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仕事内容 | バリ風レストランの店長候補 「指示する店長」ではなく、「自ら動く店長」へ。バリ島をイメージさせる店内で、インドネシアから来日したコックたちが作り出す本場の料理をお客さまに堪能していただく――。そんなバリ風レストランの店舗運営をお任せします。入社から約3ヶ月間は既存の店長が教育・指導。まったくの未経験という方でも安心です。能力次第では入社当初から店長をお任せすることも。 【業務内容】 ・接客サービス、ホール業務 ・スタッフの勤務シフト決め ・毎日の売上を計算し、PCに入力 ・客数や客単価をチェック ・料理の仕入れや在庫管理(キッチンスタッフと一緒に) (→本社に併設している厨房で調理された料理を仕入れます) ・販売促進のためのランチの企画やイベント企画 【店舗運営はあなた次第】 店内レイアウトの変更など、様々なアイデアを実行に移すことができます。お祭りや花火大会といった地域イベントがあったときには特別メニューをつくるなど、ランチやコース料理の企画もできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳まで ★飲食店での勤務経験は問いません。未経験・第二新卒者歓迎! |
募集背景 | 「バリ風レストラン」をより広めていくために。 本格的なインドネシア料理をバリ島のリゾートビーチのような雰囲気の中で食べる。そんなコンセプトのレストランを私たちは展開しています。立地条件の良さもあって幅広い年代のお客さまがたくさん来店される上に、競合も少ないため、次々に新店舗を展開していきたい…のですが、メンバーが足りていません! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、静岡の各店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! 【スラバヤ】 お台場店/港区台場1-7-1 アクアシティお台場5F 調布店/調布市小島町1-38-1 調布PARCO7F 浦和店/さいたま市浦和区東高砂町11-1 浦和PARCO5F 横浜店/横浜市中区新港町2-2-1 横浜ワールドポーターズ5F 港北店/横浜市都筑区中川中央1-25-1 ノースポート・モール5F 浜松店/浜松市中区千歳町108 浜松モールプラザ・サゴーB1F 伊東店/伊東市湯川571-19 伊東マリンタウン2F 横須賀店/横須賀市若松町2-30 横須賀モアーズシティ9F ヴィラ スラバヤ豊洲店/江東区豊洲2-4-9 インドネシア小皿居酒屋 WayangBali/港区六本木1-6-1 Sayang宇佐美店/伊東市宇佐美11-1 交通
【スラバヤ】
お台場店/ゆりかもめ「台場駅」より徒歩3分 調布店/京王線「調布駅」直通 浦和店/JR各線「浦和駅」より徒歩2分 横浜店/JR京浜東北(根岸)線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩10分 港北店/横浜市営地下鉄「センター北駅」より徒歩3分 浜松店/遠州鉄道「新浜松駅」より徒歩5分、JR「浜松駅」より徒歩8分 伊東店/JR伊東線「宇佐美駅」より車で5分 横須賀店/京浜急行本線「横須賀中央駅」より徒歩4分 ヴィラ スラバヤ豊洲店/東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2番/7番出口より徒歩5分 インドネシア小皿居酒屋 WayangBali/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分 Sayang宇佐美店/JR伊東線「宇佐美駅」より車で3分 |
勤務時間 | 10:00~23:00(シフト制/実働8時間) 【生活のペースがくずれません】 勤務時間は遅くとも23時まで。夜勤などはありません。夜に寝て、朝起きる。そんな当たり前の生活リズムを守ることができます。 |
給与 |
固定給制 月給26万円~50万円 ※店長就任後(通常:入社から3ヶ月後)は、月収2万~7万円アップ! ※経験や能力等を充分に考慮して決定します。 年収例
【概算年収例】
店長/年収500万円 マネージャー/年収650万円 |
休日休暇 | 月6日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 【サプライズ休日があります】 たとえば、ショッピングモール内に勤務先の店舗があった場合。ショッピングモールがお休みのときには、月6日の通常の休みとは別に休日となります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回(8月・1月)※業績による ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(月5000円~1万円) ■役職手当(店長:月2万~7万円 ※平均月5万円) ※通常は3ヶ月ほどで店長になることができます。 ■海外研修(インドネシア) ■食事付き(まかない) ■制服貸与 【うれしい、おいしい、たのしい】 腹が減っては接客できぬ?…ということで、当店では勤務日にまかないを食べることができます。いつもお客さまにお出ししているメニューから食べたいものをチョイスします。スタッフ同士で食事をしているときには、気がつけばミーティングに発展していたなんてことも。積極的にコミュニケーションを図っています。日本語やインドネシア語をお互いに教え合うなど、仲の良い風土です。 |
メニューの紹介 | ■ナシ・ゴレン(880円)――日本でもよく知られている、インドネシアの代表的なご飯料理です。 ■海老のココナッツミルク煮(1080円)――海老の食感とココナッツが相性抜群の大人気メニュー。 ■挽肉たっぷりの揚げオムレツ(920円)――春巻きの皮で包んで揚げたインドネシア風のオムレツ。 ■インドネシア揚げ春巻き『ルンピア』(820円)――スパイスの風味とパリパリの食感がたまらない味です。 ■牛テールのスープコリアンダー風味(700円)――ナツメグ、コリアンダーで仕上げた牛肉のスープです。 ■魚の唐揚げブラードソース(1180円)――ピリ辛の野菜ソースで仕上げた魚の唐揚げです。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗での勤務となります。約10~20名からなるアルバイトスタッフやインドネシア人スタッフと協力しながら、店舗運営をしていただきます。店の規模は、横浜店・浜松店で90坪120席、伊東店・豊洲店で70坪80席、港北店で50坪65席。どの店舗もランドマークタワーやショッピングモール、ビルの中にありますので、安定した集客数が見込めます。 スタッフは日本人以外に、インドネシア人スタッフが多数。日本語はペラペラです。ただし文化が異なるため、お互いの気持ちを考えた行動が大切です。自分にはない考えも柔軟に取り入れ、まずは自分が真っ先に行動するという主体性が重要です。 入社前に一度簡単な仕事内容をお伝えします。入社後は既存の店長が店舗運営のイロハをイチから教えていきます。接客マナーから店舗運営までを、一つひとつ指導。一通りの仕事を覚えていただくまで、ちゃんと面倒を見ていきます。研修等も随時実施します。また、現地の雰囲気を肌で感じていただくために、インドネシアやバリ島への研修旅行も企画。店舗運営のヒントを得られる貴重な機会です。 【キャリアプランは…】 キャリアには制限を設けていません。将来的には、直営店のエリアマネージャーやフランチャイズ店の統括マネージャーなどをお任せすることも可能。長く働いていただければ、役員に抜擢される可能性も。 |
会社名 | スラバヤ(株式会社マリンスポーツ・オフィス) |
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設立 | 平成元年(1989年)5月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 高木潤一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360名(社員:60名 アルバイト:300名) |
売上高 | 10億円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ・飲食店経営 ・スキューバーダイビング用具の販売 ・スキューバーダイビングスクールの開催 ・コーヒー豆の販売 |
事業所 | 本社/静岡県伊東市宇佐美1935 【店舗】 スラバヤお台場店、スラバヤ調布店、スラバヤ浦和店、スラバヤ横浜店、スラバヤ横須賀店、スラバヤ浜松店、スラバヤ伊東店、ヴィラ スラバヤ豊洲店、スラバヤ港北店、東京ナシゴレン静岡店、インドネシア小皿居酒屋 WayangBali六本木店、Sayang宇佐美店 |
関連会社 | 有限会社セレクション |
企業ホームページ | http://www.surabaya.jp/ |
スラバヤ(株式会社マリンスポーツ・オフィス)のバリ風レストランの店長候補(148878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。