- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
広告宣伝、PR、広報・IRと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | Webプロモーション 企画立案から実施まで、トータルにお任せします。オール電化や太陽光発電をはじめとしたエコ関連商品を扱っている当社。設立後7年間で売上40億円を突破しました。しかし、まだまだマーケットが広がっています。あなたにお任せするのは、Webでのダイレクトプロモーション(反響広告/宣伝)。共に、未開のマーケットを開拓していきましょう。 【企画立案~実施】 ■ターゲット顧客の選定 ■訴求内容・ツール・タイミング・露出度の企画立案 ■プロモーションコストと効果の仮説立案 ■制作物の管理、納品スケジュールの管理 など 【分析~再構築】 ■広告投資対収益の継続的改善 └プロモーションを実施したあと、売上にどのような変化があったか、成約率は増えたか、コストに見合った 効果が得られたか、などを評価・分析し、次回のプロモーションに活用します。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳まで ■Webマーケティングの業務経験(3年以上) └SEM、インターネット広告、SEO、アクセス解析、アフィリエイトなど ※事業会社で勤務していた方、広告代理店で勤務していた方、歓迎します! ──こんなスキルに自信のある方、お待ちしています── ◇プロモーションROIの深い理解と洞察力 ◇Webマーケティング全般に関する企画立案能力 ◇ロジカルな思考力と対人能力のバランス ◇業務遂行のスピード ◇コミュニケーション能力 |
募集背景 | プロモーションの強化が、事業拡大のキーポイントです。 省エネを実現する、オール電化や太陽光発電へのニーズが高まっています。事実、当社が扱っている「エコキュート」をはじめとする商品の売上は好調。今後、更なる成長を目指しており、集客力がキーワードとなっております。まだまだ膨大なマーケットが存在します。そこで、事業拡大の中核メンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間2ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区桜丘町25-18 NT渋谷ビル6F
★駅から歩いてスグの立地です。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 400万円~700万円 ※経験、能力を考慮して加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日115日】 ■週休2日制(土・日/第1土曜日出社、勤務時間は9:00~18:00となります)、祝日 ■夏期、年末年始、GW、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年4回(四半期毎) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員旅行(年1~2回/2009年はグアムに行く予定です!) 私服勤務可 ★社員の満足度を向上させるオシャレ手当/月5000円支給★ 男性はよりかっこよく、女性はより美しく。社員の方にはオシャレに気をつかってほしいとの想いから支給している手当です。社員の採用や満足度につなげるための工夫であり、働きやすい環境にしていくためにも今後もさまざまな手当や制度を導入していきたいと考えています。 |
取扱商品の一例 | 省エネで地球と家計に優しい自然エネルギーの給湯システム「エコキュート」 ◆光熱費が安くなる 家庭で一番エネルギーを消費するのは給湯。エコキュートでは、電力消費量を3分の1にカットするヒートポンプ技術と割安な深夜電力の組み合わせにより給湯代を約80%削減します。 ◆高効率な給湯 ヒートポンプ技術により、エネルギー消費効率300%以上の高効率を実現します。 ◆環境にやさしい 自然冷媒(CO2)を採用しているので、オゾン層破壊係数ゼロ!フロン系冷媒に比べて地球温暖化係数も1700分の1。地球温暖化も防ぎます。 ◆国の補助金が交付される 条件を満たせば、導入費の一部について補助金が受けられ、初期費用負担が軽減。 |
配属部署 | ■永井(部長/男性) 彼が以前勤めていたのは、東証1部上場の大手企業です。そこで、マーケティング、その後新規事業の立ち上げにも携わっていました。一緒に働くメンバーとして、頼りになる人物。事実、会社としても全幅の信頼を寄せています。エコビジネスの将来性、会社が志をもってること、社員の満足度を大切にしていること、に共感し去年入社しました。 ★オモシロ企画委員の設置★ 社員の満足度を高めるために、オモシロ企画委員を設置。ボウリングや飲み会といったオモシロイベントを開催しています。 |
会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
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設立 | 2002年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150名(2021年7月現在) |
売上高 | 1億4351万円(2020年7月期実績) ※グループ連結:30億1926万円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
関連会社 | (株)プラネットグリーン、(株)グリーンプランテック、(株)トップリフォーム、(株)トップリフォームPlus、(株)GIメンテナンス |
主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
経営方針 | 【経営方針】 Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission(ミッション) ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action(アクション) ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture(企業風土) ■ホスピタリティ:常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ:全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク:グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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