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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/07/10 - 2009/08/13)

営業マネージャー
正社員学歴不問転勤なし
営業戦略を一新するマネージャーが必要です。

世界37ヶ国と取引をし、2008年度の売上は140億円。2名のプレイングマネージャーも含め、12名の営業が結果を出してくれています。一見好調な部署に見えますが、実は改善したい課題が1つ。現在は、プレイングマネージャーが営業活動に忙しく、営業戦略に基
づいて厳密に目標設定が出来ていない状態です。市場動向や数字をふまえて戦略を決
定し、目標を設定する。これができれば、より効率的に成果を出せる組織になれるはず。

そこで、あなたに白紙の状態から営業戦略を立案する重要な役目をお任せしたい。マネージャーは社長直属のポジションで、戦略立案のすべての権利を与えられています。マーケットを分析し、データや数字などの裏づけに基づいた営業戦略をたてる。目標を設定する。そして、それを確実に実行する組織をつくる…。上場を視野に入れている当社にとって、事業拡大を担う営業戦略は重要事項。大きな裁量のもと経験を活かしてください。

募集要項

仕事内容
営業マネージャー
事業拡大を実現できる、効率的な営業組織をつくってください

東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア、アフリカなど、37ヶ国のカーディーラーへ、オークションで落札した中古車を販売している当社。あなたには12名の営業メンバーのマネジメント、市場調査・分析、営業戦略の立案、目標設定などをお任せします。事業拡大へ向けたマネジメントの強化です。

■今回のミッション
各自が最大限の力を発揮できる環境づくりがミッションです。事業計画や経営戦略に基づいて営業戦略をたて、売り上げ目標を決定。より効率的に成果を上げてください。常に目標を達成してきた組織ですが、そもそもの目標が適切でなかった可能性もあります。現状の問題を分析し、改善策を考えることが重要です。

■社長直下のポジションです
営業戦略については、社長からすべてを一任されます。大まかな戦略を伝えられ、現場レベルに落とす…という仕事ではありません。自分自身でマーケットを分析し、イチから営業戦略を考えてください。与えられた仕事をさばくのではなく、自分の考えを活かして仕事を進めていけます。

※年に数回、メンバーの商談に同行するため、海外出張に行くことがあります。
応募資格
学歴不問

■学歴不問/40歳以上 【要普免】
■マネジメント経験(5人以上)
■営業経験5年以上
募集背景 事業拡大に向けて、さらに売上を伸ばせる組織づくりを行ないます

現在、2名のプレイングマネージャーが組織をまとめていますが、営業活動に忙しく、データや数字に基づいて営業戦略をたてられていない状態です。そこで、2人の上にたち、戦略の立案や目標設定などのマネジメントに専念するマネージャーを採用することになりました。より効率的に成果をあげられる組織をつくってください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間有(入社後最長3ヶ月)。将来的には幹部候補として活躍していただきます。
勤務地・交通
本社/千葉県市川市南行徳
交通
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩15分、東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩12分
勤務時間 8:00~17:00
給与 固定給制月給 26万円以上+業績給
※上記はあくまで最低保証額。成果主義型賃金制度にともなって経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※業績給は部署の売上に応じて支給します。
※試用期間中(入社後最長3ヶ月まで)は、月給26万円になります。
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜定休、その他土曜日・月曜日・火曜日のいずれかが休みになります)
■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■制服あり
ネットワークの広さが強みです 当社の強みとして挙げられるのが、海外ディーラーとのネットワークの広さ。これまで、37ヶ国の企業と取引を行なってきました。取引が多いのが中国、シンガポール、マレーシア、ニュージーランドです。中でも、中国は現在、自動車市場が急速に拡大しています。中国の企業とのつながりが強い当社にとっては、まさに事業を拡大していく絶好のチャンス。戦略をしっかり立てることができれば、おのずと結果は出る条件が揃っています。当社が持つ強みを活かして、積極的な営業活動を行なうことを期待しています。
配属部署 ~~営業部をご紹介します~~
■人数は?/中古車を扱っている営業は12名。平均年齢30代前半の若手が多く在籍しています。
■男女比は?/男性10名、女性2名。頼れる兄貴的存在の社員が多いんです。
■転職比率は?/中途入社100%。未経験から始めた社員も、今では一人前の営業として活躍中です。
■雰囲気は?/月に1度は集まって、飲み会へ。経営者視点を持って働いている人が多いのも特徴です。

~~プレイングマネージャーをご紹介~~
営業マネージャーをサポートし、現場で活躍してくれるプレイングマネージャー。それぞれ欧米市場、中国・香港・台湾などの市場に強みを持っています。経験もあるので、頼もしい存在です。

会社概要トレンディインフォメーション株式会社

会社名 トレンディインフォメーション株式会社
設立 1990年4月
代表者 代表取締役社長 黄野 弘政
資本金 8410万円
従業員数 30名(2019年2月現在)
売上高 135億円(2018年12月期実績)
104億円(2017年12月期実績)
130億円(2016年12月期実績)
176億円(2015年12月期実績)
121億円(2014年12月期実績)
82億円(2013年12月期実績)
79億円(2012年12月期実績)
67億円(2011年12月期実績)
事業内容 ■新車および中古車の輸出販売、自動車部品の輸出販売
※自社運営のWebサイト(www.trendy168.co.jp)で日本車・ ヨーロッパ車を紹介。オークション出品、入札・卸売販売を行なっています。
事業所 ■本社/千葉県浦安市北栄1-11-24
企業ホームページ http://www.trendy168.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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