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仕事内容 | エリアマネージャー 現場と本社を行き来し、両者をつなぐ役割です。ホテルやオフィス、学校、病院などに併設する食堂のアウトソーシング事業を行なう当社。お任せするのは、取引先食堂を取りまとめる仕事です。現場と本部とを繋ぐ役割として働きやすい職場づくりを推進してください。当社ではお取引先を4エリアにわけ、エリアマネージャーがマネジメントしています。そのうち、1エリアを担当してください。10程度の事業所をお任せします。 【事業所のマネジメント】 ■売上・コスト管理 ■スタッフ(社員・アルバイト)の管理 ⇒事業所によって異なりますが、大きいところでは、5~6名の社員、10名以上のアルバイトが在籍しています。中にはアルバイトのみの事業所もあります。それぞれの事業所に合ったマネジメント方法などをアドバイスしてください。 ■クライアント折衝 ⇒取引先は、ホテル、学校、会館、企業、病院、寮、保養所…と、さまざま。事業所によって当社へ求めるものが違いますので、そのポイントを押さえて臨機応変に対応することが大切です。 【スケジュール管理】 業務効率を考えて、ご自身で毎日のスケジューリングを行なってください。一日中本社にいる日を作ったり、「今日は5事業所まわる」と決めたりすることが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 |
募集背景 | 組織強化のための募集です! JASDAQ上場企業である株式会社CSSホールディングスの一員として、オフィス、ホテルから寮にいたるまで、あらゆる施設に食事を提供している当社。「食の安全」が叫ばれる中、食堂運営の依頼が多く寄せられています。そのような声に応え、質の高いサービスを維持し続けるために、長く活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区麹町6丁目1番地25 上智麹町ビル
交通
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 変形労働時間制 9:00~21:00 ※シフト制 (平均実働7.5時間/1日) …シフト例… 9:00~17:30/10:00~19:00 など ※各事業所により異なります。 |
給与 |
固定給制月給 18万円以上 ※当社規定により、経験・年齢などを充分考慮し、話し合いの上で決定します。 |
休日休暇 | ■月7日(シフト制) ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇※配偶者の出産のときにも休暇をとることができます ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給(月4万円迄)、各種手当(住宅・時間外・役職)、持株会 |
教育制度 | ■ステップ1■ まずは、先輩エリアマネージャーから業務の引継ぎを行ないます。事業について理解を深めましょう。 ■ステップ2■ まずは3ヶ月程度、先輩に同行。お取引先との対応や、マネジメントについて習得してください。 ■ステップ3■ 独り立ち。担当エリアのマネージャーとして活躍してください。 |
会社名 | 株式会社センダン |
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設立 | 1997年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 礒邉 和彦 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 655名 (うちパート・アルバイト528名)※ 2012年(平成23年)9月30日 |
売上高 | 22億1500万円 (2012年9月期実績) 21億4900万円(2011年9月期実績) |
事業内容 | ■社員食堂、寮・保養所の給食管理 ■レストランの運営 |
事業所 | <本社>東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 <大阪営業所>大阪府大阪市西区西本町1-7-2 ウエストスクエアビル3階 全国77事業所※ 2012年(平成24年)10月4日現在 |
関連会社 | 株式会社CSSホールディングス 株式会社セントラルサービスシステム 株式会社CSSビジネスサポート 東洋メディアリンクス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.css-holdings.jp/company/sdn/index.html |
株式会社センダンのエリアマネージャー(150914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。