サプライチェーンオペレーションスタッフ（150818）（応募資格：大卒以上　【以下の経験・スキルを全て満たす方】■SAPシステ…　雇用形態：正社員）｜ボーズ・オートモーティブ株式会社の転職・求人情報

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サプライチェーンオペレーションスタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/08/28 - 2009/09/24）

サプライチェーンオペレーションスタッフ

正社員

世界の「BOSE」が、あなたを待っている。

　　　ERPシステムを使用した経験を3年以上持っていること。
　　　外資系企業で通用するレベルの英語力を持っていること。
　　　輸出入の実務経験、もしくは生産計画・部材調達計画
　　　の経験を3年以上持っていること。
　　　ロジスティクスに関する知識か経験を持っていること。
　　　この4つの条件こそが、あなたに求める全てです。

　　　1964年、マサチューセッツ工科大学で教授を務めていた
　　　Dr.アマー・G・ボーズによって設立されたボーズ社。
　　　独自の音楽理論から生み出される製品は、高い評価を獲得。
　　　今では、「世界のBOSE」としての地位を確立しています。
　　　その「BOSE」が持つ高い技術力が集約されたカーオーディオを
　　　日本で展開しているのが、ボーズ・オートモーティブです。

　　　いま、私たちは、あなたが持つ力を必要としています。
　　　求める経験のレベルは高い。ですが、それだけの仕事があるということ。
　　　世界を舞台にするBOSEで、新たなキャリアを描いてみませんか。

募集要項

仕事内容	サプライチェーンオペレーションスタッフ世界の「BOSE」で、あなたの経験を活かす。自動車向けオーディオのメーカーとして、開発設計から輸入、販売までを手がけています。あなたには生産計画、物流計画を担当する部署にて、サプライチェーンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■製品部材・輸出入業務の管理（SAPシステムを使用） ■輸出入書類の作成・管理と処理業務（関税、物流費に関する書類） ■製品マスターのデータトラッキング、マネージメント（SAPシステムを使用） ■海上、航空輸送の輸出入計画と分析（海外拠点物流チームと協力して行ないます） ■一括物流業務委託会社を経由した製品の輸出入業務 ■輸入、物流計画書の策定および輸入貨物のコントロール ■製品倉庫での在庫管理【月次・年次棚卸し】（SAPシステムを使用） ■在庫移動および国内外の倉庫に対する在庫の管理 ■受注情報に基づく生産計画の作成および管理（SAPシステムを使用） ■国内外の生産拠点から製品部材の調達計画の策定および物流及び在庫計画の策定　工場への部品在庫の調整も行なっていただきます。 ■在庫量の適正管理とコストコントロール ■製品の輸出入業務（一括物流業務委託会社と連携して行ないます） ■国内外のサプライヤーに対し、製品の発注とその管理
応募資格	大卒以上大卒以上　【以下の経験・スキルを全て満たす方】 ■SAPシステムを使用した業務経験（3年以上） ■TOEICスコア730程度の英語力 ■輸出入の実務経験もしくは生産計画・部材調達計画の実務経験（3年以上） ■ロジスティクスに関する知識もしくは経験 ■要求されるコンピテンシー・Team Work ・Self Starter ・Strong Accountability ・Respect ・Innovation ・Passion ・Help other team members ※上記の条件を満たす方が、採用対象者となります。
募集背景	新ERPシステムの導入により、事業拡大を目指す。米ボーズコーポレーションの100％出資により誕生したのが、ボーズ・オートモーティブ株式会社。自動車向けカーオーディオの開発・設計、輸入、販売を手がけています。このたび、当社では新しいERPシステムの導入に伴い、経験者を採用し、強固な組織体制を構築していきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア2階交通本社／JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
勤務時間	9:15～18:00 （実働7時間45分）
給与	月給40万円～60万円（一律残業手当を含む） ※経験・能力・年齢等に応じて、当社規定により決定します。
休日休暇	【年間休日 128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社5年目・10年目・15年目・20年目…の年に休暇を取得していただけます）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年1回（6月） ■交通費支給（月10万円迄）、各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■出張手当、保養所、退職金制度 ■カフェテリアプラン、私服可 ☆カフェテリアプランについて年額12万円の範囲内で、以下の福利厚生メニューから自由に選んで利用できる選択型福利厚生制度です。人間ドック補助、定期健康診断オプション費用、メンタル相談・カウンセリング、在宅保育サービス・ベビーシッター補助、託児所・保育園・幼稚園保育料補助、介護ホームヘルパー補助、スポーツクラブ利用補助、自己啓発援助、TOEIC受験費用、懇親会費
教育制度	入社後1週間は、まずオリエンテーション。事業内容や各部門の役割などを大まかに把握していただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、実際の仕事に取り組むことになります。

会社名	ボーズ・オートモーティブ株式会社
設立	1992年2月
代表者	代表取締役社長　ブランドンウェストリー
資本金	3億1500万円（米国BOSE社 100％出資）
従業員数	100名
事業内容	車載等OEM専用設計のボーズ・プレミアムサウンドシステムの開発・設計、輸入、販売
事業所	本社／東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア2階広島事業所／広島市東区光町2-5-7
企業ホームページ	http://www.bose.co.jp/auto/

会社名

ボーズ・オートモーティブ株式会社

設立

1992年2月

代表者

代表取締役社長　ブランドンウェストリー

資本金

3億1500万円（米国BOSE社 100％出資）

従業員数

100名

事業内容

車載等OEM専用設計のボーズ・プレミアムサウンドシステムの開発・設計、輸入、販売