- 【事業内容】
- 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 機械設計エンジニア 同じ環境に腰を据え、設計スキルを磨き続けることが可能です。三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、機械設計を手掛けていただきます。一つの設計業務が完了してもチームは存続し、“同じ場所”“同じチーム”で次の設計にあたります。短期案件がなく一つの製品に集中できるため、エンジニアとして高い技術力を身につけられるでしょう。 【プロジェクト例】 ~西日本地区~ ◆業務用空調機器・冷熱応用機器の構造設計(和歌山市) ◆公共・ビル・電力等のプラント関連構造設計業務(神戸市) ◆新製品開発に関する構造解析業務(尼崎市) ~中日本地区~ ◆家庭用ルームエアコン・業務用エアコンの室内・室外機等に関するEMC関連業務(静岡市) ◆ジェットタオル・換気扇・送風機器・太陽光発電等の開発設計(中津川市) ◆FA関連機器(シーケンサ・サーボ・インバータ等)の開発設計(名古屋市) ※同じ製品の設計をずっと手がけることができるので、将来はその製品のスペシャリストを目指せます。周囲には高い技術力を持ったエンジニアが多く、切磋琢磨しながらスキルを磨けるでしょう。 |
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応募資格 |
高卒以上
■工業高校卒以上、機械・電気・電子の知識をお持ちの方 ■2D-CAD(AutoCAD)、3D-CAD(Pro/E)を用いた設計経験をお持ちの方(3年以上) ※上記の条件を満たす方が書類選考の対象となります。 ※「経験ある分野でスキルを高めたい」「安心できる環境で働きたい」という方、お待ちしています。 |
募集背景 | 三菱電機グループの当社で、高い技術力を身につけませんか。 三菱電機グループのバックボーンを活かし、成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係により、現在も安定して依頼が寄せられています。そこで今回、新たに仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
兵庫県、和歌山県、愛知県、静岡県、岐阜県 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮します。本人希望以外の転勤はありません。 ◆兵庫県(尼崎市、神戸市) ◆和歌山県(和歌山市) ◆愛知県(名古屋市) ◆静岡県(静岡市駿河区) ◆岐阜県(中津川市) 交通
プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 <残業手当100%支給します> ※あくまで2009年の新卒初任給です。経験・能力により決定いたします。 年収例
25歳/年収470万円(月収31万5000円/残業代含む)
30歳/年収500万円(月収34万円/残業代含む) |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土・日)、祝日 ◇GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日124日≫ |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回、賞与年2回 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇三菱電機健康保険組合加入 ◇残業手当(100%支給)、住宅手当 ◇車通勤可(勤務先によります) ◇制服貸与 ◇退職金 ◇契約保養所あり ・悠心荘(長野県蓼科) ・紀望館(和歌山県南紀白浜) ・湯布郷館(大分県湯布院) |
配属部署・教育制度 | ≪モノづくりに集中できる環境があります!≫ 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属となります。チームの人数は5~6名。基本的に同じメンバーでさまざまな設計業務を進めていくため、チームワークは抜群。エンジニアの所属先は関係ありません。どのエンジニアも「いいモノを作りたい」という想いで仕事に取り組んでいます。 ≪社員同士の交流も盛んです!≫ 例えば三田工場では、400名規模の大食堂や体育館、グラウンドなどがあります。昼休みには、キャッチボールやバレーボールなどを楽しむ社員も多数。仕事でも、仕事以外でも、社員同士の交流が盛んです。 ≪同じチームで取り組むから安心です≫ 現場でのOJTがメインとなります。同じチームの先輩が教えていくことになるので、新しい設計業務を担当するときや、新しい知識を必要とする仕事を担当するときも安心です。所属先に関わらず同僚や後輩に教え合う風土が根付いているので、分からないことやちょっと迷ったときも質問しやすいでしょう。 ≪スキルアップに向けて・・・≫ 勤務先である三菱電機や三菱電機エンジニアリングのスクールに参加し、3D-CADについて学ぶなど、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得支援制度もあるので積極的に活用してください。 |
会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1128名(2023年3月末時点) |
売上高 | 63億1900万円(2023年3月期実績) 58億7100万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324 |
事業所 | 本社/東日本支社:東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階 中日本支社:愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階 西日本支社:兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階 |
関連会社 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数 |
企業ホームページ | http://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
株式会社ダイヤモンドパーソネル(三菱電機グループ)の機械設計エンジニア(150123)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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