- 【事業内容】
- 空気調和設備工事、給排水・衛生設備工事の設計・施工・アフターメンテナンス ＜免許＞ ▼管工事業 国土交通大臣許可（特）第421号 ▼消防施設工事業 国土交通大臣許可（般）第421号 ＜ISO＞ ISO9000取得（2004年）
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 設備の施工管理 ――頑張りはしっかりと評価して、給与に反映します。◆プロジェクト終了時には長期休暇を取得！家族サービスや旅行などを楽しめます。 ◆自社に職人さん（直庸工）25人を雇っており、意思疎通が早く、スケジュール管理がしやすい現場です。 ◆工事が予定より遅れたときは手の空いているメンバーがフォローし助け合う風土があります。 設立より58年間、東海地区に根付いて信頼と実績を積み重ねてきた閑林工業。取引先は、官公庁や大手ゼネコンなどがメインです。民間や公共の物件において、給排水設備や空調設備、消防設備などの施工を手がけています。あなたにはこれらの設備の施工管理に携わっていただきます。裁量は委ねますが、問題があればいつでも相談してください。全力でバックアップします。 【プロジェクトのほとんどが東海圏内】 工期は一物件につき1～1年半。1件あたり500万円～数億円と、中には大規模なものもあります。お客様との信頼関係を重視してきた当社なので、仕事は一つひとつ丁寧に仕上げましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ◆『1級管工事施工管理技士』の資格と、 設備工事の現場監督経験を5年以上お持ちの方（空調・衛生設備、防災設備など） ――――こんな方、お待ちしています！！―――― □業績分はきちんと還元してほしい。 □休みをしっかりと確保したい。 □激しい移動のないところで働きたい。 □安定企業で腰を落ち着けたい。 ――1つでも、あてはまる方はピッタリです！――― |
| 募集背景 | ――官公庁、大手ゼネコンからも信頼をいただいております。 名古屋を中心に事業を展開し、地元に根ざした活動を行なってきた閑林工業。58年間じっくりと実績を積み重ね、お客様との信頼関係を築いてきました。そのため、官公庁や大手ゼネコンから、継続的に仕事が寄せられています。今後、より質の高いサービスを提供していくために、新たに施工管理を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市中区錦1-8-39
三重営業所／三重県津市末広町904 ★U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
本社／地下鉄各線「伏見駅」10番出口より徒歩5分
三重営業所／JR線・近鉄線「津駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 給与 |
月給35万円以上＋役職手当2万円以上＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、面接でしっかりと話し合って決定したいと思っています。あなたの経験をお聞かせください。 年収例
40歳／630万円
50歳／700万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 【年間休日】120日 ★工事終了時には長期休暇を取れるようにしています。家族サービスや旅行などを楽しんでください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当、児童手当 ■退職金制度、社員持株制度 ■報奨金（※）、制服貸与、社員旅行、保養所 ■車通勤可、駐車場あり、社用車貸し出し ※独自の『現場褒賞制』を導入しています。これは決められた予算・工期内に業務が完了した場合、その達成具合に応じ、一現場上限20万円とし褒賞金を支給する制度です。褒賞金は現金で手渡しします。 |
| 評価制度について | 昇進・昇給では誰もが納得してほしいとの思いから、7年前に新基準を作成。以前は、経験年数や社内の慣習的な基準で昇進・昇給を決定していました。それを、業績や資格獲得数などに応じ、昇進・昇給ができるようにしました。基準が明確なので、目標が立てやすいと社員から好評を受けています。 |
| 配属部署・教育制度 | 技術部への配属となります。施工管理21人のほか、女性事務スタッフ2人が所属しています。施工管理は20～62歳がおり、平均年齢は39歳です。既婚者が多く、30代で家を建てる社員もいます。『[en]社会人の転職情報』から転職してきた若手やベテランも活躍中。社員同士の関係性はよく、一緒に飲みにいったりすることもあります。平均勤続年数は20年と定着率も良く、長く腰を落ち着けて働ける社風です。 基本的にすぐ現場へ出て、あなたのこれまでの経験を活かしてください。このほか、月に2回、社内で勉強会を開いています。コスト削減や工期の短縮化を目的に、施工の成功例や失敗例を共有します。質の高い仕事につなげましょう。 |
| 会社名 | 閑林工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年4月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 閑林 憲之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 22億4536万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 空気調和設備工事、給排水・衛生設備工事の設計・施工・アフターメンテナンス ＜免許＞ ▼管工事業 国土交通大臣許可（特）第421号 ▼消防施設工事業 国土交通大臣許可（般）第421号 ＜ISO＞ ISO9000取得（2004年） |
| 事業所 | ■本社（仮事務所） 愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビルディング8階 ■三重営業所 三重県津市久居野村町494-5 |
| 主要取引先 | 国土交通省、国立大学法人、防衛省、財務省、法務省、厚生労働省、都市再生機構、愛知県、名古屋市、竹中工務店、鹿島建設、大林組、大成建設、フジタ、前田建設工業、清水建設 |
| 企業ホームページ | http://www.kanbayashi.jp/ |
| 採用ホームページ | 閑林工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kanbayashi_saiyo |
閑林工業株式会社の設備の施工管理（151190）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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