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テンプスタッフ株式会社医薬品開発スタッフ(14931)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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薬剤師・管理薬剤師、登録販売者の現在掲載中の転職・求人情報

医薬品開発スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/11 - 2003/12/15)

医薬品開発スタッフ
派遣社員職種未経験OK
2年程度の経験を今から積めば、働き方の選択肢はもっと広がる。
せっかく身に付けた製薬の知識だから活かして働きたいけど、
残業の多い仕事をずっと続けていく自信はないし・・・。
医薬品開発に関わってはいたいけど、将来を考えれば、
もっと時間の都合をきいてくれる仕事に転職するべきかなあ?

そんな不安を感じている皆さんに、
テンプスタッフからひとつの提案があります。

CRA2・CRA3(詳しくは下記「仕事内容」参照)といった仕事で
一定の経験を積めば、製薬業界で価値の高い人材になれるため、
希望の条件でも迎えてくれる企業がたくさんあります。
例えば、内勤だけの仕事を選んだり、
例えば、希望する時間でできる仕事を選んだり。
もちろん、さらに高度な仕事にステップアップするのも可能です。
数年先の未来を考えて、今から価値のある経験を積みませんか?
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テンプスタッフでは、今からCRAを始める方を対象に、
研修を受講して確実に活躍できるスキルを磨いてから働く
育成型派遣(キャリアバード制度)をご用意しています。
薬学・理学系知識を少しでもお持ちなら、下記をご覧ください。

募集要項

仕事内容
医薬品開発スタッフ


■キャリアバード制度(実務スキルを身に付ける研修)を受講した上で、臨床開発のお仕事をお任せします。
【キャリアバード開始予定】
東京 04年1月13日、次回04年4月
大阪 03年12月8日、次回04年3月

■難易度に合わせ4段階のレベル分けをしたCRA業務の中から、経験やスキルに合わせてお仕事をご紹介します。

(1)CRA1…モニターの事務的業務+モニタリングをサポートするお仕事。
(実務経験無くても可)
(2)CRA2…モニターの事務的業務+モニタリングをサポートするお仕事。
(臨床開発経験2年未満の方)
(3)CRA3…モニターとしてのお仕事(派遣先がサポートを行います)。
(臨床開発経験2~5年の方)
(4)CRA4…チームリーダー的に単独で業務を遂行できるレベルの方へのモニターのお仕事。
(臨床開発経験5年以上の方)

■臨床開発(治験)とは
市販前の薬剤の有効性・安全性を科学的・客観的に保証するための試験です。

■CRA(モニター)とは
治験の計画・管理・データ分析を行う職種。具体的には病院に治験を依頼するに当たっての治験事務局提出書類・資料などの作成、必須文書の内容確認、担当病院の各種データの収集・管理・分析を行います。
応募資格 薬学・理学系学部卒で他の仕事に就いている方や、薬剤師、MR、看護士、獣医師、化学・食品会社での研究開発の実務経験をお持ちの方

※薬学・理学などの自然科学系知識をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。

※製薬会社やCROでの勤務経験をお持ちの方、「前臨床」「CRC」などの仕事に就いていた方は、特に優遇します(ブランクがある方も大歓迎です)。
募集背景

雇用形態 派遣社員(下記「派遣という働き方」で詳しくご説明しています)
勤務地・交通
大手製薬会社、化学品・食品メーカー(医薬事業部)

※ご希望をお聞きした上、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、
京阪神(大阪・京都・兵庫)などの派遣先をご紹介します。
交通
■面接地交通■
・東京……各線「新宿」駅より徒歩5分
・大阪……JR「大阪」駅、または各線「梅田」駅より徒歩5分
勤務時間 派遣先に準じます。
給与 ※業務のレベルや内容により、給与の変更もあります。

■首都圏■
時間給1900円~2500円(研修期間中は日給8500円)

■京阪神■
時間給1700円~2400円(研修期間中は日給6000円)

※スキルのある方は、加給優遇いたします。また、スキル次第で昇給が可能です。

■キャリアバード卒業後の月収例■
・CRA3(外勤)……月収39万6750円(2300円×8h×20日間+残業月10時間)
・CRA2(外勤)……月収31万500円(1800円×8h×20日間+残業月10時間)
・CRA1(内勤)……月収29万3250円(1700円×8h×20日間+残業月10時間)
 ※外勤:派遣先製薬会社と提携する病院を担当し、データ収集業務も行う仕事です。
休日休暇 派遣先に準じます。

※完全週休2日制がほとんどです。
福利厚生・待遇 各種社会保険完備、有給休暇制度、定期健康診断、年末調整、VISA・JCB・マスター&日本信販のダブルカード、所得補償保険制度、生命・損害保険加入制度、海外留学補助制度、各種割引制度(スポーツクラブ・リゾート施設全国170カ所、エステ、化粧品など)、各種カルチャースクール
派遣という働き方1 派遣とは、私たちテンプスタッフと皆さんが雇用契約を結び、テンプスタッフの社員として派遣先企業でのお仕事をしていただくという働き方。テンプスタッフが登録スタッフの皆さんと人材を必要とする企業の間に入り、双方の意見を聞きながら最適な出会いを図るため、様々なご希望に応えることが可能です。例えば、通常では「狭き門」と考えられている「製薬会社の臨床開発職」。テンプスタッフでは、「薬剤師」「MR」「看護士」「獣医師」「化学・食品会社での研究開発」などの仕事をしていた方を対象に「確実に活躍できるスキルを身に付ける研修」を提供し、レベルに合ったお仕事(派遣先企業)をご紹介しています。もちろん、スキルが上がれば、前職以上の収入も難しいことではありません。
配属部署・教育制度 大手製薬会社の各開発部門(派遣先)

キャリアバード制度は、テンプスタッフと提携しているCRO(医薬品開発業務受託機関)アスクレップによる研修を受け、修了後に製薬メーカーでの勤務を始める制度です。研修期間は最長15日(経験やスキルにより日数は異なります。1日約6時間)。臨床試験全般のスキルが身に付きます。※キャリアバード制度は、CRA1やCRA2のような「モニターをサポートする業務」だけでなく「モニターとして単独で活躍できるレベル」にまでスキルアップできる研修制度。市場価値の高い人材になれるため、就業先の選択肢も広がります。

この制度は、能力の向上以外に「心強い相談役ができる」という意味でもスタッフの皆さんからご好評をいただいています。「仕事を始めた後に仕事量や難易度で困難を感じたが、同期生や講師と連絡をとって助けてもらった」という人もたくさんいます。専門的な相談ができる人がいると、仕事に対する不安もなくなりますよ。

会社概要テンプスタッフ株式会社

会社名 テンプスタッフ株式会社
設立 1973年5月
代表者 代表取締役 篠原 欣子
資本金 9億1900万円
従業員数 1497名(2005年6月現在)
売上高 1905億2900万円(2005年3月期実績) ※関連会社32社(国内27社、海外5社)
事業内容 一般労働者派遣事業/(般)13-010026
有料職業紹介事業/13-ユ-010486
保育事業
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
関東エリア/32ヶ所
東海エリア/14ヶ所
近畿エリア/8ヶ所
中国・四国エリア/3ヶ所
北海道/1ヶ所
関連会社 テンプスタッフ・カメイ(株)、テンプスタッフグロゥ(株)、テンプスタッフフォーラム(株)、テンプスタッフファミリエ(株)、テンプスタッフ福岡(株)、テンプスタッフマーケティング(株)、テンプスタッフ・テクノロジー(株)、テンプスタッフ・クリエイティブ(株)、テンブロス(株)、テンプスタッフ・ゼムス(株)、テンプスタッフ・フードスター(株)、テンプスタッフ・ケリー(株)、グッドジョブ(株)、テンプスタッフプラス(株)、テンプスタッフ・ユニバーサル(株)、テンプスタッフ・キャリア(株)、テンプスタッフ転身サポート(株)、(株)イタク、(株)日本アイデックス 等
主要取引先 全国5万9000ヶ所
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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