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株式会社アスティア営業(148733)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/07/03 - 2009/08/06)

営業
正社員
コアメンバー募集。安定経営ゆえの月給30万円以上です。
上場ディベロッパーのグループ会社社長を辞め、当社を設立したのが2006年のこと。
自社開発マンションを企画し、翌年には『アスティア新百合ヶ丘』の販売を始めました。

今では新百合ヶ丘のマンションは完売。それ以外にも受託販売で7棟を完売させてきました。現在は景況感を考慮し自社物件を一旦ストップ。受託販売をメイン事業としています。景気の波を見定めて、いつでも自社開発物件を仕込める準備をしています。

今後の目標は株式上場。既に大手監査法人と契約締結済です。上場すれば企業の社会的信頼が高まり、事業運営がしやすくなる。社員が安心して働ける環境をつくるためにも、必要なことだと考えています。

当社では営業に月給30万円以上を支給しています。ほかに褒賞金と賞与も。固定給を高めに設定しているのは、それにより社員が安心して働くことができ、高いパフォーマンスを発揮できると考えているから。周りが認める結果を出した方には、随時昇進の機会があります。近い将来、会社の中軸を担ってくれる方をお待ちしています。【代表 園部正則】

募集要項

仕事内容
営業
仕事の成果は、褒賞金・昇給・昇格で、しっかり反映されます。

<不況の時代も乗り切っていけるだけの力が身につきます。>
不動産営業は高額な商品を取り扱うため、必要な知識・スキルが多岐にわたります。一人前の営業になるためには時間と努力を要しますが、固定給でしっかりサポートすることをお約束します。

あなたには新築のファミリー向けマンションの販売をお任せします。モデルルームにいらしたお客様のご希望やライフスタイルに合わせて最適な住まいを提案してください。

マーケティングを兼ねて物件近隣にお住まいの方を訪問することもあります。Web広告、住宅情報誌や折込チラシ等のPR戦略で効果をあげるためには市場の実態を知ることが何より大切です。

★3~4人で1軒のモデルルームを担当します。
★お客様は20~60歳代。モデルルームに訪れるお客様の数は、1日に5組ほどです。
★初受注の目安は、入社後3~6ヶ月を考えています。
★営業メンバーは、月平均1件のご契約をいただいています。
★契約後の手続きは、当社管理部やローン事務課のサポートをうけながら行ないます。
★ゆくゆく、今後自社物件を手掛ける際は、企画・開発にも携わっていただきます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 35歳迄≪第2新卒歓迎≫
■営業経験をお持ちの方
 ※不動産業界での営業経験者は、優遇します。
募集背景 第2創業期を迎えた今。コアメンバーとなる方を5名募集します。

オリジナルマンション『アスティア』シリーズの企画・開発・販売を手がけてきた当社。不景気の現在でも、更なる事業拡大を目指しています。上場を目標に大手監査法人との契約も締結済。今回は、コアメンバーとして共に会社を盛り上げてくださる方の募集です。不動産業界経験者は特に歓迎いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内にあるモデルルーム
※希望を考慮した上で、決定します。面接時に希望をお伝えください。

■本社
東京都目黒区東山1-6-7 フォーラム中目黒ビル6F
※基本的にはモデルルームでの勤務です。本社には週1回、朝礼と勉強会のために出勤します。
交通
モデルルームにより、異なります。

■本社
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円以上
※安定した固定給を設定することで社員が長期的に働ける環境を目指しています。
※経験・年齢を考慮した上で、決定します。
※このほか、業績に応じて支給される褒賞金(年4回)や、賞与(年2回)があります。
年収例
1010万円(月給55万円+褒賞金168万円+賞与)/35歳(入社3年)
705万円(月給45万円+褒賞金60万円+賞与)/30歳(入社3年)
450万円(月給30万円+褒賞金24万円+賞与)/23歳(入社1年)
休日休暇 ■隔週休2日制(水曜日、隔週火曜日)
■有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇
■GW、夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■褒賞金制度
■宅建手当(3万円/月)
■優秀社員海外研修旅行
■社員旅行あり
社長の労働観・仕事観 「人は、志の高さ・仕事の場の大きさ・思索の場の大きさに応じて成長できる」。この考えは、20代・30代を過ごした会社で学んだことです。特に新卒で入社した会社は本当に厳しく、毎月の大きな目標を達成するために、寝食を惜しんで働きました。法律、税制、金融、経済といったあらゆる分野を勉強しましたね。決して楽ではありませんでしたが、厳しさと向き合うことで自然と外部からも認められる人材になれたと思っています。だからといって、社員に同じ環境を押しつけるつもりはありません。厳しい仕事をさせずに、私のノウハウを全て伝授できればと思います。実際、マネージャークラスの人材もこの1年でかなり成長しましたよ。
配属部署 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内にある各販売センターへの配属となります。各販売センターには、3~4名前後の営業が活躍中。30代のメンバーが多く、既婚率は75%です。全員が中途で入社しています。彼らの前職は、不動産会社の営業やインテリア会社の営業、飲食店での店長など、さまざまです。

会社概要株式会社アスティア

会社名 株式会社アスティア
設立 2006年2月14日
代表者 代表取締役社長 園部 正則
資本金 8100万円
従業員数 15名
事業内容 ■不動産開発・販売事業
■不動産受託販売事業
■不動産仲介事業
■不動産分譲事業(『アスティア』シリーズ企画・開発・販売)

【宅地建物取引業 東京都知事(2)第85675号】
事業所 本社/東京都中央区銀座8-18-4 銀座フォルム21 8F
主要取引先 山田建設株式会社、セントラル総合開発株式会社、オリックス不動産株式会社、株式会社夢ハウジング、日神不動産株式会社、株式会社サンピア、株式会社アドミラルホームズ、住協建設株式会社
企業ホームページ http://www.astea.co.jp/
個人名の表記について
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