仕事内容 |
施工管理 今後伸びゆくリニューアルを、あなたの経験で支えてください。
≪リニューアルへのニーズが増加しています!≫ マンションなどの集合住宅や商業施設のリニューアルをメインに手がけている当社。あなたには施工管理として現場をまとめていただきたいと思っています。リニューアルをするのは、エントランスや外壁、ベランダなどの共用スペース。住民が生活している昼間に工事を行ない、基本的に夕方には終了します。19時頃には帰宅することが可能です。将来もずっと、プライベートと仕事を両立できるでしょう。
入社後はまず1つの現場をサポートで経験。その後は、1現場をメインでお任せします。1つの現場に要する期間は3ヶ月から半年。基本的には一人につき1案件を担当していただきます。協力会社は限られていますので、工事を一緒に進めるのは見知った顔だけ。やりやすい環境だと言えるでしょう。
※住んでいる方とのコミュニケーションが大切な仕事です。いつもと変わらず生活できるよう、きめ細やかな配慮が欠かせません。 ※これまで数々の案件を手掛けてきた当社。ぜひ下記【工事実績】の欄もご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳~55歳くらいまで ■ビル、集合住宅、商業施設などの建築施工管理経験をお持ちの方(年数不問) ※新築の経験でも、改修・リニューアルの経験でも構いません。現場をまとめた経験をお持ちの方であれば、充分に活躍できます。 ※一級もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。現在お持ちでない方もご安心を。充実の資格取得支援制度でしっかりサポートいたします。
★アットホームな会社で働きたい、会社の中心で活躍したいという想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
今後の事業拡大とサービスクオリティの向上のために。
リニューアル工事をメインに手がけている当社。新築工事ラッシュが落ち着きを見せ、現在はリニューアル工事のニーズが増加しています。今までの実績が評価され、当社にも依頼が殺到し、人員が不足している状況。今後はリニューアル部門を強化していくため、増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・神奈川・埼玉にある各現場での勤務になります。直行直帰OKです!
【本社】業務拡張・社員数増加に伴い、新社屋に移転します。 新住所/東京都文京区湯島2-21-17 M'sビル(7月5日より業務開始) 現住所/東京都文京区本郷3-4-4
交通
現場により異なります。
【本社へのアクセス】 新住所/千代田線「湯島駅」より徒歩5分 現住所/各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間半、休憩1時間半) ※基本的に18:00~19:00には、帰宅しています。 |
給与 |
年俸制 420万円~560万円 ※経験、能力によって決定いたします。 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※年俸の他に別途、賞与を支給します。
年収例
35歳/560万円(年俸480万円+賞与80万円) 42歳/600万円(年俸540万円+賞与60万円) 55歳/660万円(年俸600万円+賞与60万円)
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休日休暇 |
■月4日以上 ★プロジェクト終了後の連休で、年間休日125日★ 基本的に土日祝が休日ですが、プロジェクト進行中は土曜日のみ出社していただくことになっております。出社した土曜日に関しては、その日数にあわせてプロジェクト終了後にまとめて振り替え休日として取得していただくことが可能です。そのため年間の休日は125日となります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(7月) ◎賞与年1回(7月) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金) ◎退職金制度、資格取得支援制度 ◎社員旅行(香港、台湾、ソウルなど) |
当社を選んだ理由は? |
【社員A(41歳)の場合】 土木や建築の施工管理を20年ほど経験しました。主に安全管理でしたね。スキルも身につきましたし、それなりに楽しかったですが、とにかく時間が不規則で、つらくなっていったんです。当社は19時くらいには帰れるようにしてくれるので、プライベートが充実するようになりました。
【社員B(50歳)の場合】 ゼネコンで28年間、勤めました。新築をしていたのですが、将来を考えると不安になりました。というのも、もう業界自体が成長しきってしまい、今後の伸びしろはあまりないからです。今後はリニューアルが成長すると思いました。また、小規模でアットホームであることも大きな理由です。 |
配属部署・教育制度 |
★14年間、1人も退職者はいません★ リニューアル本部への配属です。現在、施工管理として活躍しているのは30名。また平均年齢は42歳。ほとんどが中途入社者です!社内の雰囲気はとても良く、何と14年間誰1人として退職していません。また、社内におけるコミュニケーションが活発。ボウリング大会などを頻繁に開催、仲のいい会社です。もちろん、仕事においても協力しあうことを大切にしています。仕事についてしっかりと情報共有したり。何かわからないことがあったら、他の現場のスタッフに電話をして、アドバイスを求めたり。全員で会社を作っているという気持ちでみんなが仕事に取り組んでいます。
入社後はまず、現在活躍中の社員について1つ現場を経験していただきます。そこでリニューアルの基本や居住者への関わり方などを身につけていただき、それ以降はメインで現場をまとめてください。とはいえ、全員で協力し合うことを大切にしている当社ですから、ひとり立ち後もしっかりサポート。当社の中核としてご活躍ください。
また充実の資格取得支援制度をご用意。建築士や施工管理技士などの資格であれば、講習代から受験料まで全額負担いたします。また、他に取得したい資格がありましたらご相談ください。5万円までは当社が負担いたします。ぜひ、当社でスキルアップを図ってください。 |
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