店長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/25 - 2009/10/08)
正社員契約社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問
当社の待遇は、23名の女性店長もお墨付き。
業界では珍しいほどの、充実した環境を整えて、あなたの参加をお待ちしています。
現在は、23名の女性店長が活躍中!あなたも、彼女たちの次に続きませんか?
★末永く当社とお付き合いをして欲しいから、最長1年間休める、育児休暇制度。
★18歳までのお子様を対象に、人数に制限なく1人につき月1万円支給される、児童手当。
★家族や友人との時間も大切にできるよう、月8~9日の休みを確保。連休取得も可能。
★1年の頑張りを評価され「優秀店長」となったら、海外研修旅行のチャンスあり。
この他、地域手当や資格制度、確定拠出年金に独立支援制度…など、多数の待遇をご用意。執行役員である私も店長経験がありますから、店長やスタッフの気持ちを誰よりも理解しているつもりです。みんなにじっくりと活躍してもらいたいので、質問や相談も遠慮なくどうぞ。入社前でも入社後でも、お気軽にご相談ください。
【執行役員 並松(なみまつ)】
募集要項
仕事内容 |
店長 地域ごとに愛されるお店創りをお願いします。
◆育児休暇や児童手当など、手当多数!連続休暇の取得も可能。じっくりと活躍しませんか? 【本格炭火 焼き鳥居酒屋『総本家 備長扇屋』】の店長として、個性ある店舗創りをしてください。店舗内のサービスをマニュアル化しないのが当社の特徴です。地域によってお客様の好みや流行、客層や客単価は様々。お客様のニーズを肌で感じている現場の意見を大切にしながら、地域に密着したお店にしてください。
【具体的な仕事内容】 ・パートやアルバイトの採用、教育、指導、シフト管理 ・調理、接客サービス ・食材、備品等の受発注業務 ・売上管理 ・衛生管理 など
~ある女性店長の1日~ 10:00~起床。掃除・洗濯などの家事を開始。 12:00~ごはんのあと、少しゆっくりしてから、出勤準備。 16:00~勤務開始。開店準備。 17:00~店舗オープン。接客・調理。 24:00~ 閉店時間。片付け・食材発注・日報を作成し勤務終了。 1:00~ 帰宅。食事を軽くした後、お風呂や読書・TV…その後、就寝。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 45歳位まで ★女性積極採用中!まずは一度、話を聞きにきてください★ ※未経験、第二新卒、フリーター、育児復帰の方、大歓迎!経験は問いません。 ※要・普通免許。
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募集背景 |
今後の出店計画に伴なって、新メンバーを募集します。
毎月新店舗をオープンさせている本格炭火 焼き鳥居酒屋『総本家 備長扇屋』。現在、全国に351店舗を展開。今後は1000店舗を目指します。この1年で【70名以上】の採用を予定。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員・契約社員 ※契約社員・・・転居を伴う異動が出来ない方が対象です。ご自宅から通勤可能な範囲での異動があります。また、地域手当・転居手当は支給対象外となり、賞与は正社員の半額となります。 ※準社員(アルバイト)としての勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。その際は時給850円~1200円です。 |
勤務地・交通 |
■全国の直営262店舗に展開する『総本家 備長扇屋』(他業態含む) ※勤務地は、希望を考慮のうえ、決定します。
【店舗】(カッコ内は店舗数) 山形(1)、宮城(4)、福島(8)、群馬(7)、茨城(6)、栃木(5)、埼玉(22)、東京(32)、 千葉(17)、神奈川(20)、新潟(6)、石川(3)、福井(1)、山梨(3)、長野(9)、静岡(8)、愛知(24)、 岐阜(4)、三重(4)、奈良(5)、滋賀(3)、京都(3)、大阪(28)、兵庫(9)、広島(3)、岡山(3)、香川(8)、 愛媛(4)、高知(3)、徳島(5)、福岡(4)
交通
勤務地によって異なります。 ※面接時の交通費は、全額負担いたします。
【東京本社】東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩8分 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩8分 都電荒川線「早稲田駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
10:00~翌2:00(実働8時間/シフト制) ※店舗により開閉店時間は異なります。 ※勤務時間はシフト制です。店長の不在時間帯や公休日には、心強いアルバイトリーダーが運営します。 |
給与 |
固定給制 月給22万7000円~40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
【月収例】 32歳(役職:推進店長)、子供2人がいる場合 月収33万7500円 ⇒職務給(21万円)+役職給(5万円)+地域手当(A県:2万2500円) +児童手当(子供2人分:2万円)+交通費(1万5000円)+深夜手当(2万円)
年収例
400万円/26歳・店長 470万円/29歳・SV
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休日休暇 |
◇月8~9日/シフト制 ◇有給休暇、慶弔休暇 【年間休日】105日 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年2回(1月・7月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備 ◇深夜手当(午後22時から翌日午前5時まで。勤務した時間数に応じて支給) ◇駐車場手当 ◇児童手当(1人につき月1万円 ※人数制限なし。18歳まで) ◇地域手当(1万2000円~4万500円※住宅補助として地域・扶養の有無により変更)※契約社員は対象外 ◇転居手当(転居を伴う異動の場合5万円を支給 ※最大4名まで)※契約社員は対象外 ◇人事異動に伴う転居時は、敷金・礼金などの初期費用は会社負担(一部本人負担あり) ◇FC独立支援制度 ◇従業員持ち株会 ◇社内資格制度 ◇エイジフリー制度 ◇確定拠出年金(退職後の生活資金をご自身で運用できる制度です) ◇海外研修(2008年は香港に行きました) ★当社では年1回、「優秀店長」と「優秀SV」を海外研修旅行へ招待しています。家族同伴もOKであり、ご両親を連れて行く社員もいます。 |
女性店長の声 |
「女性店長が増えたら嬉しい。他店の女性店長とも、旅行の企画で盛り上がっています。他店勤務なら休みも合わせられるし、もし良ければご一緒したいですね」
「前職は24時間営業のファミリーレストランで勤務。シフトがバラバラで大変でした。現在は、16時~24時で勤務。時間は少し遅いですが、朝が苦手な自分には合っているスタイルです」
「調理師や栄養士の資格取得を目指し、頑張っているところ。商品開発などに携わってみたいです」
「チェーン店でありながら、まるで個人店のようです。完全なマニュアルはなく、店長として自分らしさを演出できるのが嬉しい。同僚・上司との人間関係もうまくいっています」 |
配属部署・教育制度 |
現在『総本家 備長扇屋』は全国に351店舗。今後も出店を続け、全国に1000店舗を展開する予定です。ご活躍いただける場面は多数ございます。各店舗の店長たちの経歴は様々。もちろん未経験からフードビジネスに飛び込んできた方も多数います。また、明日への活力を養っていただける良い関係にこそ『総本家 備長扇屋』の存在価値があります。地域に根ざした店舗創りを推進しています。綿密なリサーチと柔軟なアイデアで、地域に密着した店舗運営をお願いします。地域一番の繁盛店を目指しましょう。
入社後、2~3ヶ月間の店舗研修を用意しています。本部で会社の基本的な部分を学んだり、研修店舗にて現場経験を積んでいただきます。着実にスキルを身につけていける環境です。
【たとえば、このようなキャリアを積んでいけます!】 ▼1年目⇒店長 ▼2~3年目⇒プロモーター(新店立ち上げ担当) ▼3~4年目⇒SV(スーパーバイザー) ▼4~5年目以降⇒営業部長、企画やマーケティング、社内SE、開発(本部)など、キャリアは様々! |
会社概要 株式会社扇屋コーポレーション(ヴィア・グループ)
会社名 |
株式会社扇屋コーポレーション(ヴィア・グループ) |
設立 |
2001年7月 |
代表者 |
代表取締役社長 佐伯 浩一 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
3000名(2016年3月現在) |
売上高 |
138億円(2015年3月期実績) 132億円(2014年3月期実績) 130億円(2013年3月期実績) |
事業内容 |
■ 飲食店事業の展開 《焼き鳥》居酒屋 「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」「やきとりの八扇」 《洋食》レストラン 「オーブン亭・欧聞亭」「カプチーナ」「パスタモーレ」「シェーンズグリル」「シェーンズバーグ」 《中華》レストラン 「双喜亭」「虎包」「オリーブの実」 《イタリアンレストラン》 「パステル」「パステルアベニュー」「パステルイタリアーナ」「ナポリワークス」 「イタリアンバルパステル」「ベッラベーラ」「ビバリー」 《ステーキハウス》 「ステーキハウス松木」 《博多ラーメン》 「鶴亀堂」 |
事業所 |
〒112-0014 東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル4 |
関連会社 |
【親会社】 株式会社ヴィア・ホールディングス |
企業ホームページ |
http://www.o-giya.co.jp/
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株式会社扇屋コーポレーション(ヴィアグループ)の店長(151632)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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