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株式会社エルピーディ事業推進室マネージャー(150176)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

事業推進室マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/11 - 2009/09/14)

事業推進室マネージャー
正社員契約社員転勤なし
ベトナム工場完成。世界進出をかけた士魂商才の挑戦が始まる。
国内外でビジネスを成功させることに、かけてみませんか。多くの仲間と共に、日本でそして世界で誇れるものづくりを目指しましょう。

アパレルビジネスにおける“靴”の重要性に一早く注目し、靴のOEM生産を手がけてきた先駆者の当社。ブランドコンセプトを的確に表現できる企画開発力。コストパフォーマンスの高い生産を可能とする海外拠点とネットワーク。型にはまらない柔軟な発想で、顧客ニーズを掴んだ靴づくりを手がけてきました。

中国はこれから巨大なマーケット。私たちはあえてベトナム北部を選択しました。日越はアセアンFTAが発効し、更に日越EPAが妥結。また中越FTAも発効。勤勉で研究熱心な国民性と東莞市や香港まで約1,000キロという立地などがその理由。高品質・高付加価値を実現する生産拠点を整え、市場を開拓していきます。

募集要項

仕事内容
事業推進室マネージャー
LPDの国内外の斯業を成功に導くキーパーソンに!

海外生産拠点として、ベトナム北部に進出した当社。8月完成の工場には、多くの大手アパレルや商社、有名靴企業が視察に訪れ、期待が寄せられています。現地法人のスタートは250名体制、2012年に1200名体制を計画。

第二期創業時代に突入し、今後の躍進をつかさどる当社の重要なキーパーソンです。

今、あなたにお任せしたいことは明確です。国内外に展開する当社の斯業を成功に導いていくこと。まず現法のスタッフ部門高度化に着手。また事業スキームや生産面の参謀などを担っていただきます。さらに当社の経営企画業務と、国内外との整合性のある管理体制の高度化に取組みます。ゆくゆくは、国内外の営業・製造事業部門や管理部門の責任者の一人として、もしくは現地法人の重要パーソンに就いていただきたい考えです。

【代表のポリシー】
◎徹頭徹尾の三現主義
現地に赴き、現物を確認し、現実を認識し、問題解決のために具体的な行動をする。現場が好き、人が好き、問題解決のために具体性がなければ気が済まない。
◎出来ない理由をつぶせ
プロジェクトの障害や出来ない理由は全てテーブルにのせ、常に表面化させます。遠慮して蓋をすることが、仕事がつまずく理由。あとは、出来ない理由や障害を丹念につぶしていくだけです。
応募資格
大卒以上

大卒以上 38歳~55歳迄
■【中国語】を話すことができ、【経営企画もしくは海外業務、財務の実務経験】をお持ちの方。
※「これまでの経験も武器に、ステップアップしたい」という方を歓迎します。あなたの強みを明確にしてご応募ください。「あなただからできること」をお持ちの方に、お会いしたいです。
募集背景 高品質・高付加価値の商品力を強みに、世界にチャレンジ!

靴の企画提案・OEM生産を行なう当社。オリジナルブランドも世界発信でスタート。製品の品質、コストパフォーマンスをさらに高めるため、ベトナム北部に自社工場を新設。国内外に向け大きく事業展開をしていく準備が整いました。そこで当社と新会社の基盤を固め、事業を推進する立役者をお迎えします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員 または 契約社員
※希望により、いずれかの雇用形態になります。また雇用形態による給与・待遇等の違いはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番3号
※今後の事業展開によっては海外勤務もありとご理解ください。
交通
JR線「原宿駅」より徒歩9分
副都心線「北参道駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~18:45
給与 年俸制 624万円
※入社初年度は1/13を月々支給。1/13を基礎賞与として支給。
※2年目からは、完全な実力実績で評定判断となります。
※業績が予算よりアップしていれば加算、会社に重大な損失が発生した場合は減額となります(賞与について)。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与見直し年1回
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月5,000円、子一人につき:月3,000円)

同待遇で入社した、あなたの同志となる営業統括マネージャーを紹介します。
あなたの事業推進の同志となる営業統括マネージャーを昨年8月採用いたしました。
有能で頼もしい存在です。7月米国出展に引き続き、9月の上海国際見本市の出展準備に奔走中です。
ベトナム現地法人の概要 ■現地法人    VINA MODE INTERNATIONAL CO., LTD.
■所在地      ハイフォン市、ベトナム北部
■資本金      USD 1,150,000
■総投資予定額 USD 3,000,000
■主要販路計画 東アジア(日本、中国、台湾、韓国)、欧米、中東、豪州
■従業員数計画 スタート/250人 ⇒ 2012年/1,200人
■ビジネス展開  2008年8月/投資申請認可取得
            2009年2月/現地採用スタッフの研修トレーニング開始
            2009年8月/第一工場完成
            2009年10月/試験操業開始予定

会社概要株式会社エルピーディ

会社名 株式会社エルピーディ
設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 大久保 隆一郎
資本金 2,000万円
従業員数 LPD社/23名(在外嘱託スタッフ9名含)※注:パート・アルバイト除く
子会社(VMI社)/約230名
売上高 ■LPD社
8億3000万円(2013年3月期実績)※国内出荷高 小売額換算約25億円
8億1373万円(2012年3月期実績)

※VMI社
436万米ドル(2012年12月期実績)※製造出荷額 内訳:45%がLPD社向け生産
215万米ドル(2011年12月期実績)
事業内容 靴、鞄の企画開発・製造販売・輸出入
事業所 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番3号

【海外拠点】
海外連絡事務所:香港事務所、中国広州企画事務所
自社製造拠点:北ベトナム ハイフォン市
主要取引先 オンワード、三菱商事、豊田通商、ユナイテッドアローズ、パル、ファイブフォックス…and more.
企業ホームページ http://www.lpd.jp
個人名の表記について
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