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| 仕事内容 | 営業 高い独自性、リピート率を誇る商品をお客様に提案してください▼売上は対前年比395％！より多くの依頼に対応するため、5名増員します。 建築基準法が改正され、軟弱地盤改善のニーズが高まっています。低コストでどんな土地でも設置が可能な当社のS・P工法（特許申請済み）への問い合せも急増。より多くのお客様に、当社の工法を知っていただき、全国の地盤改善を進めることがあなたにお任せする仕事です。 まずは、当社に興味を持って問い合せを下さった既存顧客のフォローからお任せします。お客様は全国（北海道、四国、九州南部、沖縄を除く）の建築会社や工務店。いずれは新規開拓もお任せする考えです。 【S・P工法とは】 発泡スチロールを使用した地盤改善の工事です。これまで一般的だった地盤工事のように地面を深く掘り、鉄柱を差し込むものではありません。そのため、『低コスト』、『地中に障害物があっても設置できる』、『狭い土地でも工事が可能』という特徴があります。 【他にも、こんなメリットが…】 ・これまで1週間かかっていた工事を2日間に短縮。 ・10年の品質保証付き。 ・業界平均の3倍以上を誇るリピート率は77％。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 ■営業経験（業界、年数不問） ※新しいマーケットを切り開いて行きたい方が活躍できる環境です。 |
| 募集背景 | 問い合せが急増！より多くのお客様に対応するため、増員します 今年9月に施行される改正建築基準法で、軟弱地盤の改善と結果を数値化して報告することが義務づけられました。そんな中、低コストでどんな場所でも適用できる独自のS・P工法への需要も高まっています。問い合せは昨年の１0倍。すべてに対応できていないのが現状です。そこで、新たに5名のメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都日野市神明3-10-5
交通
JR中央線「日野駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上 ＋ 歩合給 ※経験、能力を考慮して決定します。 ※歩合給は当社規定によって決定します。詳しくは、面接の際にご説明します。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給20万円となります。 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（隔土、日） 祝日 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（業績により支給額を決定します） 交通費支給（社内規定による） 東京土建国民健康保険 |
| 配属部署・教育制度 | ■急成長している10名の会社です 人数：社長、営業1名、技術系スタッフ7名、事務スタッフ1名 年齢：30代～50代 中途入社率：ほぼ中途入社 転職理由：『商品力があるから』、『これから伸びていく市場だから』など 部署の雰囲気：年齢層が30代～50代なため、部署全体は落ち着いた雰囲気。各自が自分のすべき仕事に黙々と取り組んでいます。建築業界や地質・土質のスペシャリストもいるので、彼らから学べる環境です。 ■OJTで仕事を覚えていきます 入社後は、社長や先輩の商談同行やロールプレイングを通して、業界のルールや慣習、仕事の進め方などを学びます。一通り仕事に慣れたら、１人での営業活動をスタート。もちろん、商談の相談などは社長や先輩が随時乗りますので、気軽に声をかけてください。地質や土質、建築基準法などに関する専門的な知識は、専門書を読んだり、インターネットで調べたりするなど、自分で積極的に学んでいくことを期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジオ・エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 九二夫 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10名（2009年12月現在） |
| 売上高 | 1億円（2010年2月期見込） 8300万円（2009年2月期実績） 2100万円（2008年2月期実績） |
| 事業内容 | ■浅層地盤改良工事（S・P工法） ・解析、設計、積算、現場指導、管理 ・材料販売 ■建築業（基礎工事） 一級建築士事務所 東京都知事登録 第53546号 |
| 事業所 | 東京都日野市万願寺6-41-3 日照園ビル第2 |
| 企業ホームページ | http://www.sp-kouhou.com/ |
株式会社ジオ・エンジニアリングの営業（149319）の転職・求人情報は掲載を終了しています。