金属加工技術者（幹部候補）（149343）（応募資格：高卒以上　25歳位迄　＜＜未経験者・第二新卒者歓迎＞＞※技術…　雇用形態：正社員）｜藤原金属株式会社の転職・求人情報

金属加工技術者（幹部候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/07/24 - 2009/08/06）

金属加工技術者（幹部候補）

正社員職種未経験OK転勤なし

金属に魂を吹き込む職人。

　なんの変哲もない金属の板を加工していく。
　曲げたり、切ったり、打ち抜いたり…。
　季節や気温・湿度、その日の金属の調子を考えながら命を吹き込んでいく。

　完成した金属の塊（かたまり）は、半導体や航空機を動かす部品となる。
　部品とはいえ、一つひとつの大きさや形状は重要な役割を持っている。
　モノを動かすために必要不可欠な存在であり、微妙なズレも許されない。

　金属加工一筋52年の藤原金属には、毎日、いろんなオーダーがやってくる。
　どんなに難しい金属加工だろうと、技術者の知恵と特殊マシンで解決していく。　
　技術の習得には長い年月を要しますが、あなたを技術者へと育てていきます。

募集要項

仕事内容	金属加工技術者（幹部候補）「藤原金属にしか依頼できない」という技術を習得してほしい。一枚の金属板を曲げたり、切ったり、打ち抜いたりしていく。52年間、磨き上げてきた金属加工を駆使して、お客様のオーダーに応えていく技術者として活躍していただきます。手がけるのは、半導体関連部品、航空機部品、電気溶接機部品など、半導体や飛行機を動かすための部品。大きさや形状、構造がさまざまな製品を金属板からつくり出していきます。入社後、まずは金属の特徴や加工機械の扱い方を教えていきます。金属の種類、季節や気温・湿度によって、加工を調整していくことが重要です。お客様のオーダーを把握し、金属のクセを見抜いた上での加工が求められます。また、時には今まで対応したことのない難しい依頼を受けることもあるでしょう。そんな時こそ、技術者の腕の見せ所。長年の技術ノウハウとアイデアを組み合わせて、新しい突破口を見出していく。どこにも真似のできない加工技術でお客様の期待に応える逸品をつくりあげていきます。 ※将来的には、品質保証・管理等の仕事に携わるキャリアもあります。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎高卒以上　25歳位迄　＜＜未経験者・第二新卒者歓迎＞＞ ※技術継承及び将来の幹部候補育成の観点から、今回は若手人材を積極採用していきます。 ※「モノづくり」への情熱を持っていることが応募条件です。
募集背景	52年間、培ってきた金属加工技術をこれからも追求していく。設立以来、金属加工の技術を磨いてきました。現在、官公庁をはじめ多くのお客様と取引をしています。今後も時代のニーズを捉えながら、新たな加工技術を追求していく方針です。2～3年後には新工場を完成させ、更なる技術革新を図ります。将来の技術継承及び幹部候補育成の観点から若手人材を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員　※試用期間は、2ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	本社工場/大阪府大阪市淀川区新高1-7-37 ※U・Iターン歓迎。転居を伴なう転勤はありません。 ※近い将来、本社工場・豊中工場を合併させた工場を新設する計画もあります。交通阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分
勤務時間	8:15～17:00（実働8時間）
給与	あくまで最低給与額です。経験や能力を考慮した上で、支給額を決定いたします。 ※また残業代は全額支給されます。固定給制　月給17万円～24万円年収例 350万円（勤続2年）21歳　※2008年実績 433万円（勤続2年）24歳　※2008年実績
休日休暇	■週休2日制（土・日※月1～2回程度の土曜出勤あり）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（5月1日～6日※2009年実績）、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日107日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給、時間外手当全額支給 ■出張手当、家族・扶養手当、役職手当、職能手当 ■退職金、制服支給 ■皆勤手当（5000円/月）、精勤手当（3000円/月　※欠勤1日の場合） ■社員旅行（毎年4月※2008年度は、広島旅行に行ってきました） ■食事手当（215円/日）　※毎日届く430円のお弁当。半額を会社で負担しています。 ■残業食（パン・牛乳）支給　※19時を過ぎると、支給されます。
配属部署・教育制度	本社工場では、6名の技術者が活躍しています。工場長は41歳のベテラン。そんなベテラン技術者のもとで、あなたも腕を磨いてください。その他、20代のメンバーが中心に活躍しています。多くのメンバーが未経験から入社し、技術を身につけてくれています。技術継承の観点からも、将来的には当社の幹部となる人材として活躍していただく予定です。時代の変化とともに技術もどんどん進化していっています。そうしたトレンドも掴みながら、常にお客様に信頼をいただける工場をつくりあげていきましょう。入社後、2ヶ月間の研修プログラムを用意しています。専門知識がない方もご安心ください。「計算が苦手…」といった方ではない限り、時間をかければ技術をマスターできます。 ■研修では・・まずは、座学。プレス機や溶接機、ブレーキプレスをはじめとする工作機械の使い方を学んでいただきます。基礎知識を学んだ後は、工場での実地研修。実際に機械で板金プレス加工を体験していきます。ここで、1日の仕事の流れを覚えます。 ■研修後は・・基本的には、OJTとなります。工場長が本人の技能レベルを見ながら、業務を割りふっていきます。学びたい技術があれば、積極的に申告してください。外部講習の受講機会を積極的に設けます。

会社名	藤原金属株式会社
設立	1957年
代表者	代表取締役　藤原　茂
資本金	1000万円
従業員数	37名
売上高	7億2000万円（2010年9月期実績）
事業内容	■金属製品の板金・プレス・機械加工本社/半導体関連部品、電気溶接機用部品、油圧機器、官公庁関連製品・部品の製造豊中工場/官公庁関連製品・部品の機械加工
事業所	本社工場/〒532-0033　大阪府大阪市淀川区新高1-7-37 豊中工場/〒561-0841　大阪府豊中市名神口3-9-12
主要取引先	ダイキン工業株式会社、株式会社ダイヘン、ダイヘン産業機器株式会社、住友電気工業株式会社、ダイキン潤滑機設株式会社、古河電気工業株式会社

会社名

藤原金属株式会社

設立

1957年

代表者

代表取締役　藤原　茂

資本金

1000万円

従業員数

37名

売上高

7億2000万円（2010年9月期実績）