- 【事業内容】
- 大手スポーツ及びカジュアルブランドウェアの企画製造販売 自社ブランド（PB）製品の製造販売 スポーツユニフォームの販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産管理 社員一丸となって、洋服づくりにこだわっています。ATHLETA（アスレタ）、カンタベリー、BURTON、Gravis（グラビス）、本間ゴルフなど有名スポーツブランドの洋服を生産している当社。あなたには、仕様書や指示書の作成や自社工場とのやりとりをお任せします。多くのファンのもとに、オシャレでスポーティーなアイテムを届けていきましょう。 ※入社後は、下記いずれかをご担当いただきます。 【OEM担当】 各アパレルブランドのアイテムをOEMで生産。打ち合わせをもとに仕様書・指示書を作成し、納品までを管理します。生地・デザインの提案や見積書の作成もご担当ください。 【ユニフォーム担当】 ATHLETAなどのブランドのユニフォームをオーダーメイドで生産。FAXでいただいた注文書の情報をもとに仕様書・指示書を作成、生産指示を出します。部門責任者として全てのご注文の管理もご担当ください。 ※下記『仕事の流れをご紹介！』欄にて、詳細をご説明しています。 ※中国の自社工場は100％当社の管理体制にあるため、英語・中国語が話せなくても問題ありません。なお、希望すれば中国工場での勤務も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ※下記3点を満たす方 ■Excelの基本スキル（SUM、AVERAGEなどを用いての表作成ができる）をお持ちの方 ■Illustratorの基本スキルをお持ちの方 ■顧客対応の経験（電話・メールでの対応、商談・打ち合わせなど）をお持ちの方 ⇒仕様書・指示書を作成する時、お客様や自社工場の管理スタッフとやりとりする時に必要となります。 ≪実務未経験者・第二新卒者歓迎！≫ |
| 募集背景 | 相次ぐ依頼に対応するため、増員募集を行ないます。 小ロット・短納期・特殊なご要望にも対応できる自社工場を持つ当社。柔軟な生産体制が多くのアパレルブランドから高く評価され、順調に依頼が増加しています。ATHLETAのユニフォームのチームオーダーも多くのご発注をいただいている状況。そこで、組織強化のためにも、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪U・Iターン歓迎！転勤はありません！勤務地は希望を考慮します≫
【大阪本社】大阪府吹田市豊津町11-19 江坂クリスタルビル4階 【東京営業所】東京都渋谷区代々木5-55-6 コンフォール参宮橋301 【中国工場】浙江省平湖市東西大道黄姑路口往南500米 ※アパレル業界の工場管理経験者の方は、中国での勤務も可能です。なお、勤務にあたっての引越手当を別途支給します。中国の自社工場は、上海の浦東新国際空港から車で南西へ約1時間15分（100km）の場所にあります。 交通
【大阪本社】地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分
【東京営業所】小田急電鉄小田原線「参宮橋駅」より徒歩2分 【中国工場】専任運転手（当社社員）付き専用自動車による車通勤（工場から車で30分の場所にあるコンドミニアムに住んでいただきます） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※実働7時間30分 |
| 給与 |
【大阪本社・東京営業所】月給20万円以上 【中国工場】月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ≪月給例≫ 27歳 経験5年／月給28万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ 【大阪本社・東京営業所】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇（暦どおり） ■有給休暇、慶弔休暇 【中国工場】 ■週休2日制（月6日／シフト制）、祝日（中国の祝日がお休みとなります） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■社員旅行 ■退職金制度 中国工場で勤務される方は上記に加え、住居（家賃は全額当社負担、家電・家具付き、朝食サービスあり）を手配いたします。 |
| 仕事の流れをご紹介！ | 【OEM担当】 ▼一人3、4社を担当します。お客様と打ち合わせをし、仕様書・指示書を作成。見積書の作成や材料の輸出手配もご担当ください。 ▼サンプル確認・生産。1シーズン20種類ほどご発注をいただき、1点につき300～500枚生産します。スケジュール通りに進んでいるか確認し、納品まで責任を持って管理します。 【ユニフォーム担当】 ▼注文書は全国のスポーツ用品店などからFAXで送られてきます。種類、色、サイズ、数量などを記した仕様書・指示書を作成。 ▼サンプル確認・生産。1点につき10～15枚ほどの小ロット対応で、1週間に2000～3000枚を生産します。工場から直接お客様のもとに納品されます。 |
| 配属部署 | 現在、大阪本社では18名、東京営業所では2名の生産管理およびデザイナーが活躍中。選考のポイントにも登場する部長の住吉を筆頭に、20代のメンバーが中心となり業務に取り組んでいます。年齢の近い社員が多く、共通の話題で盛り上がる活気のある部署です。大阪本社で活躍している伊隼（イハヤ）からのメッセージを下記『プチ・転職者インタビュー』で紹介しています。ぜひご覧ください。 中国の自社工場に勤務しているスタッフは370名。プリント、裁断、縫製をそれぞれ担当するスタッフの他に、オペレーターや検品スタッフ、事務スタッフなどがいます。日本語ができるメンバーもおり、ミーティングなどは日本語を交えて行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社ロンヨンジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1996年2月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 龍平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57名 ※中国工場：800名。 |
| 売上高 | 36億円（2016年1月期実績） 33億円（2015年1月期実績） |
| 事業内容 | 大手スポーツ及びカジュアルブランドウェアの企画製造販売 自社ブランド（PB）製品の製造販売 スポーツユニフォームの販売 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F 東京営業所／東京都目黒区中目黒4-6-1 HF中目黒ビル7F 中国工場／浙江省平湖市東西大道黄姑路口南500米 ミャンマー工場／Yangon,Myanmar 海外事業所／ロンヨン台湾、ロンヨン中国、ロンヨン香港 |
| 企業ホームページ | http://www.longyong.co.jp |
株式会社ロンヨンジャパンの生産管理（148807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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