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株式会社神戸製鋼所(東証一部上場)開発設計(150450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/25 - 2009/09/24)

開発設計
正社員
神戸製鋼は、90年の歴史をもつ機械メーカーでもあります。
神戸製鋼といえば、鉄鋼メーカーというイメージが強いかもしれません。
ですが、連結売上高2兆円のうち、実に1600億円が産業機械によるもの。
1915年から機械関連事業を手がけてきた、機械メーカーでもあるのです。

中でも、「圧縮機(コンプレッサ)」は当社を代表する製品。
圧縮機には、スクリュ・ターボ・レシプロという3種類の方式があり、
その全てを生産できる「総合圧縮機メーカー」は、世界でも当社くらいのもの。
スクリュ圧縮機に関しては、世界でトップクラスのシェアを築いています。
石油精製プラント、石油化学プラント、発電所…地球上のさまざまな場所で、
【 KOBELCO 】ブランドの機械が活躍しているというわけです。

「省エネ」を実現できる設備として、安定したニーズを集めている圧縮機。
鉄鋼に続く事業の柱として、今後も事業展開しつづけます。

新たな活躍の場に、機械メーカー・神戸製鋼を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
開発設計
ニーズの絶えない、機械づくりを。

神戸製鋼が世界的なシェアを誇る「圧縮機(コンプレッサ)」の開発設計です。圧縮機とは、石油精製・石油化学・エネルギー等のプラントで用いられるもの。エネルギー効率向上、省エネ、地球温暖化防止に貢献する製品につき、現在多くのニーズを集めています。

■圧縮機には、「スクリュ」「ターボ」「レシプロ」という3方式があります。それぞれの方式ごとに分かれて、設計開発を行なっています。

■製品は、全てお客様の要望に応じたオーダーメイドのものです。お客様との打合せを重ねて仕様をかため、開発プロジェクトをマネジメントしていきます。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■産業機械や工作機械の設計経験、またはプラントエンジニアリングの経験をお持ちの方
募集背景 神戸製鋼が、機械系エンジニアを積極採用します。

売上高1兆円を超え、なお成長を続ける神戸製鋼。鉄鋼事業に並ぶ、もう一つの事業の軸が、機械関連事業です。中でも「圧縮機」のニーズは特に拡大しており、開発体制の強化が必要になってきました。そこで今回、圧縮機の開発設計をお任せできる機械系エンジニアを積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
交通
JR山陽本線「宝殿駅」よりタクシーで15分
山陽電鉄「荒井駅」より徒歩10分
山陽電鉄「高砂駅」よりタクシーで10分
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間45分/日、コアタイムは部署により異なります)
給与 ■修士了/月給22万5500円以上
■大学卒/月給20万円以上
※上記は新卒初任給実績。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇、慶弔休暇、福祉休暇
■育児休業、介護休業あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備

■制度
グループ保険/各種財形貯蓄制度/住宅融資制度/持株制度など

■施設
独身寮、社宅、保養所、運動施設など

※カフェテリアプラン(年間8万円相当の補助)を導入しています。
※独身寮は、満35歳未満の独身者および単身赴任者が入居可。
※社宅は、扶養家族のある従業員で住宅財形貯蓄に加入する場合に入居可。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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