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職種×業種
仕事内容 | 提案営業(法人企業担当) ほとんどが営業未経験からスタート。仲間がたくさんいます!中小企業をメインに、通信サービスを提案していただきます。営業から納品まで管理していくため、幅広い業務に携わることが可能。経営者や幹部を相手に、直接提案します。充実した研修をご用意していますので、営業未経験の方も安心です。 ■提案する商品・サービス OA機器や法人企業向けの携帯電話、通信回線など。お客様のビジネス環境をヒアリングしながら、問題点を探して、フィットする商品を提案します。評価いただければ、新たなお客様をご紹介いただくこともあります。 ※契約後のアフターフォローは専任のスタッフがいますので、営業活動に専念できる環境です。 ■必ず売れる商品が自慢 当社のサービスは、企業活動において欠かすことのできないもの。景気に関係なく、安定的にニーズがあるため、営業しやすいと言えるでしょう。また当社は業界の中でも知名度があり、「売れる仕組み」も整っています。成功体験の積みやすい環境です。 ■やる気次第でキャリアアップ! ▼サブマネージャー 3~6人程度のチームをまとめます。ミッションはチーム目標の達成とメンバーの育成。 ▼マネージャー 部門責任者。営業の戦略立案など組織のマネジメントをお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★未経験者・第二新卒者歓迎! 【下記のような考えをお持ちの方は、大歓迎です!】 ※自分の頑張りが反映される環境で働きたい。 ※ビジネスや企業経営を、現役の経営者の間近で学びたい。 ※新しいことにチャレンジしたい。 ※成長できる環境で仕事がしたい。 |
募集背景 | 常に成長し続ける企業を目指し、事業拡大を支える人材の募集。 各企業にとってITは経営に欠かせないツール。光通信はそのIT化に大きく貢献し、企業の発展を支えてきました。今後もお客様に必要とされ続ける存在として、そして、新たなビジネススキームを提案できる会社として、更なる事業拡大を図ります。そこで、新たな仲間を募集。大勢の新メンバーを迎える積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪、福岡
※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ■東京オフィス/東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館本館ビル10F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル2F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-10-24 天神セントラルプレイス4F 交通
■東京オフィス/東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分、JR各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス/名鉄・近鉄線「名古屋駅」より徒歩4分、JR各線「名古屋駅」より徒歩7分 ■大阪オフィス/地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分、阪神線「福島駅」より徒歩9分 JR各線「大阪駅」より徒歩9分 ■福岡オフィス/地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分、各線「西鉄福岡駅」より徒歩6分 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※残業は1日30分~2時間程度 |
給与 |
■東京・名古屋・大阪 月給 23万円以上(一律手当含む)+インセンティブ ■福岡 月給 19万円以上(一律手当含む)+インセンティブ 年収例
【 650万円 】 25歳 入社2年目/月給 32万5000円+インセンティブ260万円
【 400万円 】 23歳 入社1年目/月給 26万円+インセンティブ88万円 ※インセンティブは個人の売上業績によります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8日以上 社内カレンダーによる)、 ◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆特別休暇(産前6週間、産後8週間) ◆育児休暇(1歳未満の子供を養育する場合) ◆介護休暇(常時介護が必要な家族を扶養している場合) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給・昇格年12回、賞与年2回 ◆交通費支給(上限2万円迄/月) ◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆インセンティブ制度 ◆残業手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当 ◆社宅完備(ワンルームマンション。快適な空間でリフレッシュ!) ◆独立支援制度(最大750万円までの融資を受けられます) ◆ストックオプション制度、従業員持株会 ◆1人1台PC貸与 ◆各種資格取得支援制度 ◆FA制度(適性に応じて、希望の部署へ異動可能) 【Biz-Club(当社独自の会員制福利厚生サービス)】 ■国内リゾート約5000ヶ所、海外ホテル施設約1000ヶ所、遊園地約400ヶ所、スポーツクラブなど割引・優待 ■補償サービス(交通事故障害死亡保障給付・葬祭費用補償給付) ■通販サービス従業員特別割引、ギフトショップ、家族携帯電話割引サービス、国内航空券の特別割引 |
健康相談 | 【社員の健康第一!そのため、健康相談を随時受け付けています!お気軽にご相談ください】 ◆保健指導/機関紙発行、健康電話相談、メンタルへルス(ストレスマネジメント)対策、禁煙対策、育児支援(絵本・育児指導書の贈呈) ◆疾病予防および保険給付/出産費用貸付制度、高額医療費貸付制度、歯科検診、人間ドッグ、郵送健診、インフルエンザ予防接種、花粉症対策 |
配属部署・教育制度 | 現在、こんな仲間たちが活躍しています↓↓ ■社員の前職は? アパレル店員、パティシエ、飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、美容師、警備員、フリーターなどさまざま。個性豊かな仲間が集まっています! ■年齢は? 20代の若手が中心に活躍中。上司も年齢が近いので、気の合った仲間が集まって切磋琢磨し合ってます。 ■業界経験者は? ほとんどが未経験からスタートしました。中にはここで社会人デビューを飾ったメンバーも。ゼロからスタートして経験を積み、今ではサブマネージャーやマネージャーとして活躍するメンバーもたくさんいます。 ■「三大主義実践プログラム」 社会人マナーや当社の経営理念の理解等、考え方や心構えを身につけてください。その後、仕事の成果を左右する重要な部分です。 ■スタートアッププログラム 10日間の研修で、商品やセールストークの理解など最低限必要なスキルを身につけられます。 座学だけではなく、実践トレーニングも。 またe-ラーニングと呼ばれる社内Webにて勉強することも可能です。 ■その後は… 状況、階層に合わせたさまざまな研修があります。たとえば『経営幹部候補者研修』では未来の幹部たちがマネジメントなどを勉強。社員から経営層に至るまで、幅広い教育カリキュラムをご用意しています。 |
会社名 | 株式会社光通信 法人事業本部(東証一部上場) |
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設立 | 1988年2月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 玉村 剛史 |
資本金 | 542億5900万円(2010年3月末現在) |
従業員数 | 505名 8768名(グループ計/2010年3月末現在) |
売上高 | 【単独】 146億8900万円(2010年3月期実績) 【連結】 3490億9700万円(2010年3月期実績) ★順調に売上を伸ばしています。 |
事業内容 | ・オフィスオートメーション機器、周辺機器の販売及びリースメンテナンス業 ・電気通信(携帯電話等)サービスの加入手続きに関する代理店業務等 ・コンピュータ及びネットワーク周辺機器、取付け工事及びメンテナンス業 ・インターネット、ホスティングサービス、HP制作、プロバイダ、ブロードバンド、各種取り扱い取次ぎ、メンテナンス業 ・携帯電話、各種モバイルツール販売、モバイルコンテンツ及び配信サービスの取次ぎ ・モバイル営業 ・インターネット広告営業 ・保険代理店業務 ・ベンチャー投資 等 |
事業所 | ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 光センタービル ・ コールセンター 57拠点 ・ 営業事業所 416拠点 ・ 携帯SHOP 1747店舗 ・ 保険SHOP 7店舗 ・ 販売代理店 548社 |
企業ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ |
株式会社光通信 法人事業本部(東証一部上場)の提案営業(法人企業担当)(149115)の転職・求人情報は掲載を終了しています。