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株式会社光通信販売スタッフ(14971)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/18 - 2003/11/25)

販売スタッフ
正社員職種未経験OK上場企業
30店舗の出店に合わせて、50名の販売スタッフを募集!
ケイタイライフを満喫しているあなたにオススメです。
■ケイタイ電話販売でトップクラスの実績!
ケイタイ電話のことなら当社にお任せ、というくらいの自信と実績を持つ当社。すでに店舗数は615店舗にまで拡大。さらに現在、30店舗の出店計画が進行中です。というわけで、新たなスタッフを急遽!募集することに。もちろん、バッチリ正社員採用です!

■販売経験よりも、ケイタイが好きなことが大事!
ケイタイの機能をフルに活用している人、毎日の生活に欠かせない人、とにかくケイタイが好きな人…大歓迎です。経験は一切問いません。教育体制はバッチリですので、使用経験のない機種やキャリアのことだって、すぐに覚えていただけます。

■若いスタッフばかりの職場は…やっぱり楽しい!
スタッフはみんな20代。店長だって25、6歳が中心と、とにかく若さが特長の職場です。同じ気持ちで、同じ価値観で仕事ができる仲間ばかりですから、自然と明るい空気が生まれる。つまり、楽しく働けるというわけです。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ


ケイタイショップの店舗拡大にともない、販売スタッフを正社員にて募集中!
…ケイタイを購入、または機種変更した時のことを思い出してください。

店員さんにどんな機能があるのか聞いたり、契約の手続きをしてもらったり、実際の使い方や料金体系の仕組みを説明してもらったり…といろいろな工程があったと思います。つまり、あなたがケイタイ電話購入の際に体験した店員さんの対応が、そのまま仕事内容なんです。もちろんお店によって多少異なりますが、中でもサービスの良かった店員さんを思い浮かべてくれるとうれしいです。

■そして実際に「お客様」の立場としてあなたが感じたことも、販売の仕事に活かせます。“もっとこういう機能について知りたいのに”“もっと話しやすい人がよかった”といった希望や気付きを、実際の仕事に反映させてください。「お客様」としての“こんな店員さんだったらうれしい”をカタチにしたら、きっと人気スタッフとして活躍していただけるはずです。
応募資格 学歴不問 18歳~32歳位まで
<<未経験者歓迎!>>
●販売・接客の未経験者でもすぐにはじめられる仕事です。
※もちろん、ケイタイ使用率の高い方であれば大歓迎です。
※ケイタイなしではもう生きていけない!という方にもピッタリかも。
※アルバイトでの接客経験をお持ちであれば、即戦力としてお迎えします。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京都/池袋、西東京エリアを中心とした都内の各店舗
■埼玉県、千葉県、神奈川県内の各店舗
■愛知県/名古屋市内の各店舗
■大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県の各店舗
※現在、30店舗の出店計画が進行中!多数ある店舗の中から、最大限希望を考慮して勤務先を決定します。
交通
各勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(残業あり)
給与 【関東圏・愛知】…固定給月給 18万5000円以上+歩合給制
【関西圏】…固定給月給 17万円以上+歩合給制
★販売した台数に応じて、報奨金を支給。仕事でがんばった分だけ、確実に収入も増えていく給与システムです。

■実際に働いている人はどれくらいもらってるの?と気になる方に…
<給与モデル>…21歳・店長(入社半年)/固定給23万円+歩合給5万円=28万円
※店長のモデルですが、特別な例ではなく、あくまで平均値。入社半年から1年で店長に昇格しちゃうスタッフが多いものですから。

■年収ではいくらぐらいになるの?と長期的な視野をお持ちの方に…
<年収モデル>…25歳・店長(入社2年)/年収380万円
※月々の給与に年2回の賞与が加わるとだいたいこれくらいです。
休日休暇 ■週休2日制(月5~8日、シフト制)
※ケイタイショップだけに、お客様が多いのはやっぱり休日。土日の出勤も含まれます。ただ、スタッフ間で調整することにより、できる限り休日の希望もかなえていきたいと思っています。

【その他の休暇】
夏季、冬季、年末年始、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ◎昇給・昇格制度あり、賞与年2回
◎交通費支給、各種社会保険完備
◎残業手当、住宅手当
◎慶弔見舞金制度、ストックオプション制度
◎社宅完備(1Rマンション…フローリング、オートロック、エアコン完備など)
配属部署・教育制度 それぞれの店舗に配属となります。スタッフの人数は店舗の規模に応じてさまざまで、小さいところで2~3人、大きい店舗で8人程度です。販売は若手スタッフが中心!であることは想像できると思いますが、店長の平均年齢を見ても25~26歳といったところ。どの店舗においても、店長とスタッフにまったく隔たりのない、フランクな環境で仕事に取り組んでいただけると思います。

●入社後の1週間は…
本部での研修に参加していただきます。商品知識や接客の基本、契約書の記入方法など、業務に必要な基礎知識をじっくり、しっかり、身につけていきましょう。

●研修後は…
店舗での販売に取り組みながら、少しずつ実践的に業務を覚えていきます。現場の雰囲気になじむことや、お客様ごとの接客を体感することで、知識だけではないリアルな仕事に触れる。もちろん、わからないことは先輩スタッフや店長にどんどん質問して、どんどん吸収していってください。店舗での指導期間は1カ月ほどです。

●いよいよ実務スタート!
研修で身につけた知識やノウハウを武器に、販売業務に取り組んでいきます。きっとこれまでに学んだことがイロイロと役立つはず。実際に未経験からスタートしたスタッフも、現在は立派な販売スタッフとして大活躍中です!

会社概要株式会社光通信(CRM事業本部)

会社名 株式会社光通信(CRM事業本部)
設立 1988年2月5日
代表者 代表取締役社長 玉村剛史
資本金 534億6000万円(2004年12月末現在)
従業員数 1万1161名(グループ計/2005年1月末現在 ※アルバイト含む)
売上高 1459億9579万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■OA機器販売事業
■移動体販売事業
■iNETメディア広告事業
■保険代理店事業
■ベンチャー投資事業 他
事業所 【本社】東京都豊島区南池袋1-16-15
【店舗】専売店320、併売店134 計454
関連会社 光通信グループ
【法人向け事業】
アイ・イーグループ
クレイフィッシュ
コール・トゥ・ウェブ他
【モバイル広告事業】
ファイブエニー他
【保険代理店事業】
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
【ベンチャー投資事業】
エイチ・ティ・シー
【移動体通信事業】
ディージーネットワークス
ハンディホン
ジェイ・コミュニケーション
オービーエム他
企業ホームページ http://www.hikari.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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