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リベロ株式会社コンサルティング営業(150153)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/10/30 - 2009/11/26)

コンサルティング営業
正社員転勤なし
僕たちが向かっている先は後々きっとスタンダードになると思う。
設立以来、リベロは何度も苦しい経験をしてきました。
その度にお客様に支えられ、多くのことを学んできました。

しかし、つらいと思うことは一度もありませんでした。
むしろ楽しいのかもしれません。

それはきっと自分たちの描く会社を自分たちの手で作っている過程に熱中しているからだと思います。どうせ不動産を始めるのなら、確かに稼ぐことも大事です。必須です。
(ちなみにリベロは、社員の最低年収1000万円企業を目指しています)

しかし稼ぐことより自分が心から愛せる会社で長く働けることは家庭を持った時、とても重要な要素になってくると思います。新しい働き方を開拓することは、生易しいことではありませんが、あえてそこを求めてみたいんです。不動産業界経験者の方へ。何かにしっくりしていないのであれば勇気を出して来てみてください。不動産業界未経験者の方へ。僕たちも会社づくりなんて未経験でしたよ。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
今注目の投資用マンションを提案する仕事です。

お任せするのは個人のお客様への投資用マンションの提案。「東京23区」、「駅近」、「高品質」、「デザイン性」などのキーワードを包含する優良物件に特化し、商品価値を高めています。

【具体的な仕事内容】
▼電話による集客活動
1日200件ほど個人のお客様に対して電話にて商品のご説明を行ないます。お客様は上場企業に勤めている方や公務員などの富裕層がメインとなります。例えば、「年金対策として投資用マンションでの資産運用はいかがですか?」といったアプローチ方法があります。

▼お客様と直接会い、商談
「マンションが金融商品である理由」、「株や預金、保険など、他の資産運用と比べた時の魅力」、「投資用マンションの市況」、「資産管理する際の説明」などをご説明していきます。お客様のライフプランや家族構成などを聞きながら、伝えていきましょう。

▼アフターフォロー
ただマンションを販売するだけではなく、お客様が購入されたマンションの客付けから、マンションへ入居したい方からの問い合わせ対応、確定申告のサポート、お客様からの相談などを行なっていきます。

※不動産開発を行なうグループ会社から物件を仕入れるため、優良物件に限定して提案を行なっています。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪第二新卒歓迎!≫
◆『創業期にある会社を一緒に作っていきたい』、『営業に一からチャレンジしてみたい』、『自分の力で何かを成し遂げてみたい』など、志望動機はどのようなものでも結構です。当社を自らの成長の場として活かしたいという方、ぜひ、ご応募ください。
募集背景 一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を採用します。

設立して3年。社員数12名と、私たちの会社は少数精鋭ではありますが、社員一丸となって会社を盛り上げている最中です。ただ、まだまだメンバーが足りないのも事実です。そこでこの度、組織強化を図るために営業を募集することになりました。会社の成長を支える創業メンバーを求めます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区太子堂1-12-39 明治安田生命三軒茶屋ビル6F
交通
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分
東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩6分
東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務開始時刻は少し遅めの10時。時間に余裕を持って出社できるのではないでしょうか。
給与 固定給制 月給25万円以上(一律営業手当2万円含む)
※上記に加え、契約ごとに売上の約1~3.5%をインセンティブとして支給します。
※一律営業手当は試用期間後の適用となります。そのため、試用期間中の給与は月給23万円です。
年収例
 680万円/26歳(経験3年)
1390万円/24歳(経験2年)
休日休暇 ■週休2日制(日曜、第2・第3土曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(3万円/月 ※自社管理物件入居の場合支給)
■役職手当、資格手当(宅地建物取引主任者:2万円/月)
■インセンティブ制度
■社員旅行
ひとり立ちまでのステップ 【STEP1:電話をかけるところからスタート(1ヶ月目)】
お客様に電話で当社の商品をご紹介していきます。会話の仕方などに慣れていきましょう。アポイントを獲得できたら、先輩が同行します。

【STEP2:実際にお客様に会いに行きます(2ヶ月目)】
先輩に同行し商談を体験します。話し方、提案の仕方、お客様の要望の汲み取り方などを学んでいく場です。

【STEP3:初受注(4ヶ月目)】
いくらか経験を積んできたら初受注!

【STEP4:ひとり立ち(1年目~)】
この頃には電話をかけるところから、お客様への提案、商談、受注、アフターフォローまで全てを一人でできるようになっているはず。ここまできたら、一人前です。
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。活躍しているのは9名のメンバー。平均年齢は27歳と、若手が多く活躍しています。特徴としてあげられるのが、全員が中途入社ということ。中には未経験から営業を始めたメンバーも多数います。ちなみに、前職の業界はアパレルや商社など様々。最初はなれないこともあるかもしれませんが、少しずつ経験を積んでいくことで、一人前の営業としてご活躍いただけるでしょう。

入社時のみならず、研修は随時実施していきます。私たちが扱う商品の基本的な知識から、資産運用に関する金融の知識、確定申告や契約などに関する法律の知識、マンションや土地に関する不動産の知識と、お客様に提案する際に役立つ知識を習得していきましょう。

なお、下記【ひとり立ちまでのステップ】には入社時から一人前の営業になれるまでの道のりを記しました。ひとつのイメージとしてご参照ください。経験を積み徐々にステップアップを目指していただければと思います。

会社概要リベロ株式会社

会社名 リベロ株式会社
設立 2006年4月5日
代表者 代表取締役 廣瀬 健司
資本金 1000万円
従業員数 12名(2010年4月末現在)
売上高 1億9200万円(2009年4月期実績)
事業内容 ■不動産の売買に関わる企画・調査・受託販売業務
■土地建物の有効活用に関する企画コンサルタント業務
■前各号に付帯関連する業務

【加盟団体】
社団法人全日本不動産保証協会

【免許】
宅地建物取引業 東京都知事(1)第85947号商号
事業所 東京都世田谷区太子堂1-12-39 明治安田生命三軒茶屋ビル6F
企業ホームページ http://www.libero-l.co.jp/
個人名の表記について
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