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コンポーネントデザイン株式会社システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(151938)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/11/02)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
急成長するための、キャリアパスをご用意しました。
ITコンサルティング事業からスタートした当社。現在は、自社パッケージ開発・販売事業とSI事業を加え、3本の柱で事業展開しています。理念としているのは、お客様の側に立脚したサービスを提供すること。そのため、2005年の設立当時から、エンドユーザーと直接取引を行ない、100%自社内開発を貫いてきました。今年6月には自社サービスをリリースし新しい事業展開も見せています。いずれにしても、プロジェクトは最上流から携わるというこのスタンスを変えることはありません。

設立5年目の今、コンポーネントデザインは次なるステージに進むべく中期経営計画にシステム開発のサービス提供力の大幅な強化を掲げました。その実現のために、まずはプロジェクトリーダーとなるエンジニアを2名採用します。

最上流から携わり、お客様と一緒に課題を解決していきたいとお考えの方には最適な環境。ぜひ、課題解決というエンジニア本来のミッションを担っていただきたいと思います。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
上流工程を中心に手がけるエンジニアとなっていただきます。

――― 設立以来、100%自社内開発にこだわってきました。
あなたにはSI事業・自社プロダクト開発事業に携わり、開発業務を手がけていただきます。半年後にはプロジェクトリーダーのポジションで要件定義、基本設計などの上流工程に携わっていただく予定です。お客様の課題を自らの腕で解決するエンジニアとしてご活躍ください。

≪入社後の流れ≫
▼まずは、実行中のプロジェクトにご参加いただきます。
 ⇒リーダーのもとで、当社のプロジェクトの進め方を把握してください。

 【プロジェクト例】損害保険会社代理店ポータルシステム開発(使用技術:ASP.NET, C#)
            経営分析データ検索システム(使用技術:PHP, Ajax) 他

▼実績を作った上でリーダーに昇格 ※能力に応じて時期を調整します。目標は半年後です。
 ⇒3名・3ヶ月程度の小規模プロジェクトの管理・実行を手がけていただきます。
   ※難しい課題であれば、マネージャがしっかりサポートします。

▼その後は、多数のプロジェクトにリーダーとして携わりながら、経験を積んでいきます。
 ⇒次なるポジションであるマネージャ、統括マネージャを目指していただきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 32歳位まで 
■ オープン系の開発経験を3年以上お持ちの方(または同等の能力をお持ちの方)

***以下のような想いをお持ちの方にピッタリの環境です***
・自分でプロジェクトを動かしたい
・自分のアイデアや考えを活かして、仕事をしたい
・上流工程に携わりたい
募集背景 半年後にはプロジェクトリーダーになっていただきます。

2005年の設立以来、数々のプロジェクトを手がけてきたコンポーネントデザイン。更なる飛躍のためには、半年後をめどにプロジェクトリーダーとして活躍していただける方が必要です。そこで、2名のシステムエンジニアを採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も待遇面等は変わりません。
勤務地・交通
東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル6F
交通
秋葉原駅から徒歩5分

・JR山手線
・JR総武本線
・東京メトロ日比谷線
・都営新宿線(岩本町駅)
・つくばエクスプレス線
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給26万円以上
※経験・能力を十分考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
29歳(経験7年)/年収540万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
★年間休日120日
※有給休暇取得奨励日があるため、多くの社員が取得しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(7月・12月/2008年実績:4.5ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■交通費全額支給 ■保養所あり
コンポーネントデザインのQ&A Q.1 事業内容は?
A.1 SI事業(受託システム開発)・ソリューション事業(自社プロダクト開発・販売)・ITコンサルティングの
   3事業を展開。客先常駐モデルの仕事は行なわないため、派遣業の許認可は取得していません。

※下記URLにより詳しいQ&Aが掲載されています。当社をより深く理解していただきたいと思いますので
  ぜひ、ご参照ください。
  ⇒http://www.componentdesign.co.jp/recruit/faq.html
配属部署 当社の平均年齢は28歳。当社でキャリアを積みリーダーとなった社員(26歳)や自社プロダクト「Caramo」(カラモ)を開発した社員(30歳)など様々なメンバーが活躍中。コミュニケーションは活発なため、技術を学ぶことも、反対にキャリアの浅いメンバーに教えることもあるでしょう。

会社概要コンポーネントデザイン株式会社

会社名 コンポーネントデザイン株式会社
設立 2005年5月
代表者 代表取締役 山口 達雄
資本金 2000万円
従業員数 8名(2017年11月現在)
事業内容 ■自社開発アプリを利用した自社サービスの提供
■受託アプリ開発サービス

※派遣や客先常駐に類するサービスは行なっておりません。
事業所 東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2F
企業ホームページ http://www.cmpd.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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