの事業部とも連携し、「東急リバブル」ブランドの向上を目指してほしいと考えています。

■中途採用のハンデを感じさせない、キャリアプラン。
多くの中途採用の社員が活躍する、賃貸事業本部。ハンデを感じることなく、店長以上の管理職を目指していただけます。3年前には4~7店舗を統括するブロック長のポジションも誕生し、昇格のチャンスが拡大。安定した利益を生み出している賃貸事業本部は東急リバブル全体のなかでも重要な利益貢献部門であり、これまでの営業経験を活かして成果を出せば、高い評価が得られる環境です。

募集要項

仕事内容
賃貸仲介営業
“住まいのプロフェッショナル”としてご活躍ください。

これまでの営業経験を活かし、きめ細やかなサービスの向上に尽力してください。担当していただくのは、東急沿線をはじめとする人気エリア。来店されるお客様は賃料が高くても物件にこだわりたいという年収に余裕のある方や、ファミリー層などが中心。「東急リバブルのブランドを信頼して来店した」というお客様も多いので、その期待に応えられるよう、常に気くばりを忘れない接客をお願いします。

■将来的には、店長、ブロック長のポストもご用意しています。店長昇格までの期間は、早くて3~4年。短期的な売上目標を追うのではなく、じっくりプロセスから基礎を固めていただき、不安のない状態で管理職のポストについてほしいと思います。

■管理代行物件は豊富にあり、多彩な物件を用意しているので、お客様の要望にお応えしやすい環境です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪第二新卒歓迎!≫
■3年以上の営業経験をお持ちの方(業界・業種は問いません)
募集背景 これからも「東急リバブル」のサービスの質を落とさないために。

総合力を活かし、不況下でも利益を確保している東急リバブル。特に賃貸事業本部は安定した収益を維持しており、今後も着実に人員の強化を行なっていきたいと考えています。また、賃貸仲介の営業は不動産オーナー様からの情報を収集しやすい立場にあるため、全社のシナジー効果を高める役割にも期待します。
雇用形態
正社員

正社員
※原則、3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は正式登用後と変わりません。
勤務地・交通
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各営業所
※詳しくはHPをご覧ください。
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
交通
配属先により異なります。
勤務時間 10:00~18:00 (実働7時間)
給与 固定給制 月給20万7000円以上
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
年収例
28歳(入社4年目)年収497万円(目標達成時)
30歳(入社6年目)年収550万円(目標達成時)
休日休暇 4週6休制(水曜、第1・第3火曜、第5火曜もしくは木曜)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給、住宅手当(当社支給基準該当者のみ)
■各種社会保険完備
■退職金、財形貯蓄、社員持株制度
※東急共済組合の協定保養所

<東急グループの各種割引制度を利用可能!>
福利厚生施設の利用やグループ内の各種割引制度などをご用意しています。
東急リバブルのこだわり お客様をお部屋へご案内するときは、車ではなく電車でご案内するようにしています。なぜなら、お客様の多くは毎日電車を利用される方が多いから。電車でご案内すれば、窓から見える景色でお客様に住まいの周辺環境を確認していただくことが可能。さらに駅から歩くことで、徒歩で家まで何分要するのかを実際に確かめていただけるのです。本当に住む人のことを考えたら、電車でのご案内スタイルが定着しました。
配属部署・教育制度 ≪各営業所への配属となります≫
各営業所の規模により異なりますが、基本的な店舗は店長1名、営業4名位で構成されています。20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍。女性も多く活躍し、女性の店長も多くいます。中途入社の方も多く、前職は不動産業界出身者のほか、ブライダルアドバイザー、アパレルの販売員など、さまざまです。当社は、産休、育児休暇をとった後のポジションや仕事も用意していますので、家庭と仕事を両立しているメンバーもいます。

入社後は本社にて、導入研修を受けていただきます。その後はOJT。実際に現場での仕事を通して疑問点、不明点があれば随時質問してください。定着率を高めるため、階層別研修やモチベーション研修、グローアップ研修などもご用意しています。

また、大半の社員が宅地建物取引主任者の有資格者である当社。入社後は、春から秋まで毎週、宅建講習をご用意しています。毎週、講習を開催していますのであなたも宅建取得を目指すことが可能です。

会社概要東急リバブル株式会社 賃貸事業本部(東証一部上場)

会社名 東急リバブル株式会社 賃貸事業本部(東証一部上場)
設立 1972年3月10日
代表者 代表取締役社長 中島 美博
資本金 13億9630万円
従業員数 【単体】
2312名(2012年3月現在)

【連結】
2480名(2012年3月現在)
売上高 【単体】
541億円(2012年3月実績)

【連結】
481億円(2012年3月実績)
事業内容 ■不動産売買・賃貸の仲介業
■新築マンション・一戸建等の販売受託業
■不動産賃貸業
■不動産販売業
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
企業ホームページ http://www.livable.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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