- 【事業内容】
- 【総合旅行会社】 ■海外および国内旅行の企画・販売・予約手配<観光庁長官登録旅行業第724号> ■個人旅行、法人・団体旅行 ■目的別旅行の専門デスク ※そのほか、ロボットが従業員として働く「変なホテル」を筆頭としたホテル事業や、「ハウステンボス」などのテーマパーク事業など、幅広い事業展開を行なっております。
勤務地
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仕事内容 | 総合職 世界の広さを、旅の楽しさを、伝えていく仕事。まずは旅行コンサルタントからスタート。旅行の面白さをたくさんのお客様に伝えていく中で、新しいキャリアを描いてください。旅行コンサルタントとは、いわば旅行のプロデューサー。国内はもちろん世界各国の旅行手配を行ないます。ここで大切なのは「待ちの姿勢」ではなく、お客様に魅力を伝えていくという「攻めの姿勢」。売上を上げていくという営業的視点を持ちながら、最適なプランを提案してください。 【旅行コンサルタントの一日をご紹介】 ▼8:45~ 早めに出社。メールや掲示板などをチェック。 ▼9:45~ 朝礼開始。一日の目標を共有します。 ▼10:30~ 営業スタート!航空券やホテルの手配、チケットの発券・発送、ビザなどの必要書類の 準備など…対応するのは、一日平均5~6組くらい。 ▼16:00~駅前でチラシ配り。多くの人に旅行の面白さを伝えていく気持ちが大切! ▼20:30~ 最後のお客様を見送ったら、退社。 ※将来的には旅行をプランニングする商品企画、人事、経営企画など他部署へのキャリアチェンジも可能です。エイチ・アイ・エスで、あなたなりの将来を描いてください。(正社員登用後から適用となります) |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 【未経験・第二新卒歓迎】 ■就業経験5年までの若い力を求めています。 今回は、新卒に近い形での採用活動を行なっています。だからこその“総合職”募集。 エイチ・アイ・エスの将来を担ってくださる方を採用いたします。 求めるのは経験よりも意欲。積極的に、そして主体的に動いていける方を探しています。 ※初めての転職をお考えの方、応援します。 ■海外旅行に行ったことがある方、実務に活かしていただけます。 たくさんの国に行ったことがなくても大丈夫。海外旅行を通じて、驚いたり、喜んだり…。 そんなが経験が大切。旅行の面白さを語る仕事に活きてきます。 |
募集背景 | 9月・10月・11月に入社してくださる仲間を約80名募集。 もっと自由に、もっと身近に、旅行の楽しみを伝えていきたい―。その想いを信じ、1980年の設立以来、旅行業界の常識を覆してきたエイチ・アイ・エス。今後もさらなる挑戦を続けていきたいと考えます。そこで今回の募集。将来のエイチ・アイ・エスを担う若手社員を約80名採用することとなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※最短で入社後1年間で正社員登用試験に臨むことが可能。営業成績の100%達成を前提に、勤怠、 上司からの推薦、筆記試験、面接から総合的に判断します。 ※11月より新人事制度がスタート。(正社員後から適用) 「海外転勤ありの社員」」「国内転勤ありの社員」「エリア限定の社員」の3つを用意することで、 社員が働きやすい環境を選択できるようにしていきます。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・群馬・栃木・新潟・山梨・静岡・長野・北海道
※各H.I.S.店内での勤務となります。 ※原則、通勤可能な範囲での配属となります。ただし、正社員登用後は転勤の可能性もあります。 ※長野県は長野営業所、静岡県は沼津営業所での募集となります。 ※上記以外の場所で勤務を希望される方は、HPをご覧ください。 交通
勤務地により異なります。
※各営業所の所在地は、当社HPをご覧ください。 【URL】http://www.his.co.jp |
勤務時間 | 9:45~18:30(休憩1時間) ※勤務地により異なります。 |
給与 |
(A)固定給制 月給18万円以上(一律の見込み残業手当含む)+業績給 (B)固定給制 月給18万円以上 ※(A)、(B)いずれかの給与形態をお選びください。 (A)40時間を超える分の残業手当を支給 (B)残業手当を支給 ※あくまでも最低支給額。前職給を考慮します。 ※3ヶ月の研修期間は月給17万円以上となります。 年収例
350万円/24歳/月給19万5000円+業績給10万円+賞与+残業手当(正社員)
500万円/28歳/月給24万円+業績給15万円+賞与+残業手当(正社員) ※上記は正社員登用後の年収例です。 |
休日休暇 | ■日曜日・他月3日(営業所により日・祝の出社あり。その場合、平日に振替休日を取得できます)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日約110日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(上限2万8000円/月) ■時間外手当、住宅手当、役職手当、食事手当、業績手当 ■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン ■正社員登用制度 ⇒最短で入社後1年間で正社員登用試験に臨んでいただくことが可能。営業成績の100%達成を 前提に、勤怠、上司からの推薦、筆記試験、面接から総合的に判断致します。登用のチャンスは、 1年に1度ではありません。不合格から数ヶ月で再試験を受けることができます。 ☆正社員登用後は、以下の待遇・福利厚生が適用されます。 ■家族手当、資格手当(総合旅行業務取扱管理者)、インセンティブ ■退職金制度、長期休暇制度(5日以上の連休/年)、社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度 ■海外研修旅行 ■インセンティブプログラム制度あり |
社員にインタビュー! 篠原 優花(25歳) | Q、入社動機は? A、旅行が好きという気持ちは大前提にありました。あとは「旅行」という目には見えない商品に、興味を持ったことですね。魅力を言葉でしか伝えることができないからこそ、面白さがある。そう思い、どこまでできるか試してみたいと思いました。 ようやく1年が経ち、お客様のために何ができるかを考えられるようになりました。最初はどのプランをお勧めすればいいのかすら分からなかったんです(笑)。この仕事で大変なのは、世界各国についての知識が必要なこと。私の場合、グアムについては何でも知っていますが、他の国についてはまだまだ。ですから、経験を積み、もっと喜んでもらえる旅を提供していきたいですね。 |
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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設立 | 1980年12月19日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長(CEO) 澤田 秀雄 |
資本金 | 110億円(2019年10月31日現在) |
売上高 | 【単体】 4794億4500万円(2019年10月期実績) 【グループ連結】 8085億円(2019年10月期実績) 7285億円(2018年10月期実績) 6060億円(2017年10月期実績) |
事業内容 | 【総合旅行会社】 ■海外および国内旅行の企画・販売・予約手配<観光庁長官登録旅行業第724号> ■個人旅行、法人・団体旅行 ■目的別旅行の専門デスク ※そのほか、ロボットが従業員として働く「変なホテル」を筆頭としたホテル事業や、「ハウステンボス」などのテーマパーク事業など、幅広い事業展開を行なっております。 |
事業所 | 【本社】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 ※国内に259拠点を展開。グローバルでは70ヶ国300都市に523拠点を展開しています。 |
関連会社 | HISグループとして、148の連結子会社を持っています。旅行事業、テーマパーク事業、ホテル事業、地域事業、ロボット事業、エネルギー事業、保険事業…と幅広い事業展開が強みです。 |
企業ホームページ | http://www.his.co.jp/ |
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