仕事内容 |
マンション管理スタッフ(フロント職) 快適な住環境を提供してください。
目黒区・品川区などの城南地区や川崎市、横浜市などに所在するデザイナーズマンションを中心に管理します。管理組合運営のサポートや建物の不具合の修正など、快適に過ごせる住環境の提供と、将来に渡る資産価値の維持向上を行ないます。
■担当するマンションの管理に関する提案 大規模修繕に向けての積立金額の見直しや、収支の改善、日常の管理の内容、将来発生する可能性がある問題…。様々な事柄について改善策を提案します。
■定期的に開催される理事会や総会の運営サポート マンション管理組合では理事会や総会で管理に関する様々な事項を決定します。これらが円滑かつ適切に運営されるようサポートを行ないます。
■管理物件の巡回 1日2~3棟を巡回し、設備の状態、清掃状況、住民の方からの要望や管理員の意見などを確認し、より良い管理に活かします。
※居住者からの問い合わせに対応します。騒音問題や設備についてなど問い合わせ内容は様々。マンション管理の窓口として、お客様の声をお聞きし対応しましょう。
※定期的にグループやマンション管理スタッフ全体でミーティングを行ないます。どのような依頼があったかを共有します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25~35歳位まで 【実務未経験、第二新卒の方歓迎!】 ◎人物重視の選考を行ないます。異業種からの転職者も活躍中です。 ◎お客様とじっくり接したい、提案をしたい、要望をお聞きしたい、という方のご応募をお待ちしています。
■管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎・優遇します。 ⇒「資格は持っているが実務経験はない」という方、ぜひご応募ください。
――以下のような考えをお持ちの方、ご応募ください―― ・マンション管理の仕事にチャレンジしてみたい。 ・安定した環境で長く活躍できる仕事に就きたい。 ・今まで活かせていなかった資格を活かして仕事をしたい。
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募集背景 |
さらに細やかなサービスを提供するため、増員いたします。
設立20周年を迎えた2008年、当社は社名を変更いたしました。これからも、より質の高いサービスをお届けするのは当然として、お客様やオーナー様の気持ちを感じ取り、それを何よりも大切にしたいと考えています。今後さらにきめ細やかなサービスを提供するため、今回増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【支店】東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階
交通
★通勤に便利です。 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給21万5000円~24万7000円(一律手当含む) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月5万円まで支給)、資格手当(管理業務主任者:月2万円 他) ■役職手当、住宅手当(2万5000円または4万円) 他 ■財形貯蓄制度、退職金制度 |
配属部署・教育制度 |
分譲管理部の分譲管理課へ配属となります。現在活躍するのは20名。ほとんどが男性であり、平均年齢は36歳です。また、メンバーの多くが転職をし、当社に入社しました。前職は金融業界で営業をしていた者や旅行会社の添乗員など様々です。未経験からスタートしても、先輩が教えたり、勉強会を開いたりとサポートする風土がありますので安心して仕事に取り組めると思います。
週1回、先輩社員との勉強会を設けています。マンション管理を行なうために必要な知識を先輩から学びましょう。 |
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