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テクニカルサポート(品質管理担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/11 - 2009/09/14)

テクニカルサポート(品質管理担当)
正社員契約社員学歴不問転勤なし
PCシェア世界3位の品質を担う。
現在、当社「Acer」のブランドが世界のマーケットで広まっています。ことの始まりは、2008年8月に発売されたネットブック。コンパクトでスタイリッシュなボディに、最低限必要な機能を詰め込み、低価格で販売したのです。これが市場のニーズと合致し、大きな話題に。たちまち、ネットブックで世界第1位のシェアを獲得。PC全体では世界3位を誇ります。

日本のマーケットでも、「Acer」のブランドが浸透しつつあります。実際、今期の出荷台数は対前年比200%。日本国内の生産ラインはもちろん、中国でも生産が強化されています。そこで重要となるのが、品質を管理するあなたの仕事です。

Acerは高い技術力と品質で評価され、今のシェアを築いてきました。これからも質の高い製品をお客さまにお届けするために、品質管理の体制強化は重要なポイント。お客さまや他部署の声を聞き、問題点を把握。改善するための対策を提案することが、今後も事業を拡大する上で欠かせません。世界3位の品質を担う、重要な仕事をお任せします。

募集要項

仕事内容
テクニカルサポート(品質管理担当)
世界トップクラスのシェアを誇るPCの品質を守る仕事です。

当社は台湾に本社を置くPCメーカー「Acer」の日本法人です。コンパクトで高性能、そして低価格なネットブックの販売が大きな話題を呼び、急成長を遂げています。世界シェアは、ネットブックで1位。ノートパソコンで2位。PC全体で見ても世界3位を誇ります。そんな当社の品質を支える重要な仕事です。

※2009年1月、『Acer』、『Gateway』、『emachines』は合併しました。あなたには、これらすべてのブランドの品質管理をお任せします。

扱うのはノートブック、デスクトップ、モニター製品。生産段階または、市場に出た後にどんな問題が起こっているかを把握。台湾本社や日本本社に報告し、技術的な指示を受け、他部署や生産ラインへ伝達。改善を図ります。時には、技術的な支援を行なうことも。日々発生する問題に対処し、製品の品質を管理してください。

【国内の場合】
日本国内の市場で起こっている問題、社内の各部門から寄せられる技術的な問題等に対応します。

【中国拠点の場合】
量産前のサンプルを検査し、問題があれば解決を図ります。量産にGOサインを出す重要な役割です。
応募資格
学歴不問

≪下記の条件にすべて当てはまる方≫
■品質管理又は、テクニカルサポートの経験
■英語力(意思疎通ができる程度でOK)
■基本的なPCスキル(Excelを自由に使いこなせればOK)
※第二新卒、歓迎します。

=たとえば以下のような方をイメージしています。=
PC、電機、工作機械などのハードウェアメーカーで品質管理を行なっている方。製造工程の問題点を把握し、改善を図る。他部署からの品質に関する問い合わせに答える。量産前の試作品をチェックし、量産にOKサインを出す。また、IT業界でテクニカルサポートを行なっている方。PCに関する技術的な問題発見・解決ができる。
※あくまで一例ですので、上記に相当する経験・スキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
募集背景 出荷数の増加に伴い、品質をチェックする体制を強化します。

市場のニーズをとらえた商品戦略と、『Gateway』、『emachines』とのM&Aにより、順調に日本での事業を拡大しています。急速に伸びている出荷数に対応し、より質の高いサービスを生み出していくために、組織強化を図ることになりました。今回、日本と中国の工場で人材を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※希望を考慮して決定します。
勤務地・交通
■埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-636-1
■中国上海
※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
勤務地により異なる。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給 26万円~35万円
※あなたの能力・希望を考慮して、給与を決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季、年末年始、GW、有休、慶弔
※中国勤務の方は、多少異なる可能性があります。面接時にご相談ください。

※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ・給与改定基本年1回(エイサーグループ規定による)
・四半期インセンティブ年4回
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金(※)
・福利厚生施設利用可能

(※)がついている項目は、契約社員には適用されません。
配属部署 =テクニカルサポート部 テクニカルサポート課へ配属=
同課には現在3人が所属。全員男性です。平均年齢は35歳で、全員が中途入社です。前職はハードウェアメーカーの品質製造技術やサービスプロバイダでの勤務など。

少数精鋭の組織であるため、お互いの距離が近いことが特徴。何かを話し合う際も、決定するときもスピーディーに、スムーズに進みます。切磋琢磨しながら仕事に取り組めますよ。

会社概要日本エイサー株式会社

会社名 日本エイサー株式会社
設立 1988年2月
代表者 代表取締役社長 ボブ・セン
資本金 2億円
従業員数 40名
事業内容 パーソナルコンピューター、周辺機器、電子機器類、及びデータ通信機器類などのハイテク用品卸販売
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング18F
企業ホームページ https://acerjapan.com/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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