- 【事業内容】
- 乗合バス事業、貸切バス事業、その他 ※各社共通
勤務地
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| 仕事内容 | バス乗務員 ◎「安全・快適」なバスの運転を心がけてください★ 1年後の正社員登用を前提とした採用です。 「人にやさしい京王バス」を理念に掲げ、運行を行なっております。運転だけでなく接客にも力を入れています。 【仕事の流れ】 ▼出勤 運行ダイヤの確認。車両点検では、タイヤの空気圧やライトの点灯状態などを入念にチェックします。 ▼出庫点呼 運行係から注意事項や道路状況などの指示を受けます。担当する路線は日々変わるので確認します。 ▼出庫 「本日も京王バスにご乗車いただきまして誠にありがとうございます」のアナウンスからスタート。 停留所の案内やICカード乗車券の販売も行ないます。 ▼休憩 2～3時間乗務後、車庫に戻り休憩（1～2時間）。休憩後、出庫。勤務時間終了までこのサイクルです。 ▼入庫、終業点呼 入庫後、車内に忘れ物がないか確認し、本日の運行状況を終業点呼の際、運行係に報告。 次の勤務を確認し業務は終了します。 ＝大型二種免許取得期間中（定時社員）＝ 免許取得迄は勤務時間内に当社提携の教習所へ通い、それ以外の時間は営業所の業務をサポート。費用は全額貸与。契約営業係入社日より10年間勤務すれば返済する必要はありません。平均3ヶ月で免許を取得しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【実務未経験者、大歓迎！】 【30～40代のメンバーが未経験からバス乗務員になっています！】 ※下記、いずれかに当てはまる方、ご応募ください。 【1】大型二種免許取得者 かつ 視力が矯正0.8以上 【2】大型一種 または 大型特殊免許 or 普通免許（AT限定不可）取得後3年以上＋視力が矯正0.8以上 ※【2】の条件に当てはまる方は、勤務を通じて大型二種免許を取得。免許を取得するまでの期間は、 養成営業係（定時社員・時給制）となります。 |
| 募集背景 | ◎サービスの質向上を目指し、新たなメンバーを募集します 京王バスグループでは、様々な方が、「安全・快適」にバスをご利用できるバス会社を目指してきました。2007年度・2008年度には、年間利用者数が1億人を突破。これからも常に、お客様ニーズに応えていきたいと思います。そこで新たに京王バスグループの一員として活躍してくれる方を、お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
京王バスでは、バス乗務員を「営業係」という職名としております。契約社員（営業係） ※1年後の正社員登用を前提とした採用です。 ※大型二種免許取得までは、時給での勤務となります。当社ではこの期間を、「養成営業係（定時社員）」 と呼んでいます。免許取得までの期間は、平均3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
東京（中野、永福町、調布、府中）の営業所での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。 【京王バス東株式会社】 ■中野営業所／中野区弥生町2-51-9 ■永福町営業所／杉並区永福2-60-19 ■調布営業所／調布市国領町6-6 【京王バス中央株式会社】 ■府中営業所／府中市晴見町2-22 交通
【京王バス東株式会社】
■中野営業所／東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩3分 ■永福町営業所／京王井の頭線「永福町駅」より徒歩3分 ■調布営業所／京王線「調布駅」よりバス5分下車、徒歩1分または、「布田駅」より徒歩10分 【京王バス中央株式会社】 ■府中営業所／JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（週平均所定労働時間40時間） ※遅番の翌日は、午後出社か休日になるようシフトを組んでいます。 できるだけ、疲れがたまらないよう考慮しています。 ※大型二種免許取得期間中（定時社員）は、9：00～18：00（実働8時間）となります。 |
| 給与 |
月給25万～30万円（一律手当含む） ※別途、諸手当があります。 ※大型二種免許取得期間中（定時社員）は、時給950円です。免許取得後、翌月からは上記と同様の給与となります。 年収例
約430万円／入社初年度の平均年収
|
| 休日休暇 | 4週8休制（シフト制） ※4週間に8日の休みがあります。4日間勤務して2日または1日の休みのサイクルとなります。 ※定時社員期間は、週休2日制（月8日以上） |
| 福利厚生・待遇 | ＝＝京王バスグループならではの充実した待遇＝＝ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■支度金制度 ※入社に際し、転居する場合は引越費用貸与（当社規定による） ■無事故手当（3ヶ月ごとに5000円）※契約社員・正社員のみ適用 ■精勤手当（3ヶ月ごとに3万円）※契約社員・正社員のみ適用 ■財形貯蓄制度（在宅・一般）※正社員のみ適用 ■京王共済組合加入（医療金補助制度・保養所補助制度） ■京王グループ従業員持株会 ■京王グループ優待割引制度 ■勤続年数に応じた功労金制度※入社4年目以降の社員が対象 ■制服貸与 |
| 【転職者の声】 | ■32歳／入社2年目 前職、トラックの運転手。同じルートを回るだけの仕事に、マンネリを感じていました。京王バスでは毎日、担当する路線が変わるので、楽しいですね。 ■37歳／入社2年目 大型免許を持っていなかったので、バスの運転ができるか不安でしたね。ですが、研修制度や先輩が一緒に乗務してくれたおかげで、安心できました。勤務時間なども考慮されているので、体力面でも問題ありません。 ■42歳／入社2年目 40歳で転職を考えていた時に、たまたま京王バスに乗車する機会がありました。そこで、乗務員の方がイキイキと働かれている姿を見て、働いてみたいと思って。定年まで働きたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各営業所には、150～200名ほどのバス乗務員が在籍しています。平均年齢は30～40歳で、中途入社率はほぼ100％です。社員の前職は、様々でドライバーや営業、サービススタッフ、販売スタッフなど。休日には、同じチームのメンバーとバーベキューをしたり、スノーボードに行ったりしています。チームごとにシフトが組まれているため、同じ休日を取ることが可能です。 約3週間の研修を受けてから、各営業所へ配属となり、現場デビューとなります。大型二種免許を取得された方には、現場で早く活躍できるよう、研修制度もご用意しております。運転・接客スキルを身につけましょう。 ▼座学教育 ⇒京王バスの概要や各種規定類、運賃についての勉強を行ないます。 ▼運転教育 ⇒ハンドルの握り方、停車の方法などバスの基本運転技術を実務を通して身につけます。 ▼接遇教育 ⇒車内アナウンスの練習や接客方法をロールプレイで学んでいきます。 ▼各営業所に配属 ⇒最初はベテラン乗務員が同乗し、実践的な運転技術の習得と路線習熟を実施。 管理者による見極めを経て、一人での乗務となります。（約1ヶ月半） |
| 会社名 | 京王電鉄バスグループ |
|---|---|
| 設立 | 京王バス東／1997年 中央／2003年 南／2001年 |
| 代表者 | 京王バス東／中山 智 中央／秋山 正晴 南／田崎 達久 |
| 資本金 | 京王バス東／2億5000万円 中央／6000万円 南／8000万円 |
| 従業員数 | 京王バス東／749名 中央／281名 南／415名 |
| 事業内容 | 乗合バス事業、貸切バス事業、その他 ※各社共通 |
| 事業所 | 〒183-0057 東京都府中市晴見町2丁目22番地 京王府中晴見町ビル3F ※各社共通 |
| 関連会社 | 京王電鉄バス株式会社、京王バス小金井株式会社 |
| 募集会社一覧 | 【京王バス東株式会社】 東京都府中市晴見町2丁目22番地 京王府中晴見町ビル3F 【京王バス中央株式会社】 東京都府中市晴見町2丁目22番地 京王府中晴見町ビル3F 【京王バス南株式会社】 東京都府中市晴見町2丁目22番地 京王府中晴見町ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.keio-bus.com/saiyo/ |
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