仕事内容 |
メイクアップ用品の処方開発 一人の担当者が、一つの製品すべてを担当。達成感が違います。
化粧品のOEMメーカーとして、数々のヒット商品を生み出してきたピカソ美化学研究所。あなたには、口紅やファンデーション、マスカラやチークなどメイクアップ用品の処方開発をお任せします。企画段階から一連の流れに携わることができるため、「自分が作った!」と実感できる環境です。
▼企画・打合せ 化粧品メーカーからの依頼をもとに営業と打合せ。商品コンセプトを決定し、原料調達などの試作準備へ。
▼試作品の作成・改良 試作スタート。営業や化粧品メーカーからのフィードバックをもらいながら、改良を加え、よりクオリティの高い製品を目指します。同時に、製品化に伴う問題点や注意事項を洗い出す作業も行ないます。
▼色あわせ~初回生産 基本色となる試作品の完成後、他のカラー展開の依頼が来た場合は色をあわせる作業も行ないます。また、初回生産を終えるまで見届けるのが開発の責任。量産化に耐えうる商品となっているか、容器の形状・大きさ・素材と化粧品との相性はいいか、充填方法に問題はないか、細かい最終チェックを行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上
■大卒以上、化粧品の処方開発経験のある方。 (スキンケア用品やメイクアップ用品など、ジャンルは問いません) ※中途入社のハンデはありません。多くの転職者が活躍しています!
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募集背景 |
メイクアップ部門の中心メンバーとしてご活躍ください!
「メイクアップ化粧品」まで手がけるOEMメーカーとして、多くの化粧品メーカーから注目を浴びている当社。これらの期待に応えるため、新しい仲間を迎えてメイクアップ部門の組織強化を図ることとなりました。当社が培ってきた技術力とあなたのノウハウで、機能性の高い化粧品を一緒に生み出しましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県西宮市池田町9-20 ≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫
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勤務時間 |
8:45~17:30 |
給与 |
固定給制 月給22万~30万円 ※上記はあくまでスタート時の給与。お互いが納得のいくまで、しっかり話し合いましょう。 ※前職経験を充分考慮の上、年齢・経験によって加給・優遇いたします。
年収例
25歳/年収400万円 30歳/年収550万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 ■夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(7~8日)、有給休暇、慶弔休暇 ■出産休暇、産休・育児休暇(※取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月)、賞与年2回(7・12月 ※4.0~5.5ヶ月分/2008年度実績) ■交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■職能手当(1~10万円/月)、役職手当、皆勤手当(1万8000円/月) ■家族手当(配属者:6000円/月、子ひとり:4000円/月) ■保養所(ダイワロイヤルホテルズなど、契約施設)、退職金 ■研修旅行(函館やタイ、韓国など、毎年さまざまなところへ出かけています) |
配属部署・教育制度 |
研究開発課への配属となります。なかでもメイクアップ用品の処方開発を担当する飯田は、以前も化粧品メーカーでファンデーションの処方開発を手がけていた、この道のベテラン。あなたにとって、非常に頼もしいパートナーになることでしょう。メイクアップ部門の両輪となり、飯田と共に処方開発に情熱を傾けてください。
さらにスキンケア部門の処方開発のメンバーや、菌検査や薬事申請、有効性評価を手がけるメンバーも研究開発課に在籍。お互いに情報交換をしながら、日々の開発業務に取り組んでいます。
例えば、化粧品関連のセミナーに参加したり、当社商品に関連する製造機器メーカーや充填機器メーカーを見学したり、メーカーが主催するセミナーに参加したり…。今回は即戦力としての採用となりますが、業務にスムーズに馴染んでいただくため、上記のような研修や見学をご用意しています。
また、管理職研修なども用意していますので、将来的なキャリアアップのサポートも万全です。その他にも、仕事上の相談や悩みがあれば、あなたのパートナーとなる飯田と話し合いながら解決していってください。 |
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