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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

鋳造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/28 - 2009/09/24)

鋳造スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
創業73年で築いた基盤を武器に、さらなる挑戦が始まる――。
兄・土方邦裕、弟・土方智晴。30代のタッグにより、創業73年の老舗企業は今まさに改革期の真っ只中にある。昨年には、1億円規模の設備投資を実施。ISOも取得した。企業として更なる高みを目指すべく、社員一丸となり、あらゆる挑戦を始めているのだ。

鋳造所として誕生して73年。ドビー機という自社製品の開発を通じ、着実に技術力を蓄積してきた当社。多品種少量生産で、一般的に難しいとされる鋳造から機械加工までを一貫して行なえる体制を強みに、この不況下においても、連続で黒字経常を堅持。IHIをはじめ、名だたる企業から技術力で信頼を得ている。

今後とも、この経営基盤を武器に挑戦は続いていく。そこで今回、組織強化に伴い、将来的に鋳造部の中核として活躍できる人材を迎えることになったのだ。鋳造の経験はなくてもいい。当社のこれからに可能性を感じ、当事者として創っていきたい、そう感じてくれたなら、ぜひ新たな活躍の場として当社を選んでほしい。ビジョンを共にし、新たな歴史を創りあげてくれる仲間を待っています。

募集要項

仕事内容
鋳造スタッフ
◆ゆくゆくは、鋳造部のリーダーとしてご活躍いただきます。

≫≫高い技術力を買われ、多岐に渡る業界から依頼を受けています。
船舶・建機・工作機械などに使われる金属製品の鋳造を手がけていただきます。なかでも、当社が得意とするのは、真空ポンプや油圧機などに使われる、一般的に製造が難しいとされる製品の鋳造。専門知識は入社後に身に付けていけます。

◆まずは、詳しい仕事の流れが写真付きで紹介されている、別ページ『フォトクリップ』をご覧ください。

≫≫高い技術力を身に付けられる環境――。
当社の強みは、特殊材料をはじめとした13種もの材質を扱えること。一般的な鋳造メーカーは、品質管理の問題から1~2種の材質しか扱えません。しかしながら、当社は大手企業なみの品質管理体制を敷いているため、多岐に渡るニーズに応えられます。その分、技術者も多くの知識や技術を身に付けられる環境です。

≫≫≫将来的にはプラント全体を管理する存在として――。
技術者として知識や技術を習得した後は、プラント全体を司る存在としてご活躍いただきます。設備保全をはじめとする管理業務をお任せしたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験・第二新卒者、歓迎≫
※製造業で働いた経験をお持ちの方は優遇します。
※要普免

≫≫以下のような方、お待ちしています。
 ▼モノづくりが好きな方
 ▼マジメにコツコツ仕事に取り組める方
 ▼責任あるポジションで活躍したい方
募集背景 ◆将来の中核メンバーとして活躍してくれる方を募集します。

多品種少量生産で、金属製品の鋳造から加工までを手がける当社。鋳造から一貫して手がける希少性の高い企業として、IHIをはじめ多くの企業から信頼を得ています。おかげ様でこの不況下にも、黒字計上を堅持。1億円規模の設備投資をするなど、勢いづいています。そこで今回、組織強化に伴う増員募集を実施します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社工場/愛知県名古屋市中川区宗円町1-28
≪U・Iターン歓迎/転勤はありません≫ クルマ通勤OK。
交通
あおなみ線「小本駅」より徒歩10分
※クルマ通勤可。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※防音壁を設置するなど、近隣との関係性を大切にしているので残業は最大19時までです。
※子どもの運動会や家族でのイベント時には、休暇を取得するメンバーもいます。
  互いに協力しあう風土があるので、遠慮なくおっしゃってください。
給与 月給 18万円以上
※上記はあくまで、未経験初任給額。あなたの年齢や経験を考慮し、決定します。
年収例
◎35歳/年収500万円
(月給30万円+残業代+賞与+資格手当)
休日休暇 ◎週休2日制(土・日 ※月に1回土曜出社あり)
◎夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、ゴールデンウィーク(3日)
◎有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日105日
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月1万円まで)
◎資格取得支援あり(業務に必要なものに関しては費用を負担します)
◎皆勤手当、残業手当、資格手当、退職金制度
◎制服貸与、クルマ通勤可、駐車場完備
大手企業並みの品質管理体制 ≫≫大手企業から信頼を得る品質。それを支える管理体制もまた、強みです。

50社を優に超える企業から、技術力において信頼を得ている当社。鋳造も加工も行なえるという当社ならではの強みもさることながら、徹底した品質管理体制において更なる高品質を実現しています。まずはハード面。鋳物の材質保証を徹底すべく、カウントバックという微量原子まで徹底的に調べられる機械を導入。加工においても三次元測定器を導入するなど、大手企業並みの体制を構築。つづいて、ソフト面においても、社員一丸となりISO9001に取り組み、2008年10月、計画通りに取得完了。この体制により、お客さまから厚い信頼を得ています。
配属部署・教育制度 ≫≫チームワークが自慢の鋳造部への配属になります。

現在は、29歳~40歳までの15名が活躍しています。全員が中途入社で、同業からの転職者もいれば、元・通訳など全くの畑違いから転職してきたメンバーもいます。仕事の特性上、チームワークは抜群。毎日のミーティングをはじめ、何かあれば全員で集まり解決していくような組織です。定着率の良さも自慢のひとつ。仕事帰りには全員で銭湯に行ったり、飲みに行ったり。あなたが入社した際には、歓迎会も開催する予定ですので、楽しみにしておいてください。

≫≫あなたの適性に合わせて、少しずつ仕事に慣れていただきます。

入社後まずは、会社理解も含め工場の案内を行ないます。その後、さっそくあなたの能力や適性に応じて業務をお任せしていく予定です。サポート体制は万全なので、分からないことがあれば周囲のメンバーに声をかけてください。全員でサポートしていきます。

また、毎週1回ペースで勉強会も実施しています。鋳造技師の有資格者である社長が講師となり、国家資格である二級技能士などの資格取得に向けての勉強会を行なっています(資格は、会社負担で取得できます)。技術や知識を習得していけるだけの環境は整えていますので、ぜひ主体的に取り組んでください。

会社概要愛知ドビー株式会社

会社名 愛知ドビー株式会社
設立 1947年5月
※創業1936年
代表者 代表取締役社長 土方 邦裕
資本金 1650万円
従業員数 250名
売上高 40億円(2020年11月期見込み)
27億円(2019年11月期実績)
事業内容 ■鋳物ホーロー鍋「バーミキュラブランド」の調理器具の製造・販売
■バーミキュラをコンセプトとしたレストランとベーカリーの運営
事業所 本社工場/愛知県名古屋市中川区宗円町1-28
二女子工場/愛知県名古屋市中川区二女子町
主要取引先 ■一般消費者(自社オンラインショップ直販)、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、三越伊勢丹グループ、高島屋グループ、大丸松坂屋グループ、蔦屋家電、エディオン 他多数
企業ホームページ http://www.vermicular.jp/
個人名の表記について
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