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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/11/02)

営業(リーダー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
幹部候補生募集!あなたの成長力を、当社で発揮しませんか?
活躍次第で店長やリーダー、幹部職になるチャンスがいくらでもある。なぜなら、今後3年間で関東10店舗、関西7店舗のショールームをオープンさせる予定だから。出店とともに続々とポジションが生まれている今、実力にふさわしいポストを託していきたい。

私たちが目指しているのは、リフォーム業界で日本一になること。社会から最も必要とされる存在を目指すなかで、“自然と健康と環境”に配慮した“LOHASリフォーム”にこだわっていきたい。効率性ばかり追求してきた従来の日本のリフォームではなく、環境・健康を取り入れたエコ・リフォームを提供していく。真の快適性を求めるロハススタイルを追求していく。そして、お客様一人ひとりの幸せを追求することで、リフォーム業界を変えていきたい。

一人でも多くの人を幸せにする理念のもとに、今、企業は成長期を迎えている。だからこそ、まず求めるのは強い意欲。やる気次第で、リーダーにも幹部にも抜擢していきます。“日本の住環境を変えていく”という想いに共感できる方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
営業(リーダー候補)
リフォームを通じて、お客様の「夢」を実現させます。

<リフォーム雑誌やHP、チラシなどの広告による反響営業です。>住宅リフォームもしくは、ガーデニングに関する提案営業をお任せします。キッチンやシステムバス、内装、エクステリアまで提供できるサービスはさまざま。設計士やプランナーと協力しながら仕事を進めます。大切なのは、「お客様に喜んでいただくために一生懸命になる」という気持ち。社内のサポート体制も整っているので、専門知識がない方もご安心ください。

【仕事の流れ】
▼当社ショールームにお客様がご来店
▼お客様のリフォームのご相談に応じながら、お客様のイメージをカタチにしていきます。
▼お客様のご自宅に訪問し、現場調査。
▼調査内容をもとに、社内にて設計士・プランナーと打ち合わせ
▼再度お客様宅を訪問し、プランの説明・ご提案・お見積り
▼成約
▼着工~工事の現場管理
▼完工
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・大卒以上 【未経験・第二新卒者歓迎】
◆業界経験・営業経験は問いません。
◆成長企業でさまざまな変化を求めている意欲的な方、ぜひご応募ください。
※将来は、幹部・リーダーとして活躍したいという方、独立をしたい方、大歓迎です。
募集背景 12年連続増収!さらなる拡大のため中核となる幹部を募集。

11店舗を運営し、関西トップクラスの基盤を持つスペースアップ。設立から12年連続で増収し、培ったノウハウをもとに7月にはついに関東進出を実現しました。エコ・リフォームのリーディングカンパニーとして3年間で関東10店舗、関西7店舗の出店を計画しています。業界日本一を目指すなか、新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間、給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
神奈川、大阪、兵庫、奈良いずれかの店舗での勤務となります。※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です!

<関東地方の各店舗>
・横浜店/神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2
※今後3年間で東京・神奈川に合計10店舗を出店予定

<関西地方の各店舗>
・本社・本店/大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル2F
・堺北店/大阪府堺市北区北長尾町7-1-17
・堺泉北店/大阪府堺市南区深阪南930-1
・八尾店/大阪府八尾市桜ヶ丘2-234 晴楽館1F
・富田林店/大阪府富田林市喜志町5-7-18
・豊中店/大阪府豊中市東豊中町4-7-8
・吹田店/大阪府吹田市新芦屋下2-30
・王寺店/奈良県北葛城郡王寺町本町4-46-42
・伊丹店/兵庫県伊丹市広畑2-53-1
・奈良店/奈良県奈良市登美ヶ丘4-4-7
・大阪南店/大阪府松原市三宅中4-20-17
※今後、3年間で7店舗を出店予定。
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 8:45~17:30
給与 月給25万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※別途、賞与あり(3ヵ月分/2009年実績)。
年収例
25歳 年収413万円
27歳 年収567万円
32歳 年収781万円
休日休暇 ■水曜日・他月3日(本人希望考慮)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度10日間、最高20日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※3ヶ月分/2009年実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■家族手当
■引越手当(会社指示で引越しする場合、引越代と引越支援金を支給)
■インセンティブ(当社規定に準じる)
■社員旅行
■リゾートトラストエクシブ会員
■レクリエーション活動
成長要因 今年5月に始まった賃貸リフォーム事業部は、賃貸マンションを所有するオーナー様向けのリフォーム事業。今年だけで賃貸リフォーム事業部の立ち上げ、関東進出、そして、今後3年間で計17店舗出店するため、新しいポジションも生まれています。

また、賃貸リフォーム事業部の責任者は、2004年の中途入社社員。営業を経て、入社2年目で店長を務め、入社4年目にして責任者に大抜擢。今後も多くのチャンスが訪れるなかで、今回入社される方にもそのチャンスを掴んでいただき、スペースアップを引っ張る人材に成長してほしいと思います。
配属部署・教育制度 各店舗には、5~7名の営業とプランナー、施工管理が活躍中です。スペースアップ全体の平均年齢は32.1歳。36歳の代表取締役を筆頭に、取締役クラスも30代の精鋭で構成されています。業界経験20~30年のベテラン社員も多数在籍していますので、営業未経験の方でも着実に力をつけていくことができます。

社員の仕事に対する意欲が高いのが、スペースアップの特徴です。成長中の会社だけに、責任あるポジションを任されるチャンスも豊富にあります。実際に、新卒入社3年目で店長(支店の責任者)、異業種からの転職で1年半後に店長となった社員もいます。

入社後すぐは新入社員研修からスタート。不動産・建築知識や仕事理解のためのフォロー体制は万全です。その後、先輩営業への同行を通じて基本的な接客や提案の流れを学んでください。早ければ、3か月で独り立ちです。大切なのは、「お客さまに喜んでいただきたい」という気持ち。この人なら任せても良いと思ってもらえる信頼関係を築きましょう。

さらなるキャリアアップのためにガーデニング勉強会、建築士受講支援勉強会、外部の人材育成研修なども用意しています。また、GPTWプロジェクトという“はたらきがいのある会社を作る”という社内プロジェクトなども進行中です。人材の育成支援には労力は惜しみません。

会社概要株式会社CONY JAPAN

会社名 株式会社CONY JAPAN
設立 1997年
※創業1970年
(2011年4月末に現社名に変更)
代表者 代表取締役 小西 正行
資本金 3000万円
従業員数 270名
※2021年6月時点
売上高 63億8500万円(2021年6月期実績)
58億1400万円(2020年6月期実績)
事業内容 ◆住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【許認可】
■国土交通大臣許可(般-23)第21730号
■一級建築士事務所大阪府知事登録(ロ)第22947号
■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録
■プライバシーマーク取得
事業所 ◆大阪本社/大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル
◆住宅リフォーム(スペースアップ18店舗・リフォーる9店舗・プロスタイルリノベーション1店舗)

【所属団体】
■公益財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター 増改築相談員
■国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合 正会員
■一般社団法人 日本増改築産業協会 会員(ジェルコ)
■一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会 会員
■NPO エコリフォーム推進協議会 会員
■TOTO リモデルクラブ店会員
■パナソニック わが家・見直し隊会員
■大阪ガス ウィズガスビルダーズ倶楽部会員
企業ホームページ http://www.conyjapan.co.jp
個人名の表記について
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