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設備機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/07 - 2009/09/03)

設備機械設計
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
日本でも数少ない、「熱処理」のスペシャリストになれる。
ミヤテクノが手がけるのは、熱をあつかう装置。

たとえば、熱をつかって自動車のボディをつくるプレス装置。液晶テレビの液晶のバックライトをつくる焼成炉。熱を利用した洗浄装置や色々な形状部品の搬送装置。フツウに生活していたら、ほとんど目にすることのない装置や機械ばかりです。

だから、ニッチと言われれば否定はしません。覚えることも多く、一人前のエンジニアになるまで最低5年。時間がかかるのも確かです。

でも、裏をかえすと意欲とやる気さえあれば、それだけハイレベルな独自の技術が身につくということ。しかも、知識の幅は広く、熱以外のどの業界にも通用するでしょう。そのため、一人前になった暁には、高収入を得ることも可能なのです。

もちろん、一人前になるまでのサポート体制は万全です。一生モノで市場価値の高い技術。「特殊な技術を習得したい!」「豊かな生活を送りたい!」とお考えの方は、熱意ひとつもって、お越しください。自分の人生は、自分で切り開いていくものですから。

募集要項

仕事内容
設備機械設計
◆希少性のある、熱の技術者として活躍してください。

熱処理や熱をつかった機械、装置の設計・製作・施工・保全(メンテナンス)をトータルにお任せします。熱処理炉とは、製品の強度をアップしたり性質を変えたりする熱処理を行なう設備。自動車、家電、食品、ガラスなど、あらゆるメーカーで必要とされています。

■■仕事の流れ■■
▼お客さまであるメーカーと、どのような性能の装置や機械にするかを決めます。
▼仕様書、図面および見積書を作成し、クライアントに提出します。
▼クライアントからOKがでたら、設計・製作・施工にうつります。
▼完成後、据付とテストを実施。しっかり動くか確認します。
▼納品!
※お客さまから依頼を受け、納品するまでだいたい3ヶ月~1年かかります。

最初の1年は先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていってください。先輩の中には、この道30年の大ベテランもいます。しっかりサポートしていきますよ。未経験スタートの場合、一人前になるまでは5~10年と考えてください。じっくり、たしかな技術を身につけていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~35歳くらいまで ☆未経験・第二新卒歓迎!☆
■機械や電気、建築、土木など理系の知識をお持ちの方(工業高校卒レベルでオーケー!)。
■やる気や熱意のある方、歓迎します。
■要普免(AT限定可)

◇こんな方におススメ◇
・モノづくりに携わりたい方
・根気強く何かに取り組める方
・希少価値の高い技術を身につけたい方
募集背景 ◆市場価値の高い技術を伝承します。

熱処理炉や熱に関する機械、装置の技術を習得するには、長い年月を要します。どの業界にとっても、熱はなくてはならない存在。にもかかわらず、技術者が少ないのが現状です。そこで後継者育成のため、先々豊かな生活をしたいと考えている若手を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/愛知県大府市北崎町井田196-1
☆クルマ通勤可。駐車場完備!1人1台社用車を貸与します。
☆U・Iターン歓迎!
交通
国道23号線北崎インターよりクルマで2分
勤務時間 8:30~17:00
※残業は多くても1日2時間程度。納期前は増えることもありますが、基本は定時退勤です。
給与 月給 20万円~50万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※ガンバリは賞与でしっかり還元しています。
年収例
◎28歳(入社7年)…年収 650万円
◎44歳(入社4年)…年収 850万円
休日休暇 週休2日制(日曜、第2・第4土曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤あり。その場合は、代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月 ※4.5ヶ月/2008年度実績)、決算賞与(業績による)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
■社用車貸与(試用期間終了後から貸与いたします)、制服貸与
■社員旅行年1回(☆昨年はタイに、今年はオーストラリアに行ってきました!)
☆家族手当、住宅手当の支給額は話し合いの上、決定いたします。
配属部署・教育制度 メンバーは社長をふくめ9名。うち設備エンジニアは7名です。年齢層は25歳~60歳と幅広く、若手から経験35年以上の大ベテランまでが一緒に活躍しています。実は社長もこの道30年のベテランで、現役のエンジニアなんです。中途入社率は100%。設計経験者もいますが、半数以上は未経験からのスタートでした。前職は元エンジニア、自動車工場勤務、営業など多種多様です。みんなとても仲が良く、社員旅行は社員の希望で場所を決めています。ちなみに今年はオーストラリア、昨年はタイ、それまでは香港、グアムなどに行ってきました。しかも、全額会社負担!また、社員旅行とは別に新年会で愛知県近郊の温泉に行っています。

先輩社員の同行からスタート。先輩のアシスタントとして、現場に少しずつ慣れていきましょう。1年間、先輩があなたについて、しっかりサポートしていきます。何でも遠慮なく聞いてくださいね。将来的には強度計算や機械構造、電気系の知識が身につきます。また施工管理や作業責任者の資格取得も可能。業務に必要であれば、会社負担で取得することができます。

そのほか土曜出社を利用し、勉強会も開催しています。経験10~35年の先輩が講師を務め、資料を使って業務に必要な知識をお教えします。毎回テーマを変え、みんなで学んでいきましょう。
■テーマ例/燃焼とは?、現場工事とは?、ガス発生装置について などなど

会社概要株式会社ミヤテクノ

会社名 株式会社ミヤテクノ
設立 1995年5月29日
代表者 代表取締役 宮崎 弘明
資本金 1000万円
従業員数 6名(2018年2月現在)
売上高 1億9307万円(2017年4月期実績)
2億2637万円(2016年4月期実績)
2億1634万円(2015年4月期実績)
事業内容 ■各種熱処理炉の設計、製作、メンテナンス
■各種ガス発生装置設計、製作、メンテナンス
■各種洗浄装置設計、製作
■各種搬送装置設計、製作、メンテナンス
■各種炉関係部品設計、製作、販売
■低温~高温雰囲気炉内の攫梓機の設計、製作、メンテナンス
事業所 本社所在地/愛知県大府市北崎町井田196-1
主要取引先 アイシン精機株式会社、株式会社誠和工炉、アイシンAW株式会社、大同特殊鋼株式会社、アイシン高丘株式会社、株式会社デンソー、アサヒフォージ株式会社、東海工業株式会社、NTN株式会社、桑名製作所、東邦ガス株式会社、磐田製作所、株式会社東陽、オークマ株式会社、トーヨーマテラン株式会社、株式会社岡島パイプ製作所、トヨタ自動車株式会社、川村熱錬工業株式会社、ニムラ鋼機株式会社、有限会社共和熱処理工業所、有限会社服部熱煉工業、株式会社小糸製作所、豊和工業株式会社、JFEスチール株式会社、本田技研工業株式会社、CKD株式会社、株式会社マルテック、住金精圧品工業株式会社、明治電機工業株式会社など
企業ホームページ http://miyatekuno.co.jp
個人名の表記について
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