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東武ビルマネジメント株式会社駅ビルの企画運営スタッフ(151289)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

駅ビルの企画運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/08 - 2009/10/05)

駅ビルの企画運営スタッフ
正社員職種未経験OK
自分の企画で、駅ビルを人気スポットに育てよう。
東武グループの一員である当社は1969年の設立より、東武線沿線の駅ビルや商業施設、ホテルなど幅広い施設の管理を手がけ、グループの中核を担ってきました。

安定的な経営を続ける当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。お任せするのは、自らのアイデアで駅ビルをプロデュースする仕事です。

メインとなるのは、各店舗の運営サポート。たとえば、売上アップを狙い、DM配信やHPを利用した商品PRなど販売促進の計画を練ることも。将来的には、駅ビル全体のセールの企画や広告戦略の企画立案もお任せしたいと考えています。あなたのアイデアが、多くのお客様を惹きつけ、駅ビルを賑わせていくでしょう。

大切なのは、スタッフの声に耳を傾けること。コツコツと店舗売上やフロアの状況をチェックし、時には相談役にもなる。現場の状況を把握することから、効果的な戦略が生まれます。地道な一つひとつの仕事が、駅ビルを人気スポットに育てていくはずです。

募集要項

仕事内容
駅ビルの企画運営スタッフ
駅ビルの運営を根底から支える仕事です。

東武線沿線の駅ビル(ショッピングセンター)の売上管理や販促企画を行ない、店舗の運営・管理をする仕事です。大切なのは、各店舗を運営・管理することにより、お客様にとって“魅力的で過ごしやすい空間”を作ることです。

【具体的な仕事内容】
■各店舗の現金売上・クレジット売上の集計および管理
■駐車場や駐輪場の売上管理
■各店舗の営業状況のチェック・アドバイス
■各店舗に対するディスプレイや販売促進などの提案
■照明や床などの清掃状況のチェック
■クレジットカード関連など、スタッフからの問合せ対応
■接客マナーなど、スタッフに対する研修
■ポスター、チラシ、情報誌などの企画制作
■季節ごとのセールの企画運営
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 29歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫
■これまでの経験や雇用形態など一切問いません。人物重視の選考です。人と接する仕事がしたい方、ファッションに興味がある方、ぜひご応募ください。
募集背景 東武グループのさらなる発展を目指し、企画運営スタッフを増員。

東武グループの一員である当社。当グループの保有する施設の管理をしている私たちは、常に安定した事業展開を続けてきました。そしてこれからも東武線沿線を中心に開発は進んでいきます。今後も駅ビルの質とサービスの向上を目指していくためには、企画運営スタッフの存在が不可欠。そこで今回の採用となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都・埼玉県にある東武線沿線の駅ビル内での勤務です。≪U・Iターン歓迎!≫
※東武沿線上に勤務地が広がっているため、どの場所も駅から近く通勤に便利です。
交通
勤務地により異なります。

【面接地(本社)/東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F】
東武伊勢崎線、東京メトロ半蔵門線、京成電鉄京成押上線、都営地下鉄浅草線「押上駅」より徒歩4分
東武伊勢崎線「業平橋駅」より徒歩5分
勤務時間 実働7時間半(シフト制)
※9:00~17:30もしくは13:30~22:00のシフトになります。
給与 固定給制 月給16万9400円以上
※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 ■4週8休制(シフト制)
■年次有給休暇、慶弔休暇
■保存年次休暇(最高30日)
■特別休暇(誕生日の月に1日休暇をとっていただける制度です)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2008年度実績:平均4.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、慶弔金制度
■東武百貨店、東武動物公園・東武ワールドスクウェアなどの割引優待
■年末年始手当
転職者に聞く! 当社を選んだ理由 【森田(27歳/入社8ヶ月目)】
はじめまして。前職は契約社員だったため、長く続けられる環境ではないと思い、転職を決めました。当社に決めた理由は安定感はもちろんのこと、複数店舗の販促企画を手がけられるのは楽しそうだと思ったんです。入社から8ヶ月経った今では、少しずつ仕事に慣れて、店舗の皆さんとも対等に話せるまでになりました。徐々に店舗に対する提案などもして、今後はもっと仕事の幅を広げていきたいと思いますね」
配属部署・教育制度 流通事業本部 SC事業第一部への配属です。長年、経験を積んでいるベテランが多数活躍しているため、たくさんのアドバイスをもらえるはず。また、一つの駅ビルをみんなでより良くするため、協力し合って仕事をしていることが特徴です。

入社後は、現場で実務を通じて仕事を覚えていっていただきます。はじめは売上金の集計などシンプルな業務から徐々にお教えしていく予定です。わからないことをいつでも聞ける環境なので、遠慮なく、何でも相談してほしいと思います。徐々に仕事の幅を広げ、できるだけ早く一人前の企画運営スタッフになってください。

会社概要東武ビルマネジメント株式会社

会社名 東武ビルマネジメント株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役 武政 美佐雄
資本金 8000万円
従業員数 3661名(2023年3月時点)
売上高 228億8309万円(2023年3月期実績)
206億3643万円(2022年3月期実績)
195億9610万円(2021年3月期実績)
事業内容 【不動産施設の管理】
駅ビル、デパート、マンションおよび病院、公共施設等の設備管理、工事・施工、清掃・衛生管理、警備業務、店舗開発・運営・管理、駐車場運営・管理、マンション管理・サービス管理
事業所 ■本社/東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
企業ホームページ https://www.tobu-bm.co.jp/
個人名の表記について
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