勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ルートセールス 製品そのものが、何よりの営業ツールです。金属部品の加工に使われる電動工具の分野において国内トップクラスのシェアを誇り、海外でも高い知名度を誇る当社。あなたには販売代理店および商社やメーカーに向けたルートセールスを中心にお任せします。定期的に訪問し、新製品のご紹介や取引拡大の提案をしてください。大切なのは、当社が扱う約5500種の製品の中から、お客様のニーズに合わせた製品を提案することです。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様からのお問合せもしくは、既存のお客様を定期的に訪問。 ▼お客様の要望をヒアリングします。 ▼要望に合った製品の特徴や使い方をご紹介。 ▼気に入っていただけたら、ご契約となります。 将来的には、新たなお客様の開拓にも着手したいと考えています。また、その際は営業戦略の立案から手がけていきましょう。 ※担当エリアは東海をメインに北陸や長野・滋賀の一部です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■普通免許(AT限定可)&社会人経験をお持ちの方 ⇒営業経験は必要ありません。トークの上手さより、マジメにコツコツとお客様と向き合えることが大切です。 |
募集背景 | 東海エリアの営業組織を強化するための募集です。 ミニモシリーズなど自社製品がブランドとして評価されているミニター。国内のみならず、海外からもお問合せをいただくほど。中でも、東海エリアの企業からの引き合いが増えています。そこで、既に数百社ある既存取引先に対するフォロー体制を強化し、さらなる販路拡大を実現するため、今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目4番 【U・I ターン歓迎です】
交通
各線「金山駅」より徒歩3分
|
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給25万円~40万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 年収例
30歳(経験5年)/500万円
40歳(経験5年)/700万円 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※年4回土曜出社あり)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月、2008年度実績4.5ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度 ■時間外手当、出張手当、住宅手当(独身:月1万5000円、既婚者:月2万5000円)、家族・扶養手当、役職手当、職能手当、皆勤・精勤手当、社用車あり |
配属部署・教育制度 | 名古屋営業所への配属です。現在、ルートセールスが2名、事務スタッフ2名の計4名が在籍しています。男女比は2:2で、全員が中途入社です。スタッフは、30代が中心。ちなみに5年、10年と当社に勤めているベテランが多く、落ち着いた雰囲気で仕事を進めています。 入社後は1週間ほど、東京本社(東京都墨田区両国1丁目16番3号/総武線「両国駅」から徒歩2分)で研修を行ないます。就業規則などの社内ルールに加え、電動工具に関する知識をレクチャー。さらに、各地域の市場動向、販売体制など、販売戦略を練る上で必要不可欠な情報を共有します。また、本社研修を終えたら、岐阜工場にて1日かけて、製造工程を見学していただく予定。実際に製造現場を見ることで、より深い製品知識を身につけられるはずです。 その後、現場へ配属。2~3ヶ月間は、先輩の営業に同行。商談の場を見て、少しずつ仕事の流れを学んでください。1年程度で、自分なりの営業スタイルを確立してくれたらと考えています。 |
会社名 | ミニター株式会社 |
---|---|
設立 | 1962年6月28日 |
代表者 | 代表取締役社長 藤木早敏 |
資本金 | 1億9500万円 |
従業員数 | 60名(2009年9月現在) |
売上高 | 9億2000万円(2009年5月期実績) |
事業内容 | ■精密小型電動工具の開発・製造・販売 ■各種エレクトロニクス機器の製造販売 ■産業用各種先端工具(カッター、砥石、ダイヤモンド工具等)の製造販売 |
事業所 | 本社/東京都墨田区両国 大阪営業所/大阪府大阪市西区立売堀 名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区金山町 岐阜工場/岐阜県可児市姫ヶ丘 |
企業ホームページ | http://www.minitor.co.jp/ |
ミニター株式会社のルートセールス(150559)の転職・求人情報は掲載を終了しています。