| 仕事内容 | 人事総務 人事業務全般に携わり、スキルアップできます。【拡大中の当社を、リーダー候補として支えてください】 まずお任せするのは、給与計算業務。その後は人事業務全般にまで担当範囲を広げ、ステップアップしていただきます。将来的にはグループを率いる役割を担い、組織の中心に立って活躍してください。ベテラン社員が多いので、あなたのスキルアップを周囲がしっかりサポートします。 ～具体的な業務内容～ ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■年末調整 ■採用業務全般 ■人事制度の企画検討 ■研修制度の企画・実施 ※当社は従業員数4000名超という、大規模な組織です。社内で活躍するメンバーの雇用形態などもさまざま。その分、多種多様な問い合わせ・手続きに対応する必要があり、人事として貴重な経験が積めます。特に労務などに関する知識が蓄積できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ～以下二つの条件に該当される方～ ■3年以上の人事経験をお持ちの方 ■Excel、Word、AccessなどのOffice製品を使用できる方 ※将来的にリーダーとなり、組織を牽引する意欲のある方を求めます。 ※コア層の募集となるため、長期に渡り活躍の意志がある方を優先的に採用します。 |
| 募集背景 | 水道事業体の良きパートナーが、リーダー候補を募集。 水道事業体の料金徴収業務代行サービスを展開する当社。今後も質の高いサービスを提供し続けていくために、社内体制の強化を図ります。平均年齢40代の部署における先々の世代交代を見越し、新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル
交通
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A5出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩7分 東京メトロ銀座線「三越前駅」A1出口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50 |
| 給与 |
◎月給制20万～35万円 ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） 祝日、夏期休暇、年末年始休日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、裁判員休暇 ※年間休日124日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金、交通費全額支給 ◆各種手当／家族、住宅、残業 ◆退職金制度：確定拠出年金 |
| 配属部署 | 総務本部 人事グループへの配属です。現在、人事として活躍しているメンバーは5名。平均年齢は40代、男女比は3：2です。全員が中途からの入社なので、新メンバーも馴染みやすいでしょう。ベテランぞろいですので、必要に応じてサポートを受けることもできます。今回、新たなメンバーを迎え、現在アウトソーシングしている給与業務を社内処理に戻し、人事体制を整えます。 |
| 会社名 | 第一環境株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡地 雄一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7028名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 211億9800万円（2020年12月期実績） 204億600万円（2019年12月期実績） 197億8300万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■徴収業務：水道及び下水道検針・収納業務 ■給水装置管理業務 ■水道料金電算システム開発・運用 ■ハンディターミナル販売及び関連ソフトウェア開発 【加盟団体】 公益社団法人日本水道協会（賛助会員） 全国簡易水道協議会（賛助会員） 一般社団法人日本水道工業団体連合会 全国管工事業協同組合連合会（賛助会員） 【取得認証】 ISO9001:2015（認証範囲：統括業務本部 品質管理室） ISO14001:2015（認証範囲：統括業務本部 品質管理室） ISO/IEC 27001:2013（認証範囲：システムソリューション部門、総務部門） プライバシーマーク（認定番号：第17000559号） |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂2-2-12 北海道支店／東北支店／東関東支店／南関東支店 中部支店／関西支店／広島支店／中・四国支店／九州・沖縄支店 ※他、全国143ヶ所の営業所・事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.daiichikankyo.co.jp/ |
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