パナソニック株式会社（東証一部上場）の経理（149171）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

経理は、単に事務処理を行なうだけの存在ではない。
むしろ経営意思決定に参画し、経営判断を支える意見を発してこそ、価値がある。
創業者 松下幸之助以来の思想は、今なお、パナソニックに深く息づいています。

その証拠に、経営層の一存では人事権を発動できない体制をとり、
独自の人事権を持つ経理社員制度を背景に、
経営意思決定の場面でも忌憚ない意見を出せる環境を作り上げています。

さらに、経理メンバーのスキル向上にむけた研修も完備しています。
知識の詰め込みではなく、あくまでも実務に即したオリジナルのプログラム。
「データ」はもちろん、営業や生産といった「現場の動き」を重視し、
経営層に向けて的確な提言ができる経理社員へと、ステップアップできる内容です。

現在、金融・食品メーカーなど、異業種出身のメンバーも経理部門で活躍中。
きっとあなたにも、満足していただける環境だと思っています。