- 【事業内容】
- 個別指導塾『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の経営 ◆『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の特徴 個別指導である以上、一人ひとりの目標に合わせてカリキュラムを組み達成するための支援を行なっています。難関校への合格実績をだして評判をあげることも重要ですが、それ以上に生徒それぞれの個性を大切にし、目標を達成することに主眼を置いて校舎運営を行なっています。
勤務地
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| 仕事内容 | 校舎責任者候補 自らの力で、新しい校舎を成功させてください。◇◆「校長」として、校舎の経営を行なう仕事です◆◇ まずは校舎責任者候補として、塾の運営業務を学んでください。新校舎開校後は、「校長」として新校舎の運営をトータルにお任せします。運営ノウハウは本部スタッフが指導&フォロー（詳しくは「教育制度」をご覧ください）。大きな裁量のもと、新校舎を成功させる達成感を味わいませんか？ ≪「校長」の業務とは？≫ 立ち上げ時は、まず生徒募集に注力します。校舎運営業務としては、以下を自分の裁量で進めます。 ■営業・運営関連 ・生徒募集に関する企画・実施（イベント等） ・無料体験授業の企画 ・授業料・人件費などの数値管理 等 ■生徒向けには… ・進路/学習に関するカウンセリング ・保護者への教育カリキュラム提案・アドバイス 等 ・授業（特別講習） ■講師向けには… ・授業内容及び進捗の管理 ・指導法の研修 ・講師募集活動（面接など） 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 35歳以下 ≪業界・職種未経験・第二新卒者歓迎≫ ■チームリーダーや責任者として組織を運営した経験 ⇒求められる成果に向け、課題抽出から解決案の策定、実行までを手がけた経験のある方（規模は不問）。 ■中学校の2教科を教えるだけの学力（講師経験は不問） ※上記2つを満たす方。 ※事情により大学を中退してしまった、卒業できなかったという方も考慮いたします。 ＝＜塾業界未経験でも歓迎する理由＞＝ 校舎運営の細部につきましては、本部スタッフが手厚くフォローしますのでご安心ください。 ※長期キャリア形成の観点から、今回は年齢を制限した募集となっています。 |
| 募集背景 | 近々開校予定の「新校舎」の校長をお任せします。 埼玉県内に9校舎を展開する『エール学院』。「一人ひとりが主役になれる環境で、わかる喜びを与え自信を持たせ“生きる力”を持った子を育てます」というエール学院の教育理念を実現するために、2015年までに40校舎を目標に成長を続けています。今回は新校舎にて、校舎責任者となる方を積極採用中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内の熊谷市、北本市、深谷市、鴻巣市、桶川市、行田市、東松山市にある9校舎のいずれか
※希望を考慮し、勤務先を決定します。ただし、埼玉県内・高崎線、東武東上線沿いの校舎に転勤あり。 ※車通勤可、駐車場完備。 ★U・Iターン歓迎！！ 【校舎】 熊谷本校／熊谷市中西 熊谷南校／熊谷市赤城町 籠原校／熊谷市籠原南 北本校／北本市中央 深谷校／深谷市深谷町 鴻巣校／鴻巣市本町 桶川校／桶川市若宮 行田校／行田市壱里山町 東松山校／東松山市六反町 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 13:30～22:30（実働8時間） ※遅くても23：00には完全退社をしています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万8000円以上 ※経験・能力を考慮し加給優遇いたします。 年収例
400万～500万円／校舎責任者
500万～700万円／ブロック長 700万～1000万円／エリア長 |
| 休日休暇 | ≪仕事だけでなく、個人の時間や家族との時間を大切にしてほしいと考えています≫ ■完全週休2日制（日曜日は毎週休み。他に、祝・水・木・金から1日休み） ※繁忙期は変則的になりますが、年間で調整します。 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ★有給奨励日があり、毎年全員が取得しています。昨年は合計9日間でした。 【年間休日 110日】※有給等を含まない、一律の休日日数です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 休日出勤手当、役職手当 車通勤可、駐車場完備 社員旅行（沖縄、北海道、韓国、立山など） |
| 代表の埼玉が考える「本当の幸せ」 | 「私はそもそも人が大好きなんです、昔から。だから家族も、お客様も、生徒も、社員も、すべて同じように好きです。私が幸せになるなら、周りの人にも幸せになってほしいと、本気で考えています。 私が常々考えている“幸せ”というのは、個人・家庭・会社のすべてが満たされている状態。例えば、休日を楽しく過ごせるのは、仕事が充実しているから。仕事に思い切り打ち込めるのは、家庭において健康的な生活を送っていて、日々の暮らしに満足しているからだと思うのです。 今回、ご縁があって入社していただく方にも、ぜひ当社で“幸せ”をつかんでほしい。もちろん、そのためのサポートは惜しみません。一緒に頑張っていきましょう」 |
| 配属部署・教育制度 | 社員数は全校舎で25名です。それ以外に非常勤講師も多数在籍。校舎の運営は各校ごとに任されているので、社員の小さなアイデアも積極的に採用できる環境です。不定期で社員が集まり、企画会議も行なっています。毎年社員旅行で沖縄や北海道などに行くこともあり、和気あいあいとした雰囲気はきっと馴染みやすいことと思います。 このように、他の校舎の責任者や本部スタッフは、いつでもあなたの相談に乗れる環境にあります。仲間と協力しながら、あなたの主導で新校舎を築きあげてください！ 入社から約2ヶ月間は、校舎責任者になるための集中研修を受けていただきます。校舎運営に関する業務を全てお教えしますので、積極的に取組んで運営業務の習得に向け努力してください。（実力がついたと判断した後、校舎責任者をお任せします。） その後、新校舎が開校するまでは、校舎責任者候補として実際に校舎を運営している校舎責任者の間近で働きながら、知識や運営ノウハウを学んでいきます。また、キャリアアップのための各種マネジメント研修を受けることも可能です。ゆくゆくは複数校を統括するブロック長・エリア長も目指せます。 |
| 会社名 | エール学院（株式会社エール） |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 埼玉 勝（さいたま まさる） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350名（正社員30名／時間外講師320名） |
| 売上高 | 4億8000万円（2014年4月期実績） |
| 事業内容 | 個別指導塾『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の経営 ◆『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の特徴 個別指導である以上、一人ひとりの目標に合わせてカリキュラムを組み達成するための支援を行なっています。難関校への合格実績をだして評判をあげることも重要ですが、それ以上に生徒それぞれの個性を大切にし、目標を達成することに主眼を置いて校舎運営を行なっています。 |
| 事業所 | ■ハイブリッド型 エール学院 熊谷本校／熊谷市中西 東松山校／東松山市六反町 ■マンツーマン専門 エール学院 籠原校／熊谷市籠原南 深谷校／深谷市深谷町 行田校／行田市壱里山町 鴻巣校／鴻巣市本町 北本校／北本市中央 桶川校／桶川市若宮 大宮櫛引校／さいたま市北区櫛引町 与野鈴谷校／さいたま市中央区鈴谷 大宮植竹校／さいたま市北区東大成町 大宮三橋校／さいたま市大宮区三橋 ■StudyDeck専門 SMARTPENCIL 上尾教室/上尾市愛宕 ワコーレ北本教室/北本市朝日 ■明日の学び研究所 スマートペンシル・ラボラトリー 横浜教室/横浜市金沢区 |
| 企業ホームページ | http://www.yell4u.co.jp/ |
エール学院（株式会社エール）の校舎責任者候補（149936）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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