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株式会社RCTジャパン技術営業(150233)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

技術営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/25 - 2009/09/24)

技術営業
正社員職種未経験OK転勤なし
世界の大企業を相手に、ビジネスをしませんか?
イオンモール、ナイキ、フェラガモ、グッチ...誰もが知っているトップクラスのブランドが私たちのクライアント。映像を解析し来店客数を正確に計測するシステム『ピープルカウンター』を取り扱っています。そのシステムに関するサービスを、ショッピングセンターや各ショップを運営する企業へ提案することが営業のミッションです。

クライアントへ、プロフェッショナルとして、専門知識やノウハウを武器に貢献していく。時にはコンサルタントとして、マーケティング戦略や販売戦略を支援していくことができます。

未経験可の募集とはいえ、多様な素養が必要です。自分の経験とスキルを頼りにプロフェッショナルとしての誇りと自信を持って行動していくことが重要。その為ノウハウは社会情勢やトレンドの把握など幅広い知識と好奇心が必要です。

スキル、素養に加えRCTジャパンのスピリットに共感し、仕事に本気で挑戦したいという方を、歓迎します。経験やスキルだけでなく、“意欲”もポイントです。

募集要項

仕事内容
技術営業
有名企業のクライアントと、対等に話し合えるプロに。

イオンモールなどの大型ショッピングセンターや、ナイキジャパン、フェラガモといった有名ブランドショップと取引を行なっているRCTジャパン。あなたには、映像解析型来店客数計測システム『ピープルカウンター』の提案や、付随するシステムの企画提案をお任せします。

【既存顧客のフォロー】
定期的に『ピープルカウンター』を導入していただいているお客様へ、メンテナンスやバージョンアップに関する提案を行なっていただきます。また、要望があった際は、『ピープルカウンター』によるデータの集計や分析を営業自身で代行することも。

【新規顧客への提案】
反響や紹介による新規顧客に対してアプローチ。『ピープルカウンター』の活用方法や収集したデータの活用方法などについて説明します。また商談には、企画提案力が必要です。

★入社後は、『ピープルカウンター』についての知識を、覚えていくことが必要。ソフトウェアやハードウェアから、構造、利用方法、データの分析方法まで、様々な知識が身につきます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

≪未経験者・第二新卒 歓迎≫
■専門卒以上、35歳位まで
■パソコンや機械などを操作・修理することに興味をお持ちの方
募集背景 全国の顧客からの引き合い多数につき、増員します。

当社が米国ShopperTrak社の総代理店として展開する『ピープルカウンター』。そのシステムを導入しているのは、全国3000ヶ所以上。数多くの既存顧客をフォローしながらも、新規顧客のニーズに対応している状況です。今後、更に事業拡大していく上で、営業組織の強化が必要。そこで、新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都目黒区目黒本町4-14-17
交通
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩15分
東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩15分
各線「目黒駅」よりバスで15分
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給20万~35万円
※経験・能力を考慮します。面接時にご相談下さい。
年収例
28歳/入社 3年/月給27万円/年収530万円
34歳/リーダー/月給38万円/年収1000万円
休日休暇 ≪年間休日120日!≫
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度は10日。2年目以降は最大で38日まで取得可能です)
※ショッピングセンターがオープンする時期などに、年数回、土・日に出勤している社員がいます。

★『遊ぶ時は遊ぶ!働く時は働く!』これが当社の考え方。しっかり仕事を手がけたら、有給休暇を利用して思いっきり休暇を満喫する。そんなスタイルのスタッフばかりです。実際、20日ぐらいまとめて有給休暇を使うメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆プロフィットシェア年1回(6月 ★2008年度実績2~10ヶ月分)※
◆交通費支給(月7万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当
◆社員旅行(年1回ほど ★2008年は北海道に行きました)

※プロフィットシェアとは…会社実績により利益を還元し、支給する制度です。
『ピープルカウンター』とは? 『ピープルカウンター』は、ミサイル迎撃にも用いられる最新の映像分析技術を駆使し、ショッピングセンターやお店の人の流れをMAPやデータベースでわかりやすく表現できるシステムです。来店客数に基づいたデータを活用し、スタッフのスケジュールや販売促進企画などの意思決定を支援することが可能。ショッピングセンター、ブランドショップ、アパレルなど、お店のスタイルで活用方法はさまざま。詳しくは、RCTジャパンの会社ホームページをご覧ください。
配属部署・教育制度 ピープルカウンターチームへの配属となります。人数は12名で、男女ともに6名ずつです。平均年齢は33歳。中途入社比率は100%です。基本的には一人ひとりが自分の仕事を責任を持って進めていますが、団結力は抜群。全員で同じ目標に向かって、全力疾走している職場です。

強い責任感を持ち、スポーツや長期休暇を奨励する自由な社風。粋なプロフェッショナルの集まり、それがRCTです。経験者、未経験者の方を問わず、RCTジャパンのポリシーに賛同して頂ける方の応募をお待ちしております。RCTジャパンのWEBをよくご覧になって頂きご応募頂ければ幸いです。

入社後1週間は、仕事内容や商品、会社についての理解を深めるためのレクチャーを行ないます。その後は、実務を通じて知識やノウハウを覚えていってください。3ヶ月~半年で、ある程度自分で仕事を完結できるようになってもらい、独り立ちとなります。

会社概要株式会社アール・シイーテイー・ジャパン(RCTジャパン)

会社名 株式会社アール・シイーテイー・ジャパン(RCTジャパン)
設立 1997年8月
代表者 代表取締役 福島 嘉之
資本金 1795万円
従業員数 36名
売上高 2013年5月期  8億6千万円
2012年5月期  7億1千万円
2011年5月期  5億8千万円
2010年5月期  4億9千万円
事業内容 ■来店客数計測システム『The People Counter』の輸入、販売、保守
■ショッピングセンターでの販促企画、WEBサイト制作・運営
■スウェーデンのプレミアムアウトドアブランド『PeakPerformance』の輸入販売
事業所 本社/東京都目黒区目黒本町6-12-21
アップランド自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-8-3
アップランド札幌店/札幌市中央区南2条西8丁目5-3
アップランド京都店/京都市中京区烏丸御池上る二条殿町543-5
関連会社 ■ShopperTrak(USA・UK)
■ShopperTrak Technology(China)
■RCT J.System Taiwan Inc
企業ホームページ http://www.rctj.com/
個人名の表記について
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