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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 提案営業 拡販余地のある市場を、営業経験を活かして開拓してください。▼設立以来、11期連続で増収を記録! 当社は、耐火・耐水の性能に優れた金庫を製造・販売する米国セントリー社の日本法人です。製品は米国でトップクラスのシェアを誇ります。金庫は、日本でもニーズが高まっている一方、家庭の普及率がまだ低い製品。開拓できる市場は広大です。 【入社後は、既存顧客を担当】 まずは先輩に同行し、量販店の売り場にて展示品のメンテナンス(動作確認、カタログの補充、ポップの貼り付けなど)を担当しながら、製品やユーザー層、取引先事情について学びます。また、提案やマーケティング戦略に活かせるよう、売り場担当の方やお客様のニーズを積極的に集めてください。訪問件数は1日3~5件ほど。 【慣れたら、新規開拓へ】 入社後3ヶ月をめどに新規開拓もお任せします。エリアは広大ですが、それだけ提案先があるということ。金庫へのニーズも、製品力もあるので、自分次第で市場を開拓していけます。大きな裁量のもと経験を活かしてください。 ※見積書等の書類作成もお任せします。 ※直行直帰が基本ですが、必要に応じてオフィスに集まります。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■営業経験 ■要普免(営業活動に車を使用します) ■基本的なPC操作経験(Word、Excel、Eメール、PowerPoint) 【以下のような方、歓迎します】 ●自己管理能力に富み、積極的に新規開拓していけるバイタリティ・責任感をお持ちの方 ●お客様のニーズを見極めるために常に考え、情報を整理し、的確な言葉で表現する努力を惜しまない方 |
募集背景 | 今、市場は拡大期。事業拡大に向けて増員します。 ペイオフ解禁や多発する自然災害により、財産を「自分で守る」意識が消費者の間で高まっています。当社の金庫のニーズも増加。市場は拡大しています。この好機を事業拡大に繋げるため、営業を東日本と西日本で増員することに。広大な市場を開拓しながら取引先との信頼を築き、業績アップを目指しましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
【東京または、大阪】が勤務地となります。
★配属は、現在の住所を考慮して決定します。 ★社用車を貸与します。 本社/東京都品川区東五反田2-20-4 MY東五反田ビル5F 大阪営業所/大阪府摂津市鳥飼八防1-8-4 井上ビル2F 交通
本社/各線「五反田駅」より徒歩8分
大阪営業所/大阪高速鉄道大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※事情に応じて時間外勤務もあります。 |
給与 |
固定給制 月給28万円(営業手当含む)以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間中は、25万5000円以上なります。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) ※取引先事情に応じて、月に1~2回程度、休日勤務がある場合も。代休制度あり(1ヶ月以内に代休を取れます)。 祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 育児休暇 ※年間休日:124日(2008年実績) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 業績賞与(会社、個人、双方の前年度業績に基づいて算定します) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 出張手当 社用車、携帯電話、ノートPC貸与 社用車関連の費用(ガソリン代や駐車場代など)を支給 |
当社製品の特徴 | ■総合的、かつユニークな製品ライン 耐火金庫、耐火・耐水金庫、業務用耐火金庫、ポータブル耐火保管庫、ポータブル耐火・防水保管庫、メディア用特殊耐火保管庫、手堤金庫、CD/DVD専用保管庫、USB付ポート付メディア保管庫、パーソナルセキュリティ保管庫 ■ULマーク ULマークは、製品の使用上における安全基準の条件を充たした証として、米国の消費者に広く認知されています。もちろん、当社の耐火製品には、全てこのマークが表示されています。また、ULマークを取得するための公認耐火試験設備は米国で3ヶ所だけですが、その1つを本社工場が保有しており、耐火保管製品の安全性をチェックしています。 |
配属部署・教育制度 | ■営業部への配属となります。 本社と大阪営業所を合わせて、6名の営業が所属。全員が中途入社で、金庫業界は未経験でした。それぞれ直行直帰をしていますが、必要に応じて本社又は大阪営業所に集まり、ミーティングを行なっています。対面のコミュニケーションにより、ノウハウを得る機会にしてください。米国セントリー社100%出資の外資系企業なので英語と無縁ではありませんが、通常の営業活動では使用しません。 ■上司(東京)の福井をご紹介します。 前職と取引先が共通だったことが縁で製品を知り、その将来性に惹かれて転職しました。量販店への営業経験が豊富です。お教えしたいノウハウがたくさんあるので、気軽に相談してください。 ■実務を通して仕事を覚えていきます。 入社から1週間程度は、座学と製品操作を通じて基本知識を身につけましょう。時には倉庫に行く機会もあります。その後、売り場での展示品のメンテナンスを中心に、既存顧客への営業活動を開始します。各売り場では市場動向などの情報を収集することも意識してください。先輩に同行しながら独り立ちに必要な知識・技能を徐々に身につけていきましょう。ご経験や適性によっては、早い段階から新規開拓をお任せする可能性もあります。 |
会社名 | セントリー日本株式会社 |
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設立 | 1997年8月5日 |
代表者 | 代表取締役 松岡 浩 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 24名 |
売上高 | 非公開(米国本社規定に準ずる) |
事業内容 | 米国セントリー社製造、および同ブランド製品の日本国内への輸入・販売、およびマーケティング活動 |
事業所 | 本社/東京都品川区東五反田2-20-4 MY東五反田ビル5F 大阪営業所/大阪府摂津市鳥飼八防1-8-4 井上ビル2F |
関連会社 | 【仕入先】 セントリー・グループ社(米国) |
主要取引先 | アスクル、伊東屋、内田洋行、大塚商会、オフィス・デポ・ジャパン、カインズホーム、カウネット、コーナン商事、コクヨ、コストコホールセールジャパン、ジャパネットたかた、ジョイフル本田、ジョインテックス、全日空商事、大丸藤井、高島屋、多慶屋、東急ハンズ、トステムビバ、トラスコ中山、ナガサワ、プラス、三菱文具、ユニリビング ※五十音順 |
企業ホームページ | http://www.sentryjp.com/ |
セントリー日本株式会社の提案営業(150487)の転職・求人情報は掲載を終了しています。