サービススタッフ（店長候補）（150377）（応募資格：学歴不問　【未経験者・第2新卒者歓迎】■普通自動車免許をお持…　雇用形態：正社員・アルバイト・パート）｜共栄石油株式会社の転職・求人情報

サービススタッフ（店長候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/08/18 - 2009/08/31）

サービススタッフ（店長候補）

正社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

家族や恋人を安心させられる就職先でありたい。

■独自の営業戦略で、順調に売上を伸ばしている優良企業です。
140億円（07年） ⇒ 174億円（08年） ⇒ 184億円（09年）と連続で売上UPを果たしている共栄石油。その秘密は営業戦略にアリ。一般顧客が多い普通のガソリンスタンドとは違い、全体の5割が法人契約。景気の影響を受けず、一般顧客と法人顧客の双方を確保できているというわけです。

■シッカリ稼いで、キッチリ休める労働環境です。
残業は自己申告ではなく、コンピューターでしっかり管理。毎日1時間の残業で、月約4万円が支給されます。また現場に負担がかからないようアルバイト採用は本社が実施。意欲の高いスタッフを厳選採用しているため、急な呼び出しや休日出勤はありません。

■20代から責任のある仕事を任せます。
20代の店長がたくさん活躍しています。30代前半でエリアマネージャーに昇格した人も。アルバイトを育成したり、店舗の売上UPのための秘策を練ったり。経験を積むにつれて、また違った仕事の面白さを発見できるのも、当社で働く魅力です。

募集要項

仕事内容	サービススタッフ（店長候補） ★20代～30代前半の店長が大活躍しています！ガソリンスタンドでの接客の楽しさ、洗車や整備の技術を追求する面白さ、部下を育成し売上UPの秘策を練る店舗運営の醍醐味。さまざまな“やり甲斐”を味わえる仕事です。 Q．入社後すぐの仕事内容は？ガソリンの給油、洗車、車検、各種サービスの販売がメインの仕事です。当社の特徴は、法人契約の割合が他社より高いこと。なかには来店するお客様の70～80％が契約企業の社員さんという店舗もあります。顔なじみのお客様も多く、集客に困りません。接客にも力を注ぎやすい環境と言えるでしょう。 Q．どんな技術が必要？まずは危険物取扱者の資格を取得します。車検やオイル交換などの仕事を覚えたら、ハイレベルな技術を要する仕事にもチャレンジ！例えば、20万円の費用を要する「塗装」や「高額洗車」「整備」など。いずれも真面目にコツコツと取り組めば、技を習得できます。 Q．店長に昇格後の仕事は？売上管理とアルバイトの育成がメインです。例えば、店舗のリピート率をあげるためにクーポンを企画したり、アルバイトの教育カリキュラムをつくったり。自由度が高く、自らのアイデアを実行に移せます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　【未経験者・第2新卒者歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方。 ⇒クルマを移動させることがあるため、普通免許が必要です。 ※選考では「意欲」を重視します。仕事に対する想い、熱意をアピールしてください！
募集背景	★【10名以上】の積極採用をスタートします！業界再編が進み多くのガソリンスタンドが苦戦を強いられる中、連続増収を果たしている共栄石油。その秘密は、法人契約に力を注いでいる独自の営業戦略にあります。今後、さらにサービスクオリティを高めていくために、正社員を増員します。ちなみに当社正社員の定着率は9割以上。今回の積極採用も純粋な増員です。
雇用形態	正社員アルバイト・パート正社員、アルバイト ※1ヶ月から最大1年の試用期間あり。その間の雇用形態はアルバイトです。 ※正社員登用後は複数の部下を指導する立場になります。未経験からスムーズに仕事に取り組めるように、あえて仕事を覚える期間（試用期間）を設けています。人により期間は異なりますが、ほとんどの社員が【3ヶ月～半年前後】に正社員登用されています。 ※正社員登用後の定着率は【9割以上】。ここ3年、一人もやめていません。
勤務地・交通	東京・千葉・埼玉のJOMO特約店22店舗 ※希望勤務地をお選びいただけます。配属後も、転居を伴う転勤・異動はありません。 ※クルマ通勤・バイク通勤が可能です。【都内】 ★江戸川区…（西葛西、宇喜田、葛西インター、一之江、環七一之江、環七瑞江、船堀松江、リバーサイド江戸川、葛西中央通り、葛西市場、R14篠崎） ★江東区…（亀戸） ★葛飾区…（亀有）【千葉】 ★浦安市（ニュー浦安、浦安駅前、浦安入船、R357浦安インター） ★市川市（原木インター、R357湾岸塩浜、市川北方） ★船橋市（ノース船橋）【埼玉】 ★越谷市（越谷流通団地）交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：00～18：00／10：00～20：00／12：00～22：00　（シフト制　実働8時間） ※毎日1時間の残業あり。残業代はしっかり支給します。 ※24時間営業店の場合も、基本的に夜勤はありません。夜勤専属のスタッフを雇用しています。
給与	月給18万2000円～25万5000円 ※1日1時間の残業で月3万5000円～4万円の残業代を支給。それ以降も、残業した分だけ別途手当が支給されます。 ※月給は年齢、経験を考慮し、決定。入社後も、仕事ぶりを正当に評価します。給与アップが可能です。 ※試用期間中は、時給900円～1000円。年収例 22歳・入社1年／312万円（月給22万円＋賞与） 27歳・入社3年／425万円（月給30万円＋賞与） 33歳・入社6年／530万円（月給36万円＋賞与）
休日休暇	週休2日制（月8～10日／シフト制）、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績好調により、昨年・一昨年支給実績あり） ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給）、役職手当（月2万円～） ■クルマ通勤・バイク通勤可、駐車場あり ■制服貸与、保養所あり、親睦パーティあり ■ガソリン・カー用品など社員割引あり ★資格取得を応援します！危険物取扱者や国家整備士3級の資格取得に必要な費用（40万円前後）は全額会社負担。手に職をつけられる環境です！
配属部署・教育制度	販売部への配属となります。サービススタッフとして活躍しているのは80名。9割以上が中途入社者です。学生時代にガソリンスタンドでアルバイトをし、別の道に進んだ後、またこの仕事に就きたいと入社する社員も多いです。1店舗あたりの正社員数は3～4名。アルバイトを含めると小規模で8名、大規模で40名です。また、年に1回全社員と家族を招いて親睦パーティを開催しています。今年は2日にわたり、千葉の有名ホテルでパーティ。もちろん費用は会社負担です。「新入社員研修」「顧客対応・マナー研修」「階層別研修」「整備技術研修」など多彩な研修を用意しています。お客様に対して専門的なアドバイスが出来るようになって欲しいという想いから社員教育に力を注いでいるのです。最低月1回は、1日かけて外部講師による研修を実施。結果、社員の70％が整備士資格を取得するなどの結果が出ています。知識が身につくと仕事にも自信が生まれるもの。あなたも当社で腕を磨いてください。 ※研修は業務時間内に実施。万一、休日出勤した場合は代休を取得できます。

会社名	共栄石油株式会社
設立	昭和44年10月
代表者	代表取締役社長　西野　賀昭
資本金	1800万円
従業員数	460名（正社員110名）
売上高	184億6000万円（2009年3月期実績） 174億5000万円（2008年3月期実績） 140億6000万円（2007年3月期実績） 122億3000万円（2006年3月期実績） 109億8000万円（2005年3月期実績）
事業内容	■ガソリンスタンド（JOMO特約店22店舗）の経営
事業所	本社／東京都江戸川区東葛西4-21-7
主要取引先	大手運送会社をはじめとした法人企業約3500社～4000社

会社名

共栄石油株式会社

設立

昭和44年10月

代表者

代表取締役社長　西野　賀昭

資本金

1800万円

従業員数

460名（正社員110名）

売上高

184億6000万円（2009年3月期実績）
174億5000万円（2008年3月期実績）
140億6000万円（2007年3月期実績）
122億3000万円（2006年3月期実績）
109億8000万円（2005年3月期実績）