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WEB戦略コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/01 - 2009/09/14)

WEB戦略コンサルタント
正社員転勤なし
コンサルタントとして、新事業を共にアジアNo.1へ導こう!
ECサイトを運営する企業に対し、コンサルティングを行なっている当社。手がけるのは、企業サイトの評価分析による課題抽出、構築から、お客さまの事業の成長を加速させるコンサルティング業務まで。主に大手企業のECサイトをプロデュースしてきました。

培ってきた実績、ノウハウを活かし、昨年11月に立ち上げたのがコンバージョンアップ事業部です。アクセス解析やユーザビリティ調査によりコンバージョン(成約率・販売率)の改善を図り、売上を伸ばすソリューションを提案します。今、最も企業が求めているのがコンバージョンの改善です。改善提案に強みを持つ当社にとって、今がビジネスチャンス。

あなたには、事業部の中心メンバーとして新事業の拡大に取り組んでいただきたい。ともに事業拡大を進めるのは、インターネット広告やWEBマーケティング分野で実績と豊富な経験を持つ取締役をはじめ、マーケティングやECに長けたメンバーばかりです。目指すはアジアNo.1。事業部の創業期メンバーとして一緒に事業をつくり、拡大させていきましょう。

募集要項

仕事内容
WEB戦略コンサルタント
コンサルタントチームの中心メンバーとしてご活躍ください。

ECサイトを運営する企業にコンサルティングを行なっている当社。自社のECサイトで培ったノウハウをもとに、大手企業のサイトを数多くプロデュースしてきました。昨年11月には、現在ニーズが高まっている、成約率や購買率の向上を図る新事業をスタート。事業拡大を担うコンサルタントとしてご活躍ください。

現在、ECサイト業界は4~5兆円の市場規模があります。うち広告費に使用されているのは4000~5000億円。シェア拡大を狙うのはこのマーケット。現在、集客から販促率向上に注力するポイントがシフトしつつあり、大手企業はコンバージョンアップに積極的に取り組んでいます。

■具体的な業務
大手企業のECサイトに対し、アクセス解析、ユーザビリティ調査を実施。分析結果をもとに売上の最大化を実現できるコンサルティングを考え、提案します。

≪業務の流れ≫
▼課題抽出・ヒアリング
▼アクセス解析、ユーザビリティ調査
▼改善提案・プレゼン
▼評価・運用

■事業部の中心メンバーとして
週に数回ミーティングを実施し、ビジネスモデルの構築、成長戦略、事業計画について議論しています。いずれは、組織のマネジメントもお任せする予定です。
応募資格
大卒以上

大卒以上
『ECサイトやWEBマーケティングに関する業務の経験』
または、『コンサルティングに関する実務経験』をお持ちの方
※平均年齢28歳。20代後半から30代前半のメンバーが活躍しています。

――こんな方、ぜひご応募ください――
◆仕事を通して成長したい   ◆起業したいと思ったことがある
◆ベンチャー企業で働きたい  ◆一度言ったことは、やり遂げないと気が済まない
◆コアメンバーとして活躍したい
募集背景 市場ニーズが急増している新事業をお任せする方が必要です。

昨年11月、コンバージョンアップ事業部を立ち上げました。ECサイトを運営する企業に対し、商品の購買率を上げるための改善案を企画・提案する事業部です。現在、コンバージョンアップの市場ニーズが高まっており、増員が必要になりました。市場をリードしていくために、共に事業をつくっていってくれる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル4F
※転勤はありません。
交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
各線「渋谷駅」より徒歩15分
勤務時間 9:30~18:30
給与 年収500万円以上(固定給 月36万円以上 + 賞与2ヶ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
560万円/入社2年目
※年齢ではなく、個人の実力・業績に応じた報酬を支給しています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(7月、1月)
◆賞与年2回(7月、1月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
配属部署・教育制度 配属となるのは、半年前に立ち上がったばかりのコンバージョンアップ事業部。計6名の事業部で、コンサルタントとして4名が活躍してくれています。優秀なコンサルタントが所属しているので、切磋琢磨しながら経験を積んでいける環境です。

当社は、アルバイト含め25名の組織ですが、親しみやすい人ばかりです。オフィスには、バランスボールに座りながら仕事をしている社員がチラホラ。社長もよく使っています。月ごとに誕生日の人を祝う『月イチ会』や、会社負担で他部署の人たちとランチに行く『ランダムランチ』など、行事が好きなメンバーばかり。一体感のある、平均年齢28歳の若い組織です。

入社後まずは、ECサイトの運営ノウハウについて知識を深めていただきます。社長や取締役と共に仕事を学んでいきましょう。経営陣の仕事を直接見て、知識を積極的に吸収していってください。

あなたと共に仕事をする、経営陣のブログを紹介します。ぜひご覧ください。
社長 井関⇒http://blog.livedoor.jp/isekitakehiro/
取締役 伊藤⇒http://www.ventureito.com/

会社概要株式会社ECホールディングス

会社名 株式会社ECホールディングス
設立 2006年2月6日
代表者 代表取締役社長 井関 貴博
資本金 7450万円
従業員数 83名(2019年2月時点)
売上高 11億4831万円(2018年3月期実績)
5億1135万円(2017年3月期実績)
3億9972万円(2016年3月期実績)
事業内容 1.自社企画商品のEC販売
2.ECサイト制作及びECサイト運営代行事業
3.ドーナッツプラントの運営事業
事業所 ■本社/東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F
■札幌ITファクトリー/北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 三井生命札幌共同ビル6F
関連会社 Doughnut Plant Tokyo(ドーナッツプラントトーキョー)
企業ホームページ http://www.echoldings.co.jp/
個人名の表記について
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