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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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| 仕事内容 | 機械設計（マネージャー候補） ◆技術者としてあるべき姿を後進に伝えてください。トヨタグループを中心に、日産自動車、本田技研工業などの自動車メーカー、その他デジタル家電や精密機器、自動化設備メーカーと安定的な取引がある当社。あなたには技術者として腕を揮っていただくとともに、より技術者が働きやすい環境づくりをお任せします。コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ≫≫具体的な仕事内容 ■開発業務 ・量産車のボデー・内外装の開発設計 ・量産車の機能部品設計・機構部品設計・搭載設計 ・量産車の電子部品のレイアウト企画・搭載設計 ・エンジン搭載設計・適合設計 他 ※形状作成や検討段階から参加したり、内装部品の成形性などの知識を活かし、一部だけでなく複数部位を担当している技術者もいます。大手メーカーでの上流工程を担当できる環境です。 ■社内体制の整備 評価制度、労働環境、教育制度など、全てにおいて技術者を中心に再構築していきます。その中心人物としてぜひ、これまでの経験を活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 25歳～35歳まで ■機械設計の実務経験を3年以上お持ちの方 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 ≫≫≫以下のような方、お待ちしています。 □不況を体感し、自分の存在価値について考えた。 □業界の先行きに大きな不安を抱いている。 □将来について、本気で考えている。 |
| 募集背景 | ◆今後を見据えた組織強化のため、責任あるポジションを募集。 ソフトウェア開発にはじまり、今では自動車・家電・携帯電話における開発設計を強みに、20年にわたり、多くの大手企業に技術を提供してきた当社。今回の募集は、今後を見据えた組織強化に伴うもの。『技術者の技術者による技術者のためのエンジニアリングカンパニー』を実現してくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が1ヶ月間あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重のプロジェクト先 ≪U・Iターン歓迎≫
※配属先は、あなたの希望を考慮し決定します。 ※本社／名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル 交通
配属先により異なります。詳細は、別途お問合せください。
※本社／名鉄各線「神宮前駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクトにより多少前後します。 |
| 給与 |
月給 25万円～43万円 ※上記はあくまで最低支給額です。あなたの経験や年齢、前職での給与を考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク（暦どおり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当（例：35歳未満単身者 月2万5000円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（上限月2万円） 機械・プラント製図1級／月1万円、テクニカルイラストレーション1級／月1万円、機械設計技術者試験／月1万2000円、TOEIC／月2000円～1万2000円 他 ■資格取得支援制度（資格取得時受験料補助） ■各種レクリエーション（社員旅行、懇親会 他） ■サークル活動（フットサル、ボーリング、フィッシング、ツーリング、スノーボード 他） ■育児・介護休業、時間短縮制度 ■団体生命共済保険 ■退職金制度 ■自社製品割引制度（グループ会社の商品） |
| 配属部署・教育制度 | 現在、技術者として活躍するのは75名。今回は、この組織改革を中心になって行なっている技術者の大束（おおつか）からのコメントを紹介します。 ≫≫大束 昌史（30歳） はじめまして。私はこの不況になって、改めて本物しか残っていけない世界であることを実感しています。本来、アウトソーシングの技術者というのは、プロパーの持っていないほどの技術を持ち、その技術でもって取引先に必要とされるべき存在。しかしながら、この業界の現状は全く違います。今一度、アウトソーシングの技術者としてのあるべき姿を実現すべく、今は社内体制の変更など様々な取り組みをしています。ぜひ、一緒に理想の会社づくりをしてください。 経験者採用となりますので、特別な研修は設けていません。会社としては、下記のような制度があります。今後は、より現場に近い実践的な研修を増やしていきたいと考えています。これまでの経験を活かして、研修プログラムの考案にも参加してください。 ■新人教育 整った教育設備とインストラクターによるCAD、機械設計、製図、モデリング実習。 ■巡回指導 職業訓練指導員免許を有する指導者による巡回指導。 ■追加教育 業務遂行における不足技術を集合教育にて補足。（例：CAD・製図・樹脂・板金・プログラミング） ■社内資格認定 メリハリのある評価制度を基に社内資格を認定。高いモチベーションを持つ技術者育成を図ります。 |
| 会社名 | 株式会社アメディア |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 洋平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 5億2000万円（2009年9月期実績） ※無借金経営を続けています。 |
| 事業内容 | ■機械設計開発関連（自動車エンジン設計、自動車ボデー設計、自動車内装設計、フォークリフト設計、パワーステアリング設計、物流システム設計） ■電気関連（EHVモーター設計、プリンター設計、電動工具設計、設備機械制御、ワイヤーハーネス回路設計、制御盤・操作盤設計） ■ソフト開発関連（解析ソフトカスタマイズ、カーナビ制御、携帯電話アプリ、ロボット制御、Web系システム開発） ■不動産賃貸事業 |
| 事業所 | ■名古屋本社・名古屋技術研修センター／愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル |
| 関連会社 | ■株式会社アオイコーポレーション ■株式会社あおい書店 |
| 主要取引先 | 豊田自動織機、ジェイテクト、日産自動車、いすゞ自動車、アイシン精機、ニッサン・モータースポーツインターナショナル、三菱ふそうトラック・バス、林テレンプ、豊田合成、豊和繊維工業、村田機械、三井屋工業、オムニ、シンテックホズミ、サカエ理研工業、大同特殊鋼、東海ゴム工業、アスデックス、マキタ、オークマ、ブラザー工業、安川電機、東芝情報システム、富士ソフト、豊生ブレーキ工業、ムラタエンジニアリング、MHIさがみハイテック、横河フィールドエンジニアリングサービス、デジタルプロセス、富士ゼロックスエンジニアリング、エスケイイー、日本電気 順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.amedia.jp/ |
株式会社アメディアの機械設計（マネージャー候補）（150075）の転職・求人情報は掲載を終了しています。