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職種×特長
| 仕事内容 | 治験コーディネーター（CRC） 実施プロトコルは多岐の疾患に渡り、知識が身につく環境です。総合病院をはじめとする医療機関内の治験事務室に常駐しながら業務を進めるエシック。院内での勤務をメインとするCRCとしてご活躍ください。IRB運営サポートや事務局業務も手がけていただきます。 ≪医療機関に常駐するため、より深い信頼関係を築いていけます≫ 治験開始前のセッティング、被験者の選出、同意取得、被験者対応、調査・監査対応、症例報告書（CRF）作成など、治験における全工程に携わっていただきます。治験担当医師、薬剤師・看護師、製薬メーカー担当者、被験者と密な関係を築き、スムーズに治験を進めていきましょう。 ※ゆくゆくは医師と製薬メーカーとの間に入り、治験実施を医師に打診するマネージャーにも挑戦できます。 ※約1名～10名のCRCが各機関で働いています。連携を図りながらチームで仕事をするスタイルです。 ※多岐にわたる疾患の治験支援に携わるため、知識を蓄えることができます。日々成長できる実感があるお仕事です。 ⇒治験の実績については【治験支援実績】の項目をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ■医薬・医療業界での勤務経験者（年数・職種不問） ※CRCの仕事、治験の流れを理解している方の募集です。 ※CRC、CRA、MR、製薬メーカー勤務経験者、臨床開発モニター、臨床検査技師、看護師、薬剤師など職種は問いません。 |
| 募集背景 | 業界でもめずらしい“常駐型”により医療機関との契約が増加中。 SMO事業におけるリーディングカンパニーとしての実績を築いてきたエシック。300床以上の総合病院などを中心に、160以上の医療機関と契約しています。医療機関ごとにきめ細やかなフォローができる「常駐型」が好評で、多くのお引き立てをいただいている中、CRCを増員します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※原則として入社6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用です。 |
| 勤務地・交通 |
【長野、茨城、群馬、山梨、千葉、東京、埼玉、静岡、愛知、岐阜、京都、和歌山、兵庫】
※各地の医療機関内治験事務室での常駐勤務です。 ※希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※別途職務手当有。 年収例
サイトマネージャー／520万円（諸手当込）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先となるほとんどの医療機関は【完全週休2日制（土・日）】ですが、医療機関によって休日曜日が異なることがございます。詳しくは面接にてご説明いたします。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／2008年度実績4ヵ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■転勤時の社宅補助 ■リゾートクラブ |
| 治験支援実績 | 人工透析患者対象の随伴症状（腎性貧血、高リン血症、2HPTなど）・腎障害（保存期腎不全、保存期腎性貧血等）・糖尿病およびその随伴症状（2型糖尿病、糖尿病性腎症、糖尿病性神経障害など）・循環器障害（心血管障害、高血圧など）・整形外科疾患（骨粗鬆症、リウマチ、腰痛、OA等）・脳障害疾患（急性期・慢性期の脳梗塞など）・泌尿器障害（尿失禁など）・呼吸器障害（喘息、COPD等）・神経系疾患（アルツハイマー、パーキンソン病等）・悪性腫瘍（地域がん診療拠点での治療科目、癌性疼痛等）・精神病疾患（統合失調症、うつ病等）・感染症等の急性疾患（市中肺炎、MRSAなど）・眼科疾患（緑内障、角膜症等）・PK/PD試験 |
| 配属部署・教育制度 | 各地にある医療機関の治験事務室への配属となります。事務局スタッフは当社のCRCが中心となり、一ヶ所あたり、1名～10名が常駐勤務しています。常駐して仕事をするため、CRC同士の連帯感が高まるのはもちろんのこと、各医療機関のスタッフとも信頼関係を築くことができるので、仕事を進めやすい環境です。互いに助け合って仕事をしていく風土があります。 ※近隣のクリニックや他の医療機関へ行って仕事をする場合もありますが、原則としては医療機関内での常駐勤務です。 ――充実した研修制度があります！―― ▼導入研修（5日間） 治験の仕組み、SMOの役割、当社の特徴・業務システム、個人情報保護などについて学びます。 ▼OJT（3ヶ月間） 実際に各医療機関への配属となります。先輩・同僚のCRCと一緒に仕事をしながら、細かい仕事や各院内のシステムについて学んでいきましょう。 ▼2回のフォローアップ研修（各2日間） OJT期間中の業務をふり返り、習得した点、課題点などを明確にしていきます。その後も配属先にてスムーズに仕事が進められるようにフォローします。 |
| 会社名 | 株式会社エシック |
|---|---|
| 設立 | 1984年12月（SMO業務開始1998年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山内 士具 |
| 資本金 | 2億1500万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 売上高 | ■17億8000万円（2009年11月期実績） ■17億7000万円（2008年11月期実績） ■9億2700万円（2007年11月期実績） |
| 事業内容 | ■SMO業務（治験施設支援業務） ■治験プロトコル立案支援業務（疫学的調査等） 一般労働者派遣事業許可：般13-011387（平成16年1月1日取得） |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区一番町22 一番町セントラルビル ■土浦分室／茨城県土浦市真鍋新町8-22 セフィール土浦ビル |
| 企業ホームページ | http://www.ethic.co.jp |
株式会社エシックの治験コーディネーター（CRC）（149942）の転職・求人情報は掲載を終了しています。