- 【事業内容】
- ■仮設足場の組立・解体 ■仮設足場の積算・作図 ■仮設資材の販売・リース
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 足場の設計から資材の手配まで、一連の流れに携わります。あなたにお任せするのは、今後、当社の柱となる新規顧客の開拓。これまで取引のなかった関西一円のゼネコンや建築会社、工務店などに対して、建築現場に必要不可欠な足場を提案してください。入社後は3ヶ月をかけて研修を行ないます。商品知識や当社の強みなど、提案に必要な武器を身につけていただけます。ある程度、新規顧客の開拓が進めば、その後は自分が開拓したお客さまへのルートセールスがメインとなります。 ≪仕事の流れ≫ ■担当となったエリアの企業リストをもとに、電話をかけアポイントを取ります。 ↓ ■訪問したら、担当者と打合わせを行ないます。その上で必要となる資材の量や作業人数などを算出し、見積もりを提出してください。 ↓ ■ご契約いただけたら、足場の設計を社内の部署に依頼。並行して作業員や資材の手配も行ないます。 ※社内に専門部署を持ち、資材管理・現場の安全管理をしているのが当社の強み。パンフレットやカタログ、施工事例などの営業ツールも整っていますので、お客さまに提案しやすいでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
★人物重視の採用を行なうため、応募資格を満たす方、全員とお会いします★ 高卒以上 35歳位まで≪未経験・第二新卒・職種転換歓迎！≫ ■WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 …上記2点を満たす方ご応募ください。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、年齢制限を設けています。 ※「転職して叶えたいことがある」など目的意識を持ち、それを実現しようとする方を歓迎します！ ※いろんな人と接することが好きな方、提案型の仕事をしたい方、ご応募ください。 |
| 募集背景 | 売上目標15億円を達成するために、組織を強化します。 会社がスタートしてからこれまで、足場一筋で実績を築いてきた当社。既存顧客からの受注も多いですが、今後、積極的に顧客の新規開拓を行ない、売上目標15億円を達成したいと考えています。そこで今回、営業を増員し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府門真市泉町8番14号
※営業スタッフは全員社用車で通勤しています。 交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ★会社は19：30に消灯・施錠します。それ以降の残業は基本NG！メリハリをつけて仕事に取り組み、オンと オフの時間をしっかり区切っています。 |
| 給与 |
固定給制 月給27万円以上 ※経験・能力に応じて、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間は月給26万円となります。 【月給例】 34万4000円／28歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★★末永く働いていただきたい。そんな想いから、待遇を充実させています★★ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当、役職手当、社員旅行（海外・国内） ■車通勤、社用車あり（一人一台貸与） ■資格取得支援制度、退職金制度、携帯電話貸与 |
| 選考のポイント | 今回は人物重視の採用を行ないます。営業未経験であっても、建築業界の知識がなくても、当社で働きたいという強い意思をお持ちの方を歓迎します。選考を通じて、あなたの人となりを私たちに教えてください。必要な知識は全て入社後の研修でお伝えし、一人前に育てていきますのでご安心ください。 面接では、当社で働くことで何を実現したいのか、ということを必ずお聞きします。そのときには、自分の夢の実現に向けて、計画を立て、それを実行できるかどうかも知りたいですね。何かを叶えたいという思いがあり、そこに芯が通っていれば長くご活躍いただけると思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業部営業課への配属となります。現在、8名の営業が所属しており、30代前半の社員が多くいます。昨年は4名が中途入社してきました。建築業界未経験だった者や営業未経験だった者もおり、今ではみんな研修を経て活躍しています。実際にイチから知識を覚えたメンバーが身近にいるので、業界経験のない方もご安心ください。 ★研修期間は3ヶ月間！商品知識を学び、スムーズに実務に入れます★ 1.入社後まずは、会社概要や業界の基礎知識について学びます。 2.資材センターにて、実物を見ながら足場の基礎知識や組み方などの商品知識を学びます。 3.設計部にて材料の拾い出しから原価算出、組み合わせパターンなどを重点的に学びます。 4.現場に出向いて工事の一連の流れを見ながら、足場が完成するまでに、どのように資材が使われるのかを学びます。また安全管理課の安全パトロールに同行し、法令や安全対策について学びます。 ★その後は、先輩の営業同行を通じて業務の流れを覚えてください。半年程度で独り立ちしていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社関西ビルド |
|---|---|
| 設立 | 1966年3月 ※創業／1962年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤原 賢一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 44名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 16億円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | ■仮設足場の組立・解体 ■仮設足場の積算・作図 ■仮設資材の販売・リース |
| 事業所 | 本社／大阪府門真市泉町8-14 ★2014年4月に完成したばかりです！ 寝屋川資材センター／大阪府寝屋川市豊里町35-21 松原資材センター／大阪府松原市三宅東7-1567-1 |
| 主要取引先 | 大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技研株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社 |
| 主要取引先（続き） | TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、信和建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタＴ&Ｓ建設株式会社、三和建設株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.kansai-build.co.jp |
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