- 【事業内容】
- メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジャガー、ランドローバーを中心とした中古車流通事業
勤務地
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仕事内容 | 営業 営業として、確かな自信とスキルが身に付きます!≪私たちの使命は、車を通じて一生涯のお付き合いをすること≫ 高級輸入車、ジャガー・シトロエン・ロータスの販売をお任せします。お客様は、医者・弁護士・経営者などの富裕層が中心。2006・2007・2008年度、全国ジャガーディーラーにおける“販売実績No.1”を実現している企業です。 ◆お客様との繁栄と友情を重んじる心、感謝の気持ちを大切に。 「お客様からの“ありがとう”のひと言が聞きたくてがんばってしまうんです。」(スタッフより) ◆自信と信念を持ち、自分の可能性を信じる生きかたをしよう。 「社員が企画・提案したことを社長は“よし、やってみろ”とやらせてくれます。 失敗しても責めたり怒ったりせず、原因を考えさせてくれるんです。」(スタッフより) ◆損得ではなく善悪で判断でき、正義感をもって行動する。 「社長が怒るのは、嘘をついたり、他責したり、人として間違ったことをした時です。」(スタッフより) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
大卒以上 【要普免】 ≪初転職者、未経験・第二新卒歓迎!≫ ◎異業界出身の方が活躍しています! ※意欲重視の選考です! ※当社理念を腹の底から共感できるかが採用のポイントです。面接でアピールしてください! |
募集背景 | 来年オープンの新店オープニングスタッフも視野に入れて。 全国ジャガーディーラーにおいて“販売実績3年連続No.1”を誇る当社。設立から増収増益を続け、2009年は売上15億円を見込んでいます。来年1~2月には東京都練馬区に新規店舗をオープン予定!そのオープニングスタッフも視野に入れた組織強化のために、新たな戦力となる人財を迎え入れたいと思っています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
ジャガー所沢/所沢市小手指台24-1
シトロエン所沢/所沢市小手指元町2-4-7 ロータス所沢/所沢市小手指元町2-4-8 ※勤務地・販売車種の希望を考慮します。 U・Iターン歓迎します! 交通
ジャガー所沢/西武池袋線「西所沢駅」より徒歩15分
シトロエン所沢、ロータス所沢/西武池袋線「小手指駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上+インセンティブ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力により加給優遇いたします。 年収例
23歳/454万円
27歳/618万円 ≪内訳≫ 【固定給23万円+インセンティブ5万円+諸手当6万円】×12ヵ月+賞与46万円=454万円 【固定給27万円+インセンティブ10万円+諸手当10万円】×12ヵ月+賞与54万円=618万円 |
休日休暇 | 月8~9日休み(月曜定休。他はローテーションによる) 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給随時、賞与年2回(8月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当、出張手当、家族手当、住宅手当(月1万~2万円) 職能手当、退職金制度、海外研修 社員持株制度、ストックオプション 報奨金、クルマ通勤可、駐車場あり |
社長について | 中学卒業後、プロのボクサーを目指す。17歳の時のプロテストで両眼の故障が発覚し断念。その後、超大手メーカーの派遣社員として働くことに。そこで感じたのは、一部のエリートと、奴隷のように扱われる自分たちの“格差”。「このままではダメだ!」という想いから転職を考える。学歴では勝てないなら、実力でのし上がれる世界へ。そして、日産販売店、フォード販売店で成果をあげる。19歳で全国販売トップを記録。21歳でジャガー販売店の拠点長に抜擢。その店舗は3年連続売上日本一を記録する。26歳で独立し、ハンユウ株式会社を立ち上げた。 【社長のブログ】http://ameblo.jp/jasnet |
配属部署・教育制度 | ◆素直さと協調性を持ち連帯し協力できる、気遣いのできるメンバーたちです! ◎下地(27歳) 前職は中古車の販売員。よく気がつく性格と持ち前の明るさで、誰とでもすぐに打ち解ける。 ◎大曽根(30歳) 物腰柔らか。ぐっさんと呼ばれ頼られているアニキ分。 ◎石井(48歳) 通称やっさん。もと整備士というだけあって、メカニックの達人。見た目は怖い(?)が、実は気さく。 ◎稲村(44歳) 前職もジャガーのディーラー。ユニークさならNo.1。お客様にジェーンと呼ばれることも…。 ■入社後は、社長がマンツーマンでディーラー営業についてお伝えします。 【弱冠21歳にして年間76台のジャガーを売った男に学ぶ、ディーラーの心得】 その一 :“見込み客をどれだけあげられるか” その二 :“いかに潜在ニーズを掘り起こせるか” その三 :“どう「興味」の段階から「購入」まで導くか” 「新車販売は、まさにゼロからイチを生む仕事。だからこそ、売れたときの喜びは何ものにも代え難い。 そんなこの仕事の醍醐味も、余すことなくお伝えします」。(社長) |
会社名 | 株式会社ビジョナリー |
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設立 | 2004年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 鷲尾 潤二 |
資本金 | 2000万円(グループ全体7700万円) |
従業員数 | 10名(グループ全体40名) |
売上高 | 6億円(2014年8月期実績)※グループ全体40億円 |
経常利益 | 5000万円(2014年8月期実績)※グループ全体2億円 |
事業内容 | メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジャガー、ランドローバーを中心とした中古車流通事業 |
事業所 | カレボリンク ネクストメルセデス店/埼玉県所沢市上新井1‒40‒1 カレボリンク ネクストポルシェ店/埼玉県所沢市上新井1‒17‒1 カレボリンク ネクストジャガーランドローバー(JLR)店/埼玉県所沢市上新井5‒15‒1 |
関連会社 | ■株式会社ビジョナリング ・アウディ西東京 ■ビジョナリテイリング株式会社 ・フォード栃木 ・カレボリンク プレミアムネクスト店 ■ビジョナトレーディング株式会社 ・シトロエン所沢 ・ロータス所沢 |
企業ホームページ | http://www.visionary-group.jp/ |
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